{"id":27529,"date":"2023-06-13T13:47:55","date_gmt":"2023-06-13T11:47:55","guid":{"rendered":"https:\/\/egn.com\/dk\/?p=27529"},"modified":"2023-07-12T11:02:03","modified_gmt":"2023-07-12T09:02:03","slug":"vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/","title":{"rendered":"Vi har for travlt med pseudoarbejde"},"content":{"rendered":"

Ny rapport viser, at ni ud af 10 l\u00f8nmodtagere i st\u00f8rre eller mindre omfang er ramt af pseudoarbejde. Og det \u00f8del\u00e6gger arbejdslysten.<\/strong><\/p>\n

Christian Borrisholt Steen er seniorkonsulent og projektleder hos Videncenter for God Arbejdslyst. Sammen med sine kollegaer har han netop udgivet publikationen \u201dB\u00e6redygtige resultater \u2013 p\u00e5 sporet af et v\u00e6redygtigt arbejdsliv.\u201d <\/strong>Publikationen har til form\u00e5l at afd\u00e6kke sammenh\u00e6ngen mellem trivsel og oplevelsen af at skabe resultater p\u00e5 arbejdspladsen. Kigger vi p\u00e5 resultaterne tyder meget p\u00e5, at der er en sammenh\u00e6ng.<\/p>\n

\u201dfire ud af ti mangler tid til at levere de resultater, som de \u00f8nsker p\u00e5 jobbet. Derfor er vi nysgerrige p\u00e5, hvad det er tiden g\u00e5r med. Noget af det som vi kigger p\u00e5, er f\u00e6nomenet pseudo- og skyggearbejde\u201d fort\u00e6ller Christian Borrisholt Steen.<\/em><\/p>\n

Og uddyber, hvad der menes med pseudoarbejde:<\/p>\n

\u201dPseudoarbejde er arbejde, som giver sig ud for at v\u00e6re rigtigt arbejde, men som faktisk ikke giver v\u00e6rdi for kunderne eller virksomhederne.\u201d<\/em><\/p>\n

Undg\u00e5 Pseudoarbejde<\/strong><\/h3>\n

Christian Borrisholt Steen ser identificering af pseudoarbejde som et kritisk element i vores arbejdsliv.<\/p>\n

\u201dHvis man kan f\u00e5 identificeret pseudoarbejdet kan man frigive tid og ressourcer til det, som giver mening.\u201d<\/em><\/p>\n

Han n\u00e6vner ogs\u00e5 her, at det is\u00e6r med kontorarbejde kan v\u00e6re dobbelt \u00f8v at drukne i pseudoarbejde, hvis man p\u00e5 den ene side har en oplevelse af, at man ikke har tid til at l\u00f8se kerneopgaven og p\u00e5 den anden side har en oplevelse af, at ens arbejde ikke rigtigt giver mening. \u00a0Rapporten viser ogs\u00e5, at mange af os mangler indflydelse p\u00e5 arbejdspladsen.<\/p>\n

\u201dI forhold til resultatskabelse, s\u00e5 ser vi ogs\u00e5, at hver femte mangler indflydelse p\u00e5, hvordan resultater kan skabes. Mange, og is\u00e6r unge, har en oplevelse af mangel p\u00e5 retning p\u00e5 arbejdet. Det kan g\u00e5 ud over arbejdslysten.\u201d <\/em><\/p>\n

P\u00e5virker arbejdslysten<\/strong><\/h3>\n

Ikke underligt p\u00e5virker det vores arbejdslyst negativt, n\u00e5r vi ikke f\u00f8ler, at vi bidrager med brugbare resultater.<\/p>\n

\u201dDer er en klar sammenh\u00e6ng imellem resultatskabelse og arbejdslyst. N\u00e5r vi har en god oplevelse af at skabe resultater, s\u00e5 har man god trivsel, og omvendt, hvis man drukner i pseudoarbejde.\u201d <\/em><\/p>\n

Rapportens tal underst\u00f8tter i den grad den udtalelse. I rapporten m\u00e5les temperaturen p\u00e5 arbejdslysten p\u00e5 en skala fra 0- 100 point. Og man kan her se en klar sammenh\u00e6ng mellem omfanget af pseudoarbejde og oplevelsen af arbejdslyst. Blandt de respondenter, som maksimalt bruger 10 timer om m\u00e5neden p\u00e5 pseudoarbejde er den gennemsnitlige arbejdslysttemperatur p\u00e5 72 point, mens de respondenter, som angiver at have 11- 20 timers pseudoarbejde om m\u00e5neden, gennemsnitligt har en arbejdslyst p\u00e5 bare 62 point.<\/p>\n

\"Udtr\u00e6k
Fra rapporten “B\u00e6redygtige resultater p\u00e5 sporet af et v\u00e6redygtigt arbejdsliv udarbejdet af Videnscenter for god arbejdslyst.<\/figcaption><\/figure>\n

En smartere arbejdsdag<\/strong><\/h3>\n

Christian Borrisholt Steen ser en smartere indretning af sin arbejdsdag som en mulig metode til ikke blot at komme pseudoarbejde til livs men ogs\u00e5 til at opn\u00e5 mere arbejdslyst.<\/p>\n

