INDSIGT

Seneste artikler fra EGN

Nedenfor finder du en samling af det nyeste indhold. Artiklerne giver indsigt og dækker en bred vifte af forskellige emner – fra lederskab, kultur og personlig udvikling til de nyeste trends inden for erhvervslivet. 

EGN’s digitale ordbog for ledere og (andre) tech-novicer

EGN’s digitale ordbog for ledere og (andre) tech-novicer

HAR DU OGSÅ TENDENS TIL AT FARE VILD I DEN DIGITALE BEGREBSJUNGLE? SÅ ER DER HJÆLP AT HENTE LIGE HER. Du kender det. Den der med, at du står og nikker, som om du fuldstændig har forstået alt, hvad it-supporteren lige har sagt. Men i virkeligheden er du lidt i tvivl. Og inden du nu forsøger

Læs mere

Skal du frygte at robotten overtager dit job?

HVER FJERDE DANSKER FRYGTER AT TABE JOBKAMPEN TIL ROBOTTERNE. MEN ER DER SÅ MEGET AT FRYGTE – OG HVEM ER I SÅ FALD DE MEST UDSATTE? Når snakken i kantinen falder på digitalisering, robotisering og kunstig intelligens, ender det ofte i diskussioner om, hvilke jobfunktioner, der kommer til at lade livet for robotterne. For næsten hver

Læs mere

Fremtiden er her nu: Men tænk dig om, inden du digitaliserer

DEN DIGITALE REVOLUTION ER BEGYNDT, OG DEN VIL OMVÆLTE OS I EN SÅDAN GRAD, AT DET VIL OVERGÅ DEN INDUSTRIELLE REVOLUTION. FORSTÅR VIRKSOMHEDERNE AT UDNYTTE DIGITALISERINGEN, ER DER MASSER AF FORDELE OG HJÆLP I VENTE. Der findes nok skræmmeeksempler på virksomheder, som overså truslen fra cyberspace: Kodak. Blockbuster. PostNord. De seneste år er den digitale omstilling gået

Læs mere
Den moderne leder skal mestre det hele

Den moderne leder skal mestre det hele

DEN TRADITIONELLE LEDE NEDAD-ROLLE ER STADIG RELEVANT, MEN NUTIDENS LEDERE SKAL KUNNE MERE END DET. MEN HVAD SKAL DER TIL FOR AT MESTRE DE FIRE LEDELSESROLLER? Tidligere var det nok, at en leder koncentrerede sig om at lede nedad. For passede man sin egen del af organisationen, skulle synergien nok komme af sig selv. Og

Læs mere

Primadonna-guide: Bliv en mester til at lede arketyperne

EGN HAR TALT MED HELLE HEIN, FORSKER OG FORFATTER TIL PRIMADONNALEDELSE, OM ARKETYPERNE, OG HVORDAN DU HÅNDTERER DEM – SÆRLIGT TIL MUS-SAMTALEN. Du kender dem. Ham, der afkræver dig klare mål konstant. Hende, som fordyber sig i timevis og ønsker mere selvbestemmelse. Ham, som bliver hys, er han utilfreds. Hende, der gør, hvad hun bliver

Læs mere

Eksperter: Vær autentisk, leder

SKAL MAN VÆRE EN DYGTIG LEDER, ER AUTENTICITET DET ALLERVIGTIGSTE AT BESIDDE, MENER TO EKSPERTER – OG PÅPEGER AT SELV DEN BEDSTE LEDER IKKE KAN GÅ PÅ VANDET. Kend dig selv. Ikke kun som leder, men som menneske. Det er opskriften på et godt lederskab, mener Susanne Snedevig Ulveman, cand.psych.aut og indehaver af den erhvervspsykologiske virksomhed Couragepro,

Læs mere

Sådan leder du opad, nedad, udad og på tværs

HAR DU SVÆRT VED AT BALANCERE MELLEM 360-GRADERS LEDELSE? SÅ LÆS MED HER OG FÅ EN GUIDE TIL AT LEDE PÅ TVÆRS.  Som leder – og særligt som mellemleder – skal du kunne balancere mellem de fire ledelsesretninger: op, ned, udad og på tværs. Ind imellem kan du måske føle dig klemt midt i mellem. Vi tager dig

Læs mere

Gazelle-virksomhed har droppet ledelseshierarkiet

HOS DAXIOMATIC HAR MAN DROPPET MELLEMLEDERROLLEN, OG GIVER I STEDET MEDARBEJDERNE ANSVARET FOR AT FØRE VIRKSOMHEDEN TIL TOPS. OG DET LADER TIL AT VIRKE. I HVERT FALD VANDT DAXIOMATIC, DER SÆLGER ERP-SYSTEMER, SIDSTE ÅRS GAZELLE-PRIS. Hos it-virksomheden Daxiomatic er der ingen mellemledere. Intet magthierarki. For virksomheden er formålsdrevet, og det ansvar kan medarbejderne – eller kollegerne –

Læs mere

Jim Hagemann Snabe: Mennesker kan noget helt exceptionelt

MENNESKER KAN NOGET HELT EXEPTIONELT, HVIS DE BARE FÅR LOV TIL AT UDFOLDE DERES POTENTIALE. DET MENER JIM HAGEMANN SNABE, BESTYRELSESFORMAND FOR A.P. MØLLER-MÆRSK M.M. Hvis du spørger Jim Hagemann Snabe, så kalder fremtidens lederskab på en evne til at lade medarbejderne finde deres egen vej. Lederens vigtigste rolle er at skabe en tydelig retning

Læs mere

Den vigtigste ledelsesopgave i 2018 ifølge medlemmerne

HVOR LIGGER DEN STØRSTE OPGAVE SOM LEDER I 2018? MEDARBEJDERE OG MENNESKER ER DET GENNEMGÅENDE TEMA, NÅR VI SPØRGER VORES MEDLEMMER.  Mennesket er i centrum, når vores medlemmer sætter ord på den største opgave som leder i 2018. Rekruttering af de rigtige medarbejdere og kompetencer. Motivation og fastholdelse af de centrale mennesker i organisationen. Det er nøgleordene som går

Læs mere

Den offentlige leders svære balance

DEN OFFENTLIGE LEDER SKAL MANDSOPDÆKKE FLERE BUNDLINJER END DE FLESTE. LEDELSESKOMMISIONEN LÆGGER OP TIL MERE SPARRING PÅ TVÆRS. I det offentlige er det ikke nok som leder at motivere medarbejdere og sørge for en sund bundlinje. Med jævne mellemrum skal den offentlige leder håndtere og implementere ny lovgivning, lytte til krav fra borgere og skiftende

Læs mere

Kunstig intelligens smager på fremtidens øl

MICROSOFT HAR I SAMARBEJDE MED CARLSBERG, INNOVATIONSFONDEN, AARHUS UNIVERSITET OG DTU TAGET UDGANGSPUNKT I ET PRODUKT, SOM ALLE KAN FORSTÅ – ØL – TIL AT FORTÆLLE EN HISTORIE OM KUNSTIG INTELLIGENS. Hvordan smager en god øl? Udover at det selvfølgelig afhænger af dine smagsløg, er der også fællesnævnere i vores grundsmag, som gør, at HOF

Læs mere