TwitterLinkedInFacebookCopy Link

24. Sep 2020
10.00 - 11.00

Webinar

Online

View in Google Maps

Pris

Det er gratis at deltage, del gerne i dit netværk.

Fra Nulfejlskultur til CHANCEMOD

Det er alment anerkendt, at vi ikke får succes uden øvelse, og vi kan heller ikke udvikle os uden at fejle. Men i rigtig mange organisationer er der ikke det nødvendige fundament for, at du trygt kan sige din mening, eksperimentere, fejle eller tale om dine fejl.

Ingen mennesker formår altid at gøre det rigtige, på det rigtige tidspunkt og vi vil alle sammen begå fejl. Men i psykologisk trygge organisationer er mennesker villige til at begå fejl og lære af dem. De er ikke bange for at stille spørgsmål, for de er oprigtigt interesserede i at gøre deres arbejde bedst muligt. De føler ikke, at deres egen identitet er på spil ved at være åbne og ærlige, for teamet bakker dem op, og de kan tale trygt uden at føle sig udstillet. Hvordan er det i din organisation?

Torsdag d. 24. september kl. 10.00-11.00 får vi besøg af forfatter og ledelseskonsulent Rebekka Bøgelund

Ikke medlem? – Tilmeld dig her.

I dette foredrag vil Rebekka dele ud af sine findings fra hendes nye bog: ‘Fejl?! – et opgør med nulfejlstyranniet og den usunde præstationskultur’:

  • Hvordan skaber vi psykologisk trygge miljøer, hvor det er okay at fejle og eksperimentere for at blive mere innovative?
  • Hvordan udviser vi en større grad af nysgerrighed og øver os i at stille spørgsmål?
  • Hvordan bliver vi bedre til at turde fejle og tale om det?

Hør hvad den nyeste internationale forskning på området viser. Og få et indblik i hvad andre har gjort for at skabe organisationer, hvor det er vigtigt og værdifuldt at tale om fejl og lære af sine fejl for i sidste ende at blive mere innovative.

Ønsket er at kultivere kulturer, hvor det rent faktisk er vigtigt og værdifuldt at tale om fejl og lære af sine fejl for i sidste ende at blive mere innovative. Derfor er slutmålet at sætte nulfejlskulturen fri og få mere CHANCEMOD ind i organisationerne.

Webinaret vil blive efterfulgt af 30 minutters ‘Network session’ for alle dem, som er interesseret i at drøfte videre om dagens emne. Mere information følger herom.

Om Rebekka Bøgelund

Rebekka Bøgelund er seniorkonsulent i Videncenter for God Arbejdslyst. Her forsker og underviser hun i, hvad der giver god arbejdslyst. Hun formidler resultater i publikationer og rapporter. Ved siden af dette arbejde holder hun foredrag om psykologisk tryghed og nulfejlskultur og har udgivet bogen ’FEJL – et opgør med nulfejlstyranniet og den usunde præstationskultur’

Sign-up:
Hvis du er medlem, skal du registrere dig via Members’ Universe, og ikke-medlemmer skal benytte følgende LINK

TwitterLinkedInFacebookCopy Link