{"id":36155,"date":"2026-11-02T14:23:39","date_gmt":"2026-11-02T13:23:39","guid":{"rendered":"https:\/\/egn.com\/dk\/?p=36155"},"modified":"2026-11-02T14:23:40","modified_gmt":"2026-11-02T13:23:40","slug":"mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/","title":{"rendered":"Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigste ressource, som om den var uudt\u00f8mmelig"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vi er blevet gode til at forvalte penge, tid og andre knappe ressourcer. Men n\u00e5r det kommer til vores egen mentale kapacitet, opf\u00f8rer vi os ofte, som om den er uudt\u00f8mmelig. Det er en farlig misforst\u00e5else \u2013 ikke mindst for ledere.<br><strong><br><a href=\"https:\/\/egn.com\/dk\/events\/traen-din-hjerne-og-traef-bedre-beslutninger\">Den 6. november kl. 10.00\u201311.00<\/a> g\u00e6ster erhvervspsykolog Rikke \u00d8stergaard EGN-studiet, og derfor har vi sat hende i st\u00e6vne til en samtale om netop mental \u00f8konomi \u2013 og om hvordan vi som ledere kan passe bedre p\u00e5 den mentale kapacitet, der er afg\u00f8rende for b\u00e5de beslutninger, samarbejde og ledelse.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cVi har l\u00e6rt at forvalte vores \u00f8konomiske ressourcer, men vi er langt d\u00e5rligere til at forvalte vores mentale ressourcer. Vi bruger vores opm\u00e6rksomhed, koncentration og energi, som om der er ubegr\u00e6nsede m\u00e6ngder af dem. Men det er der ikke,\u201d forklarer Rikke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det er udgangspunktet for begrebet mental \u00f8konomi: En p\u00e5mindelse om, at opm\u00e6rksomhed, koncentration og energi er begr\u00e6nsede ressourcer, som skal forvaltes lige s\u00e5 bevidst som vores \u00f8konomi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00e5r travlhed bliver forvekslet med produktivitet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det konstante flow af mails, notifikationer, m\u00f8der og afbrydelser g\u00f8r det sv\u00e6rt at fordybe sig. Vi bruger i stedet en stor del af vores mentale kapacitet p\u00e5 at skifte mellem opgaver og reagere p\u00e5 nye input.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cVi forveksler ofte aktivitet med produktivitet og reaktion med handling,\u201d pointerer Rikke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Konsekvensen er, at vi risikerer at bruge al vores energi p\u00e5 det, der haster, frem for at t\u00e6nke over det, der faktisk er vigtigt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00e5r tempoet bliver en trussel mod beslutningskvaliteten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det h\u00f8je tempo i arbejdslivet kan paradoksalt nok g\u00f8re os mindre effektive. N\u00e5r belastningen bliver for h\u00f8j og vedvarende, p\u00e5virkes de kognitive funktioner, vi bruger til at planl\u00e6gge, prioritere, regulere impulser og holde flere informationer i hovedet p\u00e5 samme tid.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cJeg plejer at sige, at n\u00e5r hjernen er p\u00e5 overarbejde, daler vores sunde fornuft, selvbevidsthed og sociale intelligens,\u201d siger Rikke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vi bliver d\u00e5rligere til at se os selv udefra, forst\u00e5 andres perspektiver og regulere vores egne reaktioner. Hjernen prioriterer i h\u00f8jere grad hurtige reaktioner og h\u00e5ndtering af det umiddelbare frem for den refleksion og kompleksitet, som mange moderne arbejdsopgaver kr\u00e6ver.<br><br>\u201dMental kapacitet er ikke bare et sp\u00f8rgsm\u00e5l om trivsel. Det er ogs\u00e5 et sp\u00f8rgsm\u00e5l om kvaliteten af vores ledelse, samarbejde og resultater,\u201d understreger Rikke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fokus skal tr\u00e6nes \u2013 men ikke som endnu en pr\u00e6station<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hvis vi vil forbedre vores mentale \u00f8konomi, handler det ikke n\u00f8dvendigvis om at optimere os selv endnu mere. Tv\u00e6rtimod kan det v\u00e6re n\u00f8dvendigt at g\u00f8re mindre \u2013 og g\u00f8re det mere bevidst.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cVi er blevet s\u00e5 optagede af at optimere os selv, at vi risikerer at g\u00f8re mental restitution til endnu en pr\u00e6station,\u201d forklarer Rikke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et f\u00f8rste skridt er at beskytte koncentrationen: Sl\u00e5 notifikationer fra, luk mailen, og arbejd med \u00e9n kr\u00e6vende opgave ad gangen. 