INDSIGT

Seneste artikler fra EGN

Nedenfor finder du en samling af det nyeste indhold. Artiklerne giver indsigt og dækker en bred vifte af forskellige emner – fra lederskab, kultur og personlig udvikling til de nyeste trends inden for erhvervslivet. 

Forretningskvinde der altid er på

Sådan håndterer du ”Altid på”-kulturen

Smartphones, online platforme og moderne teknologi har givet os mulighed for øjeblikkelig kommunikation, men også en forventning, om et hurtigt svar eller tilbagemelding samt muligheden for at arbejde overalt. Dine kollegaer er kun en enkelt e-mail eller sms væk. Organisationer er nu allestedsnærværende i medarbejdernes liv. Og nu, hvor mange arbejder hjemmefra under pandemien, er

Læs mere
Råber højt for at blive set og hørt

Er selvpromovering lig med succes?

Uanset om det er på arbejdspladsen eller i vores sociale netværk, så er de fleste af os nok stødt på en eller flere personer, som ikke var bange for at fremhæve dem selv. Er man selvpromoverende opfattes det dog ofte også som lig med at være selvsmagende og at pynte sig med lånte fjer –

Læs mere
Jobansøgere som kommer i mål

4 gode tips til jobsøgning i en krisetid

Det er ingen hemmelighed, at arbejdsmarkedet har fået sig et gevaldigt hug i løbet af de seneste måneder. Fyringsrunder på kontorerne, budgetter, der strammes for virksomhedens overlevelse og fjernarbejde, der for mange nu er blevet en integreret del af arbejdslivet. Mange mennesker har efterhånden afholdt sommerferien og vendt snuden mod arbejdet igen. Men for mange

Læs mere
Hold ferie, når du holder ferie

Hold ferie, når du holder ferie

Lige nu står mange mennesker midt i årets længe ventede ferie; sommerferien. Hvor vækkeuret slukkes eller, som minimum, stilles et par timer frem, hvor et par glas på terrassen ikke kun er lovligt om fredagen, og hvor de arbejdsrelaterede mails henkastes. Men er vi egentlig så gode til at trække stikket og få skuldrene helt

Læs mere
Bliv skarpere i at identificere og bekæmpe uetisk adfærd

Bliv skarpere i at identificere og bekæmpe uetisk adfærd

Har du også oplevet at stå i en situation, hvor en ledelsesfigur overskrider en etisk grænse? Husker du, hvordan du selv reagerede? Denne interessante HBP-artikel tager udgangspunkt i de psykologiske aspekter, der kan ligge til grund for uetisk adfærd. Hvilke psykologiske dynamikker kan ’trigge’ uetiske handlinger hos mennesker – og hvordan relaterer disse sig til

Læs mere
Corona-krisen har skabt adfærdsforandringer

Adfærdsmæssige tendenser, der vil omforme vores ”post Covid” verden

Vores indkøbsvaner når det gælder dagligvarer i supermarkedet er typisk stabile og meget langsomme til at ændre sig. Når forbrugere dramatisk ændrer deres adfærd hvad angår indkøb af mad- og drikkevarer, er det normalt drevet af en større livsbegivenhed såsom at få børn, flytte til en ny by eller skifte job. Corona-krisen har naturligvis ændret

Læs mere
Lov og etik ved brugen af AI-baseret rekruttering

Lov og etik ved brugen af AI-baseret rekruttering

Udviklingen af kunstig intelligens, nærmere betegnet AI, har medført et hav af innovative, databaserede måder og metoder at identificere og vurdere talent i virksomheders rekrutteringsprocesser. Disse teknologier har vist sig at være yderst hjælpsomme og effektive, når det handler om at finde frem til den helt rigtige kandidat til jobbet – både hurtigere og billigere

Læs mere
Sådan gør du dig værdifuld på din arbejdsplads

Sådan gør du dig værdifuld på din arbejdsplads – selv under Corona

Trods samfundet så småt er begyndt at åbne op igen, er en stor del af danskerne stadig hjemsendte – nogle via hjælpepakker, og andre med arbejde hjemme fra skrivebordet. Corona-tiden har skabt usikkerhed i internationalt ligeså vel som dansk erhvervsliv, og mange har ikke det privilegie at kunne arbejde, hvilket forståeligt forvolder nervøsitet og usikkerhed – for hvor længe forsætter denne krise?

Læs mere
Virksomhed udvikler effektive, funktionsdygtige strategier

Strategi – et nøgleord i ledelse af virksomhedens funktioner

Det hele starter med en strategi. En strategi, som bygger på evnen til at kunne udtrykke og formulere, hvordan virksomhedens ressourcer skal allokeres, hvad der skal prioriteres, og hvad der skal ignoreres – alt sammen med henblik på at skabe en plan for, hvordan virksomheden vinder på den lange bane. De fleste virksomheder forstår, at

Læs mere
Data og projektplanlægning – en revolutionerende kombination

Data og projektplanlægning – en revolutionerende kombination

Projektplanlægning er en notorisk svær disciplin. Uanset hvilke former for projekter, der er tale om, er der videnskabelige undersøgelser, som peger mod, at projekter ofte hverken færdiggøres til den planlagte tid eller holder sig indenfor det fastlagte budget. Og selvom virksomheder rent faktisk har investeret tid og energi i diverse projektledelsesteknikker gennem de seneste 50

Læs mere
Træn det interne samarbejde

Seks effektive råd til at træne det interne samarbejde

De fleste ledere vil nok svare rungende ”ja” til, at deres virksomhed vægter internt samarbejde højt. Spørger man omvendt, om virksomhedens strategi om at fremme samarbejde har givet pote, får piben højst sandsynlig en anden lyd. Problemet er ikke, at virksomheder ikke har ønsket om at fremme det interne samarbejde i virksomheden – i stedet

Læs mere