I udarbejdelsen af rapporten har vi talt med virksomheder, som har fors\u00f8gt med forskellige m\u00e5der at g\u00f8re op med, hvordan man typisk indretter arbejdsdagen. Meget oppe i tiden er den fire dages arbejdsuge. Den har gjort, at man har v\u00e6ret n\u00f8dt til at eliminere spildtid og tilrettel\u00e6gge opgaver, s\u00e5 man ikke br\u00e6nder ud sidst p\u00e5 dagen.\u201d <\/em><\/p>\n

Et andet eksempel han n\u00e6vner, er en HR-chef i Maersk Tankers, som har gjort op med individuelle bonusordninger, samt hvordan det at bel\u00f8nne folk som lykkes i f\u00e6llesskab, var med til at \u00f8ge arbejdslysten.<\/p>\n

Nye krav til ledere<\/strong><\/h3>\n

Nye tiltag og fors\u00f8g kan v\u00e6re en god id\u00e9, \u00a0hvis man oplever negative tendenser p\u00e5 sit arbejde. Og tendensen med, at vi f\u00e5r mere og mere travlt, stiller nye krav til lederne.<\/p>\n

\u201dVi har kigget p\u00e5, hvad det er for nogle krav, der vil blive stillet til lederen i fremtiden. Og der kan man sige at fleksibilitet er et n\u00f8gleord.\u201d <\/em><\/p>\n

Siden 1987 har standarden v\u00e6ret 37 timer, men det er vel vigtigere, hvilke resultater vi skaber, n\u00e5r vi g\u00e5r p\u00e5 arbejde, end hvor lang tid, vi har v\u00e6ret p\u00e5 arbejde. Derfor b\u00f8r vi udfordre standarden, , mener Christian Borrisholt Steen og uddyber:<\/p>\n

\u201dVi tror, der kommer mere fokus p\u00e5 resultater og mindre fokus p\u00e5 tid.\u201d\u00a0 <\/em><\/p>\n

Hvad der skaber resultater, unders\u00f8ger Videncenter for God Arbejdslyst i deres nye rapport. De bruger eksterne perspektiver, forskere og eksperter udtaler sig, ligesom de har interviewet diverse ledere og HR-folk. L\u00e6s hele rapporten her.<\/a><\/p>\n

I EGNs professionelle netv\u00e6rksgrupper udvikler, gent\u00e6nker og optimerer folk p\u00e5 deres funktioner. Ligesindede ledere og specialister m\u00f8des for at g\u00f8re hinanden bedre og give sparring p\u00e5 de udfordringer, de hver is\u00e6r har p\u00e5 arbejdet. Medlemmer fort\u00e6ller ofte, hvordan det at v\u00e6re i netv\u00e6rksgruppe frig\u00f8r tid p\u00e5 arbejdet, fordi de l\u00e6rer at l\u00f8se udfordringer p\u00e5 en ny m\u00e5de. L\u00e6s mere om vores netv\u00e6rksgrupper her.<\/a><\/p>\n

