Louise Seest er en vision\u00e6r og nyt\u00e6nkende leder med en st\u00e6rk evne til at drive forandringer og skabe m\u00e5lbare resultater. Hendes tilgang til ledelse er helhedsorienteret og bygger p\u00e5 dialog, anerkendelse og tillid. Louise har solid erfaring inden for strategisk kommunikation, forandringsprojekter, personaleledelse og forretningsudvikling p\u00e5 tv\u00e6rs af brancher og sektorer. Hun har en dokumenteret evne til at skabe retning og f\u00f8lgeskab i komplekse organisationer og interessentlandskaber.
I sin nuv\u00e6rende rolle hos EGN er hun ansvarlig for flere netv\u00e6rksgrupper, hvor hun skaber rum for vidensdeling og sparring blandt medlemmerne, samtidig med at hun arbejder med strategiske community-building projekter p\u00e5 globalt plan.<\/p>\n\n\n\n
Louise har gennem sin karriere opn\u00e5et omfattende erfaring inden for kommunikation, netv\u00e6rksudvikling og ledelse. Som Community Director hos EGN Group har hun styrket et globalt community med 16.000 medlemmer p\u00e5 tv\u00e6rs af 16 lande og skabt st\u00e6rkt engagement p\u00e5 sociale medier. Hun har ledet markante projekter som den \u00e5rlige ledelsesrapport og CEO Confidence Index samt st\u00e5et for netv\u00e6rksledelse i grupper om ledelse og kommunikation.<\/p>\n\n\n\n
Som selvst\u00e6ndig konsulent har Louise specialiseret sig i strategisk kommunikation, ledelseskommunikation og community building, hvor hendes fokus har v\u00e6ret p\u00e5 at optimere netv\u00e6rk og engagement. Hun har desuden v\u00e6ret direkt\u00f8r for CBS Erhverv ved Copenhagen Business School, hvor hun styrkede samarbejdet med erhvervslivet og den offentlige sektor gennem udvikling af partnerskaber og netv\u00e6rksstrategier. I denne rolle \u00f8gede hun antallet af partnerskaber med 75 % og alumni-engagementet med 26 %, mens hun ledte initiativer som CBS Roundtable og CBS Business Panel.<\/p>\n\n\n\n
Louise har ogs\u00e5 haft strategiske r\u00e5dgivningsroller som bestyrelsesmedlem i Frederiksberg Erhvervsr\u00e5d, hvor hun st\u00f8ttede lokale virksomheder, og i Stipendiefonden for Studerende ved CBS, hvor hun bidrog til fondens udvikling og studerendes muligheder. Hun har yderligere v\u00e6ret medlem af V\u00e6kstforum Hovedstaden og bidraget til arbejdet med v\u00e6kst og innovation i regionen.<\/p>\n\n\n\n
I erhvervslivet har Louise haft ledende kommunikationsroller, blandt andet som First Vice President og Head of Internal Communications hos Danske Bank, hvor hun udviklede og implementerede strategier for intern kommunikation p\u00e5 koncernniveau. Hun etablerede netv\u00e6rk for interne kommunikat\u00f8rer og optimerede kommunikationsprocesser. Hos Bech-Bruun styrkede hun som kommunikationsdirekt\u00f8r branding og employer branding gennem en ny brandplatform, hvilket \u00f8gede synligheden markant med 46 % flere presseklip og 25 % flere hjemmesidebes\u00f8g.<\/p>\n\n\n\n
Tidligere i sin karriere har Louise v\u00e6ret kommunikationschef i Undervisningsministeriet, hvor hun stod for b\u00e5de intern og ekstern kommunikation samt succesfulde kampagner som trivsels- og rekrutteringskampagner, hvilket indbragte ministeriet “Bedst p\u00e5 Nettet”-prisen i 2010. I Domstolsstyrelsen ledede hun kommunikationen under domstolsreformen og bidrog til \u00f8get \u00e5benhed og medarbejdertilfredshed gennem forandringskommunikation.<\/p>\n\n\n\n
Hun har desuden arbejdet som kommunikationsr\u00e5dgiver for Advokatsamfundet og som skribent for Politiken, Information og Aktuelt, hvor hun skrev om samfunds-, politik- og kulturstof. Louises brede erfaring og evne til at skabe resultater har gjort hende til en st\u00e6rk kapacitet inden for strategisk kommunikation og netv\u00e6rksudvikling.<\/p>\n\n\n\n
Hendes ekspertise omfatter udvikling og implementering af kommunikationsstrategier, hvor hun kombinerer PR, stakeholder management og digital kommunikation for at skabe v\u00e6rdi b\u00e5de internt og eksternt. Hun har arbejdet med at styrke ledelseskommunikation p\u00e5 tv\u00e6rs af organisationer og har s\u00e6rligt fokus p\u00e5 at skabe klare budskaber, der underst\u00f8tter organisatoriske m\u00e5l og visioner.<\/p>\n\n\n\n
I hendes tilgang til forandringsledelse er hendes styrke at kunne navigere i komplekse forandringer og sikre, at kommunikationsindsatsen bliver en integreret del af forandringsprocessen. Louise har desuden stor erfaring med at skabe og lede netv\u00e6rk, hvor medlemmer deler viden, erfaringer og bedste praksis. Hendes netv\u00e6rksledelse er pr\u00e6get af en empatisk, strategisk og resultatorienteret tilgang, der b\u00e5de fremmer tillid og sikrer langtidsholdbare relationer.<\/p>\n\n\n\n
Hendes evne til at skabe og forankre st\u00e6rke partnerskaber mellem organisationer og interessenter har v\u00e6ret en central del af hendes arbejde, og hun er s\u00e6rligt dygtig til at opbygge tillidsfulde relationer, der fremmer samarbejde og gensidig l\u00e6ring.<\/p>\n\n\n\n
Som<\/strong>netv\u00e6rksleder har Louise Seest haft en afg\u00f8rende rolle i at styrke f\u00e6llesskaber og skabe v\u00e6rdi for medlemmerne. Hendes arbejde bidrager til videndeling, inspiration og udvikling p\u00e5 tv\u00e6rs af sektorer, hvilket styrker b\u00e5de individuelle og organisatoriske m\u00e5l. Louise er med til at skabe en platform for ledere inden for kommunikation og ledelse, hvor de kan udveksle erfaringer og f\u00e5 st\u00f8tte i deres daglige udfordringer. Hendes tilgang til netv\u00e6rksledelse er pr\u00e6get af en holistisk, strategisk og empatisk lederstil, som fremmer tillid og engagement. Louises erfaring med community building og forandringsledelse g\u00f8r hende til en uvurderlig facilitator, der kan skabe v\u00e6rdi og sikre, at netv\u00e6rkene udvikler sig i en retning, der er b\u00e5de b\u00e6redygtig og resultatskabende for alle medlemmer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"