{"id":28674,"date":"2023-10-30T10:09:52","date_gmt":"2023-10-30T09:09:52","guid":{"rendered":"https:\/\/egn.com\/dk\/?p=28674"},"modified":"2023-11-14T10:24:13","modified_gmt":"2023-11-14T09:24:13","slug":"vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/","title":{"rendered":"V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse"},"content":{"rendered":"<p><strong>Lederskab handler i sin kerne om at have en positiv indflydelse p\u00e5 andre, men for at initiere meningsfuld forandring skal ledere f\u00f8rst blive bevidste om deres egne adf\u00e6rdsm\u00f8nstre. <\/strong><\/p>\n<p>Nicolai Moltke-Leth er partner og medstifter af udviklingsf\u00e6llesskabet for bevidst lederskab, Zeal Community. Til dagligt arbejder han med at g\u00f8re ledere bedre igennem det, han kalder \u201dBevidst lederskab\u201d.<\/p>\n<p>\u201d95 procent af al menneskelig adf\u00e6rd er drevet af det ubevidste sind. Vores adf\u00e6rdsm\u00f8nstre er dybt indgroede i vores personlige &#8220;software&#8221;, og det betyder, at vi er uvidende om de fleste af vores egne handlinger, heriblandt hvordan vi leder,\u201d fort\u00e6ller han og fastsl\u00e5r at;<\/p>\n<p>\u201dVejen til forandring begynder med udviklingen af en f\u00f8lelse af bevidst ansvar og praktisering af bevidste \u00e6ndringer i adf\u00e6rden.\u201d<\/p>\n<h3 id=\"vaerdien-af-effektivt-lederskab\"><strong>V\u00e6rdien af effektivt lederskab<\/strong><\/h3>\n<p>Vigtigheden af godt lederskab kan ikke undervurderes og det tydeligg\u00f8res i resultaterne fra en Gallup unders\u00f8gelse, som afsl\u00f8rer, hvordan medarbejderengagement er t\u00e6t forbundet med ledelsens effektivitet. Med andre ord; det hele handler om lederne.<\/p>\n<p>\u201dEffektivt lederskab har en enorm v\u00e6rdi, der str\u00e6kker sig langt ud over blot at guide et team. Det har magten til at dyrke en st\u00e6rk organisationskultur, skabe et bedre arbejdsmilj\u00f8, inspirere motivation, \u00f8ge engagement og mindske sygefrav\u00e6ret,\u201d siger han og forts\u00e6tter:<\/p>\n<p>\u201dEn bem\u00e6rkelsesv\u00e6rdig del af lederskab er, at det ikke kun drejer sig om faglig kompetence; det er ogs\u00e5 en social f\u00e6rdighed.\u201d<\/p>\n<p>If\u00f8lge Nicolai Moltke-Leth omfatter lederskab fem sociale f\u00e6rdigheder: <strong>kommunikative, empatiske, f\u00f8lelsesm\u00e6ssige, probleml\u00f8sende og\u00a0selvbeskyttende<\/strong><\/p>\n<p>\u201dLederskab handler om at forst\u00e5 mennesker og generere en positiv indflydelse. Dog observerer jeg ofte en ubalance mellem antallet af ledere og egentlige ledere i organisationer.\u201d<\/p>\n<h3 id=\"forstaaelse-af-bevidst-lederskab\"><strong>Forst\u00e5else af bevidst lederskab<\/strong><\/h3>\n<p>Bevidst lederskab er en bevidst og ansvarlig tilgang til at lede. Det f\u00f8lger en udviklingsvej, hvor ledere kommer til at forst\u00e5 betydningen af deres rolle og deres indflydelse p\u00e5 andre.<\/p>\n<p>&#8220;Lederskab indeb\u00e6rer at inspirere og udvikle enkeltpersoner og skabe konstruktiv energi inden for organisationen. De to procent bedst performendevirksomheder har ledere med en ekstremt h\u00f8j grad af f\u00f8lelsesm\u00e6ssig intelligens, alts\u00e5 ledere som mestrer deres bevidste lederskab,&#8221; siger Moltke Leth og hentyder til den t\u00e6tte forbindelse til Mikkel Severins popul\u00e6re begreb &#8220;Emotionel Intelligens&#8221;.<\/p>\n<h3 id=\"true-north\"><strong>True North<\/strong><\/h3>\n<p>\u201dInden for ledelsesomr\u00e5det har det undret mig, at der er en betydelig forskel mellem kompetenceudvikling og mental udvikling. Mens jeg har set denne forskel praktiseret i milit\u00e6ret og i sport, er den ikke s\u00e5 udbredt i erhvervslivet,\u201d bem\u00e6rker Nicolai Moltke-Leth, som b\u00e5de har v\u00e6ret kaptajn i j\u00e6gerkorpset og p\u00e5 et sportshold.<\/p>\n<p>Det f\u00f8rste skridt i bevidst lederskab er netop selvbevidsthed via mental udvikling. Det bygger p\u00e5 selvforst\u00e5else og id\u00e9en om, at man skal kende sig selv og det, som driver en.<\/p>\n<p>&#8220;Den bevidste leder lever et liv med hensigt og forst\u00e5r, hvordan de p\u00e5virker andre. De er opm\u00e6rksomme p\u00e5 deres form\u00e5l, deres &#8220;True North&#8221;. Min erfaring tyder p\u00e5, at ledere finder denne selvopdagelsesproces meget givtig, hvilket ofte f\u00f8rer til personlig v\u00e6kst.&#8221;<\/p>\n<h3 id=\"netvaerk-dig-til-ledelsesudvikling\"><strong>Netv\u00e6rk dig til ledelsesudvikling<\/strong><\/h3>\n<p>Personlig udvikling opn\u00e5s bedst med hj\u00e6lp fra andre. Derfor anbefaler Nicolai Moltke-Leth ogs\u00e5 professionelle netv\u00e6rksgrupper som led i ens ledelsesudvikling:<\/p>\n<p>&#8220;Peer-netv\u00e6rk udg\u00f8r en fremragende mulighed for udvikling af lederskab. Det siges ofte, at da Tiger Woods var p\u00e5 toppen af sin golfkarriere, havde han en journalist, som fulgte ham i en hel m\u00e5ned. Efter denne periode spurgte journalisten, &#8220;Jeg har v\u00e6ret sammen med dig i 30 dage, men du har arbejdet med tre eller fire tr\u00e6nere. Er det virkelig n\u00f8dvendigt?