Ledelsesudvikling i samarbejde med
Harvard Business Publishing
Et unikt partnerskab, der giver adgang til indsigt og læring direkte fra Harvard. Der findes tre forskellige nivauer:
Leadership: Adgang til online læringsplatform (Harvard ManageMentor)
Business leaders: To årlige moduler med live sessions fra Harvard professorer
Executive: Fem årlige moduler med live sessions fra Harvard professorer
(*Alle grupper har 5 årlige møder)
EGN Leadership Peer Group
Teoretisk læringsplatform og praktisk sparring
Det, du lærer skal være relevant – ellers har det mindre værdi for dig. At være en del af en EGN Leadership-gruppe vil give dig et løft både professionelt og personligt.
I gruppen lærer du, hvordan du bliver et endnu større aktiv for din virksomhed, samtidig med, at du har et arsenal af værdifulde indsigter fra Harvards forskning i ledelse sammen med praktisk og anvendelig best practice. Alt dette gennem deres geniale ManageMentor-portal, der indeholder et univers af ledelsestemaer.
EGN Business Leaders Peer Group
Effektiv læring og løsninger i en travl hverdag
I samarbejde med Harvard Business Publishing giver vi dig et inspirerende og unikt udviklingskoncept, som komplementerer en faglig stærk og velmatchet netværksgruppe med komprimeret vidensdeling og nyeste indsigter direkte fra Harvard.
Du får mulighed for at arbejde med spændende vidensbaserede cases, som du kan fordybe dig i, sammen med din gruppe. Du vil opbygge et arsenal af værdifulde indsigter fra førende forskning og er sikret livslang læring og kontinuerlig ledelsesudvikling på MBA-niveau.
EGN Executive Peer Group
Vær forberedt på enhver situation
Hvor mange i dit netværk får den nyeste indsigt og viden direkte fra Harvard-professorer? Vores EGN Executive-grupper består af ambitiøse og nysgerrige ledere, der ønsker at dykke ned i teorierne og sammen gøre dem anvendelige for at give deres virksomheder en fordel.
Dette gøres gennem digitale live-sessioner med specielt udvalgte Harvard-professorer. Temaerne vælges omhyggeligt for at være relevante for dig og din udvikling som leder.