30\u201345 minutter med uforstyrret arbejde kan v\u00e6re nok til at tr\u00e6ne evnen til at fastholde opm\u00e6rksomheden uden hele tiden at reagere p\u00e5 nye stimuli.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et andet handler om at skabe afstand mellem impuls og handling. N\u00e5r en provokerende mail lander i indbakken, beh\u00f8ver svaret ikke komme med det samme. Et kort stop kan v\u00e6re nok til at sp\u00f8rge: Hvad ved jeg faktisk? Hvad antager jeg? Og hvordan vil jeg helst reagere?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDet er en enkel m\u00e5de at tr\u00e6ne selvregulering p\u00e5. Samtidig kan det forebygge f\u00f8lelsesforurening, fordi vi ikke automatisk sender vores egen frustration videre til andre,\u201d forklarer Rikke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mental \u00f8konomi er ogs\u00e5 et organisatorisk ansvar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det er dog vigtigt ikke at g\u00f8re et strukturelt problem til den enkelte medarbejders ansvar. Hvis en person har flere opgaver, end der er tid til, kan problemet ikke l\u00f8ses med meditation og bedre planl\u00e6gning alene.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cGod mental \u00f8konomi kr\u00e6ver b\u00e5de individuelle vaner og organisatoriske rammer, der g\u00f8r det muligt at t\u00e6nke klart og restituere,\u201d pointerer Rikke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det betyder, at ledere ogs\u00e5 m\u00e5 se kritisk p\u00e5 de strukturer, de selv er med til at skabe: Er forventningerne realistiske? Er der plads til fordybelse? Er det n\u00f8dvendigt, at alle er tilg\u00e6ngelige hele tiden? Og bel\u00f8nner vi kvalitet og omtanke \u2013 eller dem, der svarer hurtigst?<br><br><strong>Lederens mentale tilstand smitter<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mental ro er ikke kun et individuelt anliggende. Lederen er med til at s\u00e6tte den f\u00f8lelsesm\u00e6ssige tone i et f\u00e6llesskab, og medarbejderne afl\u00e6ser lederens reaktioner og adf\u00e6rd for at forst\u00e5, hvad der er vigtigt, og hvad der er acceptabelt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDet er f\u00f8lelsesforurening i praksis. Ikke fordi ledere altid skal v\u00e6re glade eller rolige, men fordi deres f\u00f8lelsesm\u00e6ssige tilstand og adf\u00e6rd har konsekvenser for andre,\u201d siger Rikke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En presset leder risikerer at miste evnen til at se nuancer. Uenighed kan blive opfattet som modstand, sp\u00f8rgsm\u00e5l som kritik og fejl som manglende engagement. Medarbejderne kan samtidig begynde at bruge energi p\u00e5 at afkode lederens hum\u00f8r frem for at bidrage med deres faglighed.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEn god leder skal ikke bare kunne lede andre. Vedkommende skal ogs\u00e5 kunne lede sig selv,\u201d understreger Rikke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tre r\u00e5d til ledere<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. Beskyt din opm\u00e6rksomhed, som du beskytter din tid.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Skab plads til uforstyrret arbejde, begr\u00e6ns un\u00f8dvendige m\u00f8der, og stop med at forveksle konstant tilg\u00e6ngelighed med godt lederskab.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. Tag ansvar for den f\u00f8lelsesm\u00e6ssige p\u00e5virkning, du har p\u00e5 andre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inden du g\u00e5r ind i et m\u00f8de eller svarer p\u00e5 en vanskelig mail, s\u00e5 sp\u00f8rg dig selv: Hvilken tilstand bringer jeg med mig ind i rummet? Er jeg nysgerrig, eller er jeg allerede irriteret?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. Skab arbejdsbetingelser, der underst\u00f8tter en sund mental \u00f8konomi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ledere skal ikke bare opfordre medarbejderne til at passe p\u00e5 sig selv. De skal ogs\u00e5 skabe rammer, hvor der er plads til fordybelse, realistiske forventninger og reel restitution.