&#8221; Hvortil Tiger Woods svarede, &#8220;Hvem er den eneste, der ikke kan se dit eget sving?&#8221; Feedback er afg\u00f8rende og understreger ideen om, at vi kan blive tr\u00e6nere for hinanden, hvis vi er villige til at \u00e5bne op og st\u00f8tte hinanden.&#8221;<\/p>\n<p>Hos EGN driver vi adskillige netv\u00e6rksgrupper med fokus p\u00e5 ledelsesudvikling. Find oversigten over vores netv\u00e6rksgrupper lige her og bliv snart dit eget lederskab mere bevidst.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lederskab handler i sin kerne om at have en positiv indflydelse p\u00e5 andre, men for at initiere meningsfuld forandring skal ledere f\u00f8rst blive bevidste om deres egne adf\u00e6rdsm\u00f8nstre. Nicolai Moltke-Leth er partner og medstifter af udviklingsf\u00e6llesskabet for bevidst lederskab, Zeal Community. Til dagligt arbejder han med at g\u00f8re ledere bedre igennem det, han kalder \u201dBevidst<a href=\"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/\">Forts\u00e6t med at l\u00e6se <span class=\"sr-only\">&#8220;V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":28706,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"egn-single.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[281],"tags":[321,304,426,425],"class_list":["post-28674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ledelse-i-praksis","tag-empati","tag-ledelse","tag-lederskab","tag-selvindsigt"],"acf":[],"yoast_head":"<title>V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse - EGN Danmark<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bevidst lederskab skaber positiv indflydelse p\u00e5 dine medarbejdere og er med til at skubbe din virksomhed fremad mod gode resultater.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lederskab handler i sin kerne om at have en positiv indflydelse p\u00e5 andre, men for at initiere meningsfuld forandring skal ledere f\u00f8rst blive bevidste om\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EGN Danmark\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/EGNdanmark\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-10-30T09:09:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-14T09:24:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/10\/leth.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"alexanderkofod\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@EGNdanmark\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@EGNdanmark\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"alexanderkofod\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"alexanderkofod\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e5db431bd5df69d7beb776d1cee91d51\"},\"headline\":\"V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse\",\"datePublished\":\"2023-10-30T09:09:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-14T09:24:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/\"},\"wordCount\":691,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2023\\\/10\\\/leth.jpg\",\"keywords\":[\"empati\",\"ledelse\",\"lederskab\",\"selvindsigt\"],\"articleSection\":[\"Ledelse i praksis\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/\",\"name\":\"V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse - EGN Danmark\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2023\\\/10\\\/leth.jpg\",\"datePublished\":\"2023-10-30T09:09:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-14T09:24:13+00:00\",\"description\":\"Bevidst lederskab skaber positiv indflydelse p\u00e5 dine medarbejdere og er med til at skubbe din virksomhed fremad mod gode resultater.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2023\\\/10\\\/leth.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2023\\\/10\\\/leth.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Nicolai Moltke Leth er ekspert i bevidst lederskab\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Forside\",\"item\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab pos&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/\",\"name\":\"EGN Danmark\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#organization\",\"name\":\"EGN Denmark\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"width\":2185,\"height\":699,\"caption\":\"EGN Denmark\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/EGNdanmark\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/EGNdanmark\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/209484\",\"https:\\\/\\\/da.wikipedia.org\\\/wiki\\\/EGN_Danmark\"],\"description\":\"Vi skaber personlig, faglig og forretningsm\u00e6ssig v\u00e6rdi gennem fortrolige netv\u00e6rk. Siden 1992 har EGN (Executives'\u200b Global Network) tilbudt skr\u00e6ddersyede netv\u00e6rksgrupper for ledere og specialister.