Harvard og EGN i stort samarbejde
FOR NUTIDENS OG FREMTIDENS LEDERE ER DET ALTAFGØRENDE AT VÆRE OMSTILLINGSPARAT OG HELE TIDEN LÆRE NYT. I SAMARBEJDE MED HARVARD BUSINESS PUBLISHING CORPORATE LEARNING HAR EGN DERFOR LANCERET TO NYE UDVIKLINGSFORLØB, SOM UDLØSER ET ÅRLIGT CERTIFIKAT.
På EGN-dagen i 2016 opstod en idé. Som hovedtaler havde Amy Bernstein, redaktør på Harvard Business Review et budskab om, at verden er i konstant forandring, og at den forandring kræver en anderledes tilgang til ledelse.
En effektiv leder skal nemlig være i stand til at sanse trusler og muligheder og være fleksibel nok til hele tiden at flytte og udvikle sig med virksomheden, og netop dét blev inspirationen til det samarbejde mellem EGN og Harvard Business Publishing Corporate Learning, der blev lanceret i 2018.
”I EGN er vi stolte af, at kunne introducere to unikke udviklingsforløb i samarbejde med Harvard Business Publishing. Organisationen excellerer i at udvikle ledelsesprogrammer, og i os så de en samarbejdspartner, som kunne omsætte denne vigtige viden til handling gennem vores netværksgrupper,” siger Jonatan Åge Persson, Group CEO i EGN:
”Ligesom i resten af vores netværksgrupper har medlemmerne mulighed for fortroligt at kunne sparre og dele viden og erfaringer samt vokse med netværket, når karrieren når et nyt niveau. Samtidig har vi i EGN mulighed for at skabe endnu mere værdi i medlemmernes organisationer ved at give dem adgang til viden og cases fra verdens førende forskere og undervisere.”
Det perfekte forum
Efter EGN-Dagen så Harvard Business Publishing en oplagt mulighed for at komme ud med vigtige ledelsesbudskaber ved hjælp af EGNs kompetencer inden for netværk.
“Vi er begejstrede for, at vi nu kan introducere vores lederudviklingsforløb til EGNs medlemmer”
Bliv akkrediteret med certifikat
Samarbejdet er blevet til to skræddersyede udviklingsforløb med årligt certifikat, hvor livslang læring og strategisk netværk er omdrejningspunktet.
”Vi er begejstrede for, at vi nu kan præsentere vores lederudviklingsforløb til EGNs medlemmer, da EGNs netværksgrupper har de perfekte fora hvorfra vi kan få udbredt og implementeret de anerkendte ideer fra Harvard Business Publishing,” siger Amy Bernstein, redaktør på Harvard Business Review om samarbejdet.
Behov for at tænke anderledes
Harvard Business Publishing Corporate Learning er ejet af Harvard University og blev etableret som non-profit organisation i 1994, hvor målet var at skabe en platform for bedre ledelse i en evigt omskiftelig verden.
Det har organisationen siden gjort gennem ledelsesprogrammer, der implementeres i samarbejde med udvalgte organisationer såsom EGN. Harvard Business Publishing bidrager med indsigter, erfaringer og undervisningsekspertise fra Harvard Business School og fra forfattere tilknyttet Harvard Business Review.
På den måde skaber organisationen løsninger på forretningsverdenens største udfordringer. Verden ændrer sig med lynets hast, og derfor er der behov for at tænke anderledes, siger Chief Executive Officer på Harvard Business Publishing, David Wan.
Han fortsætter: ”I dag møder ledere nye udfordringer, og derfor arbejder vi på Harvard Business Publishing på, at hjælpe dem ved at give dem adgang til nogle af de bedste ideer, som findes indenfor ledelse. Det er også derfor, vi har valgt EGN som samarbejdspartner – de forstår sig på kvalitet og vigtigheden af livslang læring.”
Skræddersyet indhold fra Harvard
De to udviklingsforløb inkluderer medlemskab af en fortrolig EGN-netværksgruppe, hvor medlemmerne matcher hinandens ledelsesniveau og fagområde.
Det enkelte medlem deltager i fem årlige live-sessioner med skræddersyet indhold og undervisning faciliteret af Harvard University og i fem årlige møder i EGN-netværksgruppen. Læring og netværk suppleres af flere andre tilbud.
Læs mere om de to ledelsesforløb her.