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cJeg ville \u00f8nske, at flere ledere forstod, at deres vigtigste ressource ikke er antallet af timer, de arbejder, eller antallet af opgaver, de n\u00e5r. Det er kvaliteten af deres opm\u00e6rksomhed og de beslutninger, de tr\u00e6ffer,\u201d afslutter Rikke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vi skal ikke bare arbejde p\u00e5 at f\u00e5 mere ud af mennesker. Vi skal skabe betingelser, hvor mennesker kan f\u00e5 det bedste frem i sig selv og hinanden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vi er blevet gode til at forvalte penge, tid og andre knappe ressourcer. Men n\u00e5r det kommer til vores egen mentale kapacitet, opf\u00f8rer vi os ofte, som om den er uudt\u00f8mmelig. Det er en farlig misforst\u00e5else \u2013 ikke mindst for ledere. <\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":36156,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-36155","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-insights"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigste ressource, som om den var uudt\u00f8mmelig | EGN Danmark<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigste ressource, som om den var uudt\u00f8mmelig\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vi er blevet gode til at forvalte penge, tid og andre knappe ressourcer. Men n\u00e5r det kommer til vores egen mentale kapacitet, opf\u00f8rer vi os ofte, som om den er uudt\u00f8mmelig. Det er en farlig misforst\u00e5else \u2013 ikke mindst for ledere.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EGN Danmark\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/EGNdanmark\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-11-02T13:23:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-11-02T13:23:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/11\/EGN-site-webinar-Rikke-Oestergaard.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"anette\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"anette\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"anette\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5b47dd3eb6ccb1e9a5a5915a8b5ab3a1\"},\"headline\":\"Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigste ressource, som om den var uudt\u00f8mmelig\",\"datePublished\":\"2026-11-02T13:23:39+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-02T13:23:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/\"},\"wordCount\":1071,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/11\\\/EGN-site-webinar-Rikke-Oestergaard.png\",\"articleSection\":[\"Insights\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/\",\"name\":\"Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigste ressource, som om den var uudt\u00f8mmelig | EGN Danmark\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/11\\\/EGN-site-webinar-Rikke-Oestergaard.png\",\"datePublished\":\"2026-11-02T13:23:39+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-02T13:23:40+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/11\\\/EGN-site-webinar-Rikke-Oestergaard.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/11\\\/EGN-site-webinar-Rikke-Oestergaard.png\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Forside\",\"item\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigs&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/\",\"name\":\"EGN Danmark\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#organization\",\"name\":\"EGN Denmark\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/07\\\/egn-logo-default.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/07\\\/egn-logo-default.webp\",\"width\":523,\"height\":230,\"caption\":\"EGN Denmark\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/EGNdanmark\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/209484\",\"https:\\\/\\\/da.wikipedia.org\\\/wiki\\\/EGN_Danmark\"],\"description\":\"Vi skaber personlig, faglig og forretningsm\u00e6ssig v\u00e6rdi gennem fortrolige netv\u00e6rk. Siden 1992 har EGN (Executives'\u200b Global Network) tilbudt skr\u00e6ddersyede netv\u00e6rksgrupper for ledere og specialister.\",\"email\":\"info.dk@egn.com\",\"telephone\":\"+45 63 21 40 00\",\"vatID\":\"24208370\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/dk\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5b47dd3eb6ccb1e9a5a5915a8b5ab3a1\",\"name\":\"anette\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e6892cbad7c2870a7321f0a38a6c16f4e153f3dec15ea0463fa2cbba40abfead?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e6892cbad7c2870a7321f0a38a6c16f4e153f3dec15ea0463fa2cbba40abfead?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e6892cbad7c2870a7321f0a38a6c16f4e153f3dec15ea0463fa2cbba40abfead?