Nedenfor finder du en samling af det nyeste indhold. Artiklerne giver indsigt og dækker en bred vifte af forskellige emner – fra lederskab, kultur og personlig udvikling til de nyeste trends inden for erhvervslivet.
MENNESKER KAN NOGET HELT EXEPTIONELT, HVIS DE BARE FÅR LOV TIL AT UDFOLDE DERES POTENTIALE. DET MENER JIM HAGEMANN SNABE, BESTYRELSESFORMAND FOR A.P. MØLLER-MÆRSK M.M. Hvis du spørger Jim Hagemann Snabe, så kalder fremtidens lederskab på en evne til at lade medarbejderne finde deres egen vej. Lederens vigtigste rolle er at skabe en tydelig retning
HVOR LIGGER DEN STØRSTE OPGAVE SOM LEDER I 2018? MEDARBEJDERE OG MENNESKER ER DET GENNEMGÅENDE TEMA, NÅR VI SPØRGER VORES MEDLEMMER. Mennesket er i centrum, når vores medlemmer sætter ord på den største opgave som leder i 2018. Rekruttering af de rigtige medarbejdere og kompetencer. Motivation og fastholdelse af de centrale mennesker i organisationen. Det er nøgleordene som går
DEN OFFENTLIGE LEDER SKAL MANDSOPDÆKKE FLERE BUNDLINJER END DE FLESTE. LEDELSESKOMMISIONEN LÆGGER OP TIL MERE SPARRING PÅ TVÆRS. I det offentlige er det ikke nok som leder at motivere medarbejdere og sørge for en sund bundlinje. Med jævne mellemrum skal den offentlige leder håndtere og implementere ny lovgivning, lytte til krav fra borgere og skiftende
MICROSOFT HAR I SAMARBEJDE MED CARLSBERG, INNOVATIONSFONDEN, AARHUS UNIVERSITET OG DTU TAGET UDGANGSPUNKT I ET PRODUKT, SOM ALLE KAN FORSTÅ – ØL – TIL AT FORTÆLLE EN HISTORIE OM KUNSTIG INTELLIGENS. Hvordan smager en god øl? Udover at det selvfølgelig afhænger af dine smagsløg, er der også fællesnævnere i vores grundsmag, som gør, at HOF
HOS MICROSOFT HAR MAN I ÅREVIS BRUGT STORYTELLING TIL AT FORMIDLE BUDSKABER GENNEM KUNDERNE. FOR DE ER HELTENE I DEN GODE FORTÆLLING, SIGER HELLE ROSENDAHL, STORYTELLER OG SENIOR COMMUNICATIONS ADVISOR HOS IT-GIGANTEN. I dag er storytelling et vigtigt kommunikationsredskab for virksomheder. Ikke mindst i amerikanske Microsoft, hvor man har brugt det i mange år. Egentlig er
DER SKAL MERE TIL END BLOT EN GOD ANEKDOTE, HVIS DIN HISTORIE SKAL NÅ UD OVER RAMPEN. HER ER, HVAD DU SKAL HUSKE, NÅR DU BRUGER STORYTELLING. Hver dag bliver vi oversvømmet med dusinvis af informationer på arbejdspladsen. Selv medarbejderen med de bedste intentioner kan have svært ved at huske det hele – særligt hvis
IFØLGE PETER PERCEVAL ER STORYTELLING EN AF DE VIGTIGSTE KOMPETENCER FOR LEDERE I DAG. EGN NETVÆRK DANMARK HAR TALT MED DEN BELGISKE FORFATTER, TED SPEAKER OG DIREKTØR FOR INSPIRING SPEECH I BELGIEN, HVOR HAN HJÆLPER LEDERE MED AT FORTÆLLE DEN GODE HISTORIE. ”For at være en god leder, skal du også være en god historiefortæller,” siger Peter Perceval.
FOR FORSKER OG PROFESSOR ESKE WILLERSLEV ER GOD STORYTELLING LIG MED FASCINATION. SELV BRUGER HAN DEN TIL AT GØRE SVÆRE – OG TIL TIDER KEDELIGE – FORSKNINGSRESULTATER SPÆNDENDE. Mennesker har altid fortalt historier. Om fælles fjender, mål, visioner. Hvad enten det har været de store hærførere, troubadourer, eventyrere eller indianerhøvdinger har de været med til
BRUGER DU DIT NETVÆRK INTELLIGENT? HARVARD BUSINESS REVIEW GIVER DIG SVAR PÅ, HVORFOR OG HVORDAN VI KAN BRUGE VORES NETVÆRK PÅ EN INTELLIGENT MÅDE. DE FORKLARER HVORFOR LØSNINGERNE PÅ REELLE PROBLEMSTILLINGER OFTEST IKKE FINDES I BØGER OG KLASSEUNDERVISNING. I en hastigt foranderlig verden er det nødvendigt løbende at tilegne sig ny viden for at undgå
VI NETVÆRKER OVERRASKENDE LIDT IMELLEM FAGGRUPPER OG FOKUSERER I STEDET FOR PÅ NETVÆRK INDEN FOR VORES EGNE OMRÅDER. VI BØR ÅBNE VORES HORISONT, MENER PROFESSOR FOR STRATEGI OG INTERNATIONAL LEDELSE VED CBS, MARIE LOUISE MORS. FOR NETVÆRK ER NØGLEN TIL VIDENSDELING. Du kender det. En i dit netværk spørger, om du tilfældigvis ved, hvem der
HVORDAN SKAL DU PRIORITERE DEN TID, DU BRUGER PÅ AT SKABE NETVÆRK? OG HVILKE KONTAKTER SKAL DU FOKUSERE PÅ? NÅR DU OPDYRKER DIT NETVÆRK, SKAL DU VÆRE OPMÆRKSOM PÅ HVILKE PROFILER, DER SPILLER EN CENTRAL ROLLE I DET. SKAB ET GODT UDGANGSPUNKT MED DISSE TI PROFESSIONELLE PROFILER. Rekrutteringskonsulenten Det er vigtigt at have kontakter inden for rekruttering, selv
UNDERVURDER ALDRIG DEN POWER DER OPSTÅR HOS KVINDER, DER STØTTER HINANDEN PÅ DERES ARBEJDSPLADS. Anne Welsh McNulty, som i over 30 år har været førende inde for finanssektoren i USA, og administrerende direktør i Goldman Sachs, beretter i denne artikel, hvad hun har lært om kvinder, pondus og power. Anne Welsh McNulty har været banebryder
