Menu
Analyse af danskernes krav til en ny arbejdsplads
Der er kamp om talenterne – og særligt de veluddannede specialister er i høj kurs.
En ny analyse foretaget af RelationsPeople og MarketMinds har undersøgt, hvad der driver valget af arbejdsplads blandt danskere, der allerede er i arbejde og har en videregående uddannelse på minimum 3 år. Hvad lægger de vægt på? Hvordan kan man trigge de ikke-aktivt søgende? Hvilke krav stiller de unge til arbejdspladsen? Hvilke forskelle er der mellem faggrupper?
Disse spørgsmål og flere kan du få svar på, når Kristoffer Kej, partner i RelationsPeople, præsenterer resultater fra analysen og krydrer med anbefalinger til jeres arbejde med employer branding.
Deltag i webinaret tirsdag d. 29. november fra kl. 10:00 til 11:00.
Kristoffer Kej er direktør og partner i kommunikationsbureauet RelationsPeople, hvor han rådgiver sine kunder om strategisk kommunikation. Kristoffer har arbejdet med employer branding siden 2006 og har gennemført mere end 20 projekter for både offentlige og private virksomheder.
RelationsPeople hjælper deres kunder med at forbedre omdømme, flytte markedsandele og forandre organisationer.
Skal vi holde dig opdateret, når der sker nye og spændende ting i netværket?
Via vores nyhedsbrev får du løbende indsigt i kommende events og nye grupper samt spændende artikler fra vores artikelunivers.