TwitterLinkedInFacebookCopy Link

05. Mar 2021
10.00 - 11.00

Webinar

Online

View in Google Maps

Fremtidens personlige lederskab – spil dig parat til den digitale spilleplade

Hvad bliver det vigtigste, når du skal transformere din virksomhed og dig selv som leder? Hvordan spiller du dig selv parat til den digitale spilleplade?

Teknologier, digitalisering, pandemier, hastighed, klimaforandringer m.m. ændrer fundamentalt den verden, vi lever i. Alle brancher er udfordrede, og alle virksomhedsledere skal finde et fodfæste i en virkelighed, der er lig med konstant forandring og ofte også en enorm konkurrence fra nogle, der pludselig løser opgaven på en anden og smartere måde. Vi bestemmer ikke selv tempoet, og man kan ikke længere planlægge langsigtet. Ledere skal elske det uforudsigelige og kunne eksekvere ved at træffe beslutninger i dag, som kan bruges i morgen.

Ikke medlem? Tilmeld dig her.

Mød CEO og ekspert på lederudvikling Julie Kristine Strange den 5. marts 2021 kl. 10-11.00

Du vil som leder i en digital verden vise mere af dig selv som leder. Det kræver selvindsigt og vilje til udvikling. De ledere, der er i stand til at transformere deres virksomhed, er dem, der tør transformere deres eget lederskab.

Det starter med de 8 top performance kompetencer, der har vist sig at differentiere de mest succesfulde ledere fra de dårligst performende. I webinaret vil du blive guidet igennem de vigtigste strategier, du skal opøve for at kunne navigere på den digitale spilleplade. Hvad du basalt set skal kunne trives med som menneske. Det handler bl.a. om leading by example, at elske at lære nyt, empati og være komfortabel med det ukomfortable.

Du bliver også præsenteret for de 9 dogmer for digital forretningsudvikling. Kodeordene er digitalisering, personalisering, skalerbarhed, tilgængelighed og vækst. Er I fx villige til at kannibalisere på kerneydelser? Og hvad med et benspænd: hvad ville I gøre, hvis I ikke skulle se eller tale med kunderne?

Men hvordan ser det så ud i praksis? Julie gennemgår slutteligt de 7 trin til en digital transformation baseret på data, erfaring og sin rejse som CEO de sidste fem år.


Om Julie Kristine Strange
Julie Kristine Strange er partner og CEO i Master Danmark, bestyrelsesmedlem og founder af HR Future Lab. Hendes brændstof er skæringspunktet mellem ledelse, forretningsudvikling og teknologi og at skabe målbare resultater mellem mennesker og virksomheder. Udgav Fremtidens digitale arbejdsliv i 2020 og har gennem årene leveret et hav af artikler og foredrag om brug af people analytics, fremtidens arbejdsliv, ledelse og forretningsudvikling gennem digital transformation. Uddannet Cand Merc (psyk) fra CBS.

Sign-up
Hvis du er medlem, skal du registrere dig via Members’ Universe og ikke-medlemmer skal benytte følgende LINK.

Ved tilmelding accepterer du samtidig vores samtykkeerklæring.

TwitterLinkedInFacebookCopy Link