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"anette\"}}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigste ressource, som om den var uudt\u00f8mmelig | EGN Danmark","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigste ressource, som om den var uudt\u00f8mmelig","og_description":"Vi er blevet gode til at forvalte penge, tid og andre knappe ressourcer. Men n\u00e5r det kommer til vores egen mentale kapacitet, opf\u00f8rer vi os ofte, som om den er uudt\u00f8mmelig. Det er en farlig misforst\u00e5else \u2013 ikke mindst for ledere.","og_url":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/","og_site_name":"EGN Danmark","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/EGNdanmark","article_published_time":"2026-11-02T13:23:39+00:00","article_modified_time":"2026-11-02T13:23:40+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/11\/EGN-site-webinar-Rikke-Oestergaard.png","type":"image\/png"}],"author":"anette","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet af":"anette","Estimeret l\u00e6setid":"6 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/"},"author":{"name":"anette","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/person\/5b47dd3eb6ccb1e9a5a5915a8b5ab3a1"},"headline":"Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigste ressource, som om den var uudt\u00f8mmelig","datePublished":"2026-11-02T13:23:39+00:00","dateModified":"2026-11-02T13:23:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/"},"wordCount":1071,"publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/11\/EGN-site-webinar-Rikke-Oestergaard.png","articleSection":["Insights"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/","name":"Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigste ressource, som om den var uudt\u00f8mmelig | EGN Danmark","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/11\/EGN-site-webinar-Rikke-Oestergaard.png","datePublished":"2026-11-02T13:23:39+00:00","dateModified":"2026-11-02T13:23:40+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/#primaryimage","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/11\/EGN-site-webinar-Rikke-Oestergaard.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/11\/EGN-site-webinar-Rikke-Oestergaard.png","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/mental-oekonomi-vi-bruger-vores-vigtigste-ressource-som-om-den-var-uudtoemmelig\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Forside","item":"https:\/\/egn.com\/dk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mental \u00f8konomi: Vi bruger vores vigtigs&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#website","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/","name":"EGN Danmark","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/egn.com\/dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#organization","name":"EGN Denmark","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/07\/egn-logo-default.webp","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/07\/egn-logo-default.webp","width":523,"height":230,"caption":"EGN Denmark"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/EGNdanmark","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/209484","https:\/\/da.wikipedia.org\/wiki\/EGN_Danmark"],"description":"Vi skaber personlig, faglig og forretningsm\u00e6ssig v\u00e6rdi gennem fortrolige netv\u00e6rk. Siden 1992 har EGN (Executives'\u200b Global Network) tilbudt skr\u00e6ddersyede netv\u00e6rksgrupper for ledere og specialister.","email":"info.dk@egn.com","telephone":"+45 63 21 40 00","vatID":"24208370"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/egn.com\/dk\/#\/schema\/person\/5b47dd3eb6ccb1e9a5a5915a8b5ab3a1","name":"anette","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e6892cbad7c2870a7321f0a38a6c16f4e153f3dec15ea0463fa2cbba40abfead?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e6892cbad7c2870a7321f0a38a6c16f4e153f3dec15ea0463fa2cbba40abfead?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e6892cbad7c2870a7321f0a38a6c16f4e153f3dec15ea0463fa2cbba40abfead?s=96&d=mm&r=g","caption":"anette"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36155","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36155"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36155\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36157,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36155\/revisions\/36157"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}