Fotokredit: Karen Kimmer Lemvig.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ny rapport viser, at ni ud af 10 l\u00f8nmodtagere i st\u00f8rre eller mindre omfang er ramt af pseudoarbejde. Og det \u00f8del\u00e6gger arbejdslysten. Christian Borrisholt Steen er seniorkonsulent og projektleder hos Videncenter for God Arbejdslyst. Sammen med sine kollegaer har han netop udgivet publikationen \u201dB\u00e6redygtige resultater \u2013 p\u00e5 sporet af et v\u00e6redygtigt arbejdsliv.\u201d Publikationen har tilForts\u00e6t med at l\u00e6se “Vi har for travlt med pseudoarbejde”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":27576,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"egn-single.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[277,281],"tags":[415,416],"class_list":["post-27529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr","category-ledelse-i-praksis","tag-arbejdslyst","tag-pseudoarbejde"],"acf":[],"yoast_head":"Vi har for travlt med pseudoarbejde - EGN Danmark<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ny rapport viser, at pseudoarbejde fylder alt for meget i vores arbejde. Center for God Arbejdslyst giver r\u00e5d til at eliminere det\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vi har for travlt med pseudoarbejde\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ny rapport viser, at ni ud af 10 l\u00f8nmodtagere i st\u00f8rre eller mindre omfang er ramt af pseudoarbejde. Og det \u00f8del\u00e6gger arbejdslysten. Christian Borrisholt\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EGN Danmark\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/EGNdanmark\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-13T11:47:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-12T09:02:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/06\/MicrosoftTeams-image-137.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1090\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"545\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"alexanderkofod\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@EGNdanmark\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@EGNdanmark\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"alexanderkofod\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"alexanderkofod\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e5db431bd5df69d7beb776d1cee91d51\"},\"headline\":\"Vi har for travlt med pseudoarbejde\",\"datePublished\":\"2023-06-13T11:47:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-12T09:02:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/\"},\"wordCount\":842,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2023\\\/06\\\/MicrosoftTeams-image-137.png\",\"keywords\":[\"arbejdslyst\",\"pseudoarbejde\"],\"articleSection\":[\"HR\",\"Ledelse i praksis\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/\",\"name\":\"Vi har for travlt med pseudoarbejde - EGN Danmark\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2023\\\/06\\\/MicrosoftTeams-image-137.png\",\"datePublished\":\"2023-06-13T11:47:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-12T09:02:03+00:00\",\"description\":\"Ny rapport viser, at pseudoarbejde fylder alt for meget i vores arbejde. Center for God Arbejdslyst giver r\u00e5d til at eliminere det\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2023\\\/06\\\/MicrosoftTeams-image-137.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2023\\\/06\\\/MicrosoftTeams-image-137.png\",\"width\":1090,\"height\":545,\"caption\":\"Christian Borrisholt Steen er ekspert i pseudoarbejde\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Forside\",\"item\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vi har for travlt med pseudoarbejde\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/\",\"name\":\"EGN Danmark\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#organization\",\"name\":\"EGN Denmark\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"width\":2185,\"height\":699,\"caption\":\"EGN Denmark\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/EGNdanmark\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/EGNdanmark\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/209484\",\"https:\\\/\\\/da.wikipedia.org\\\/wiki\\\/EGN_Danmark\"],\"description\":\"Vi skaber personlig, faglig og forretningsm\u00e6ssig v\u00e6rdi gennem fortrolige netv\u00e6rk. Siden 1992 har EGN (Executives'\u200b Global Network) tilbudt skr\u00e6ddersyede netv\u00e6rksgrupper for ledere og specialister.\",\"email\":\"info.dk@egn.com\",\"telephone\":\"+45 63 21 40 00\",\"vatID\":\"24208370\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e5db431bd5df69d7beb776d1cee91d51\",\"name\":\"alexanderkofod\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"alexanderkofod\"}}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Vi har for travlt med pseudoarbejde - EGN Danmark","description":"Ny rapport viser, at pseudoarbejde fylder alt for meget i vores arbejde. Center for God Arbejdslyst giver r\u00e5d til at eliminere det","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Vi har for travlt med pseudoarbejde","og_description":"Ny rapport viser, at ni ud af 10 l\u00f8nmodtagere i st\u00f8rre eller mindre omfang er ramt af pseudoarbejde. Og det \u00f8del\u00e6gger arbejdslysten. Christian Borrisholt","og_url":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/","og_site_name":"EGN Danmark","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/EGNdanmark","article_published_time":"2023-06-13T11:47:55+00:00","article_modified_time":"2023-07-12T09:02:03+00:00","og_image":[{"width":1090,"height":545,"url":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/06\/MicrosoftTeams-image-137.png","type":"image\/png"}],"author":"alexanderkofod","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@EGNdanmark","twitter_site":"@EGNdanmark","twitter_misc":{"Skrevet af":"alexanderkofod","Estimeret l\u00e6setid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/"},"author":{"name":"alexanderkofod","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/person\/e5db431bd5df69d7beb776d1cee91d51"},"headline":"Vi har for travlt med pseudoarbejde","datePublished":"2023-06-13T11:47:55+00:00","dateModified":"2023-07-12T09:02:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/"},"wordCount":842,"publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/06\/MicrosoftTeams-image-137.png","keywords":["arbejdslyst","pseudoarbejde"],"articleSection":["HR","Ledelse i praksis"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/","name":"Vi har for travlt med pseudoarbejde - EGN Danmark","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/06\/MicrosoftTeams-image-137.png","datePublished":"2023-06-13T11:47:55+00:00","dateModified":"2023-07-12T09:02:03+00:00","description":"Ny rapport viser, at pseudoarbejde fylder alt for meget i vores arbejde. Center for God Arbejdslyst giver r\u00e5d til at eliminere det","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/#primaryimage","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/06\/MicrosoftTeams-image-137.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/06\/MicrosoftTeams-image-137.png","width":1090,"height":545,"caption":"Christian Borrisholt Steen er ekspert i pseudoarbejde"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vi-har-for-travlt-med-pseudoarbejde\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Forside","item":"https:\/\/egn.com\/dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vi har for travlt med pseudoarbejde"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#website","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/","name":"EGN Danmark","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/egn.com\/dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#organization","name":"EGN Denmark","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/02\/EGN.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/02\/EGN.png","width":2185,"height":699,"caption":"EGN Denmark"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/EGNdanmark","https:\/\/x.com\/EGNdanmark","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/209484","https:\/\/da.wikipedia.org\/wiki\/EGN_Danmark"],"description":"Vi skaber personlig, faglig og forretningsm\u00e6ssig v\u00e6rdi gennem fortrolige netv\u00e6rk. Siden 1992 har EGN (Executives'\u200b Global Network) tilbudt skr\u00e6ddersyede netv\u00e6rksgrupper for ledere og specialister.","email":"info.dk@egn.com","telephone":"+45 63 21 40 00","vatID":"24208370"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/person\/e5db431bd5df69d7beb776d1cee91d51","name":"alexanderkofod","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g","caption":"alexanderkofod"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27529"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28071,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27529\/revisions\/28071"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}