\",\"email\":\"info.dk@egn.com\",\"telephone\":\"+45 63 21 40 00\",\"vatID\":\"24208370\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e5db431bd5df69d7beb776d1cee91d51\",\"name\":\"alexanderkofod\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"alexanderkofod\"}}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse - EGN Danmark","description":"Bevidst lederskab skaber positiv indflydelse p\u00e5 dine medarbejdere og er med til at skubbe din virksomhed fremad mod gode resultater.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse","og_description":"Lederskab handler i sin kerne om at have en positiv indflydelse p\u00e5 andre, men for at initiere meningsfuld forandring skal ledere f\u00f8rst blive bevidste om","og_url":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/","og_site_name":"EGN Danmark","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/EGNdanmark","article_published_time":"2023-10-30T09:09:52+00:00","article_modified_time":"2023-11-14T09:24:13+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/10\/leth.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"alexanderkofod","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@EGNdanmark","twitter_site":"@EGNdanmark","twitter_misc":{"Skrevet af":"alexanderkofod","Estimeret l\u00e6setid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/"},"author":{"name":"alexanderkofod","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/person\/e5db431bd5df69d7beb776d1cee91d51"},"headline":"V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse","datePublished":"2023-10-30T09:09:52+00:00","dateModified":"2023-11-14T09:24:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/"},"wordCount":691,"publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/10\/leth.jpg","keywords":["empati","ledelse","lederskab","selvindsigt"],"articleSection":["Ledelse i praksis"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/","name":"V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse - EGN Danmark","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/10\/leth.jpg","datePublished":"2023-10-30T09:09:52+00:00","dateModified":"2023-11-14T09:24:13+00:00","description":"Bevidst lederskab skaber positiv indflydelse p\u00e5 dine medarbejdere og er med til at skubbe din virksomhed fremad mod gode resultater.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/#primaryimage","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/10\/leth.jpg","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/10\/leth.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"Nicolai Moltke Leth er ekspert i bevidst lederskab"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/vaerdien-ved-bevidst-lederskab-skab-positiv-indflydelse\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Forside","item":"https:\/\/egn.com\/dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"V\u00e6rdien ved bevidst lederskab: Skab pos&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#website","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/","name":"EGN Danmark","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/egn.com\/dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#organization","name":"EGN Denmark","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/02\/EGN.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/02\/EGN.png","width":2185,"height":699,"caption":"EGN Denmark"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/EGNdanmark","https:\/\/x.com\/EGNdanmark","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/209484","https:\/\/da.wikipedia.org\/wiki\/EGN_Danmark"],"description":"Vi skaber personlig, faglig og forretningsm\u00e6ssig v\u00e6rdi gennem fortrolige netv\u00e6rk. Siden 1992 har EGN (Executives'\u200b Global Network) tilbudt skr\u00e6ddersyede netv\u00e6rksgrupper for ledere og specialister.","email":"info.dk@egn.com","telephone":"+45 63 21 40 00","vatID":"24208370"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/person\/e5db431bd5df69d7beb776d1cee91d51","name":"alexanderkofod","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0a5d6d6ef0512ad03754d28e161c5a902e79e3f16b1c5b09121a8491f82e12c4?s=96&d=mm&r=g","caption":"alexanderkofod"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28674"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28790,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28674\/revisions\/28790"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}