Menu
Deltag i sæsonens første EGN live webinar fredag den 16.august kl. 10.00-11.00 og mød Lill Palmblad, erhvervspsykolog og aktuel med ’Hvem passer på chefen’ – en bog skrevet til ledere og alle omkring dem.
På webinaret får du både indblik i bogens pointer og mulighed for at bidrage med dine egne spørgsmål, oplevelser og perspektiver på lederes trivsel og arbejdsmiljø.
Lederjobbet er fantastisk – for det meste. Men de mange forandringer, forventninger og krav fra alle sider kan også ind imellem føles overvældende, når lederen står midt i det hele og skal fikse både resultater og trivsel omkring sig. Det kan udfordre lederes trivsel – og dermed både trivsel og performance omkring dem.
Der er altså tale om et centralt tema – både menneskeligt og forretningsmæssigt. Alligevel er det i mange virksomheder og organisationer svært at besvare bogens titelspørgsmål – for hvem passer egentlig på chefer og ledere, mens de passer på medarbejderne og de vigtige opgaver?
Velvære, tilfredshed og engagement i lederrollen
Med baggrund i forskning og mange års praktisk og faglig ledelseserfaring giver Lill Palmblad sammen med sin medforfatter Louise Dinesen i ’Hvem passer på chefen’ et sprog og en retning til arbejdet med ledertrivsel. De argumenterer for, at nøglen til ledertrivsel ikke skal findes i lederen selv, men gennem strategisk forebyggelse og ved at involvere flere aktører. Ledertrivsel handler nemlig ikke bare om den enkelte leders travlhed og arbejdsmængde, men er et fælles ansvar, hvor rammerne for velvære, tilfredshed og engagement i lederrollen må skabes fælles og på tværs i organisationen.
Vær med, når Lill sætter ord på ledelse som et højrisikoarbejdsmiljø, giver sprog til det som kan synes diffust og besvarer spørgsmål om, hvor og hvordan vi kan tage fat på opgaven.
Lill Palmblad er erhvervspsykolog og autoriseret arbejdsmiljørådgiver. Hun er direktør og partner i Palmblad Erhvervspsykologi og Better Worklife, og udgav i januar 2024 bogen ’Hvem passer på chefen’ sammen med erhvervs- og krisepsykolog Louise Dinesen. Lill har siden 2003 arbejdet i og for organisationer med fokus på at fremme og sikre menneskers mulighed for at arbejde, præstere og trives – sammen. Hendes specialer dækker ledelse og ledertrivsel, komplekse arbejdsmiljøsager, organisationers interne arbejdsmiljøarbejde, samt forebyggelse og håndtering af stress på både organisatorisk og individuelt niveau. Lill har selv 10 år som leder i bagagen, som supplerer hendes faglige forståelse af ledelse.
Lill leder og faciliterer arbejdsmiljø- og ledelsesnetværk for EGN Danmark, har været ekstern lektor ved Københavns Universitet, Institut for Psykologi, og fungerer som coach og supervisor for ledere, specialister og andre psykologer. Lill har i 8 år været chef for Arbejdstilsynets Task Force for Psykisk Arbejdsmiljø.
Skal vi holde dig opdateret, når der sker nye og spændende ting i netværket?
Via vores nyhedsbrev får du løbende indsigt i kommende events og nye grupper samt spændende artikler fra vores artikelunivers.
Her kan du tilmelde dig som gæst til vores webinar.
Du vil modtage et link efter registrering.
Ved at indsende denne formular, accepterer du, at EGN bruger dine oplysninger i overensstemmelse med vores privatlivspolitik. Du kan til enhver tid afmelde vores kommunikation.