{"id":4576,"date":"2020-04-21T10:46:37","date_gmt":"2020-04-21T08:46:37","guid":{"rendered":"https:\/\/egn.com\/dk\/?p=4576"},"modified":"2023-01-25T13:54:37","modified_gmt":"2023-01-25T12:54:37","slug":"hvorfor-og-hvordan-skal-vi-tale-om-klimakrisen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egn.com\/dk\/hvorfor-og-hvordan-skal-vi-tale-om-klimakrisen\/","title":{"rendered":"Hvorfor og hvordan skal vi tale om klimakrisen?"},"content":{"rendered":"

IF\u00d8LGE FN BLEV 2019 DET N\u00c6STVARMESTE \u00c5R NOGENSINDE M\u00c5LT, OG TRODS DE FLESTE AF OS ER INTERESSEREDE I KLIMA OG B\u00c6REDYGTIGHED, KAN DET STADIG V\u00c6RE UDFORDRENDE AT TALE OM.<\/strong><\/p>\n

Det er udfordrende at tale om klimaet fordi vi ofte tror, at vi skal v\u00e6re en bestemt type person for at v\u00e6re interesseret i klimadebatten: En milj\u00f8fork\u00e6mper, en person, som altid cykler p\u00e5 arbejde, en veganer, en madspildsbek\u00e6mper eller noget helt femte. Hvis vi ikke er nogen\u00a0af disse, t\u00e6nker vi m\u00e5ske: \u201dHvad nytter interessen s\u00e5 overhovedet, hvis jeg alligevel ikke kan g\u00f8re nogen forskel?\u201d.<\/p>\n

Klimaforandringerne p\u00e5virker os alle<\/strong>
\nVirkeligheden er bare, at\u00a0klimaforandringer\u00a0allerede betyder noget for hver enkelt af os. Det g\u00f8r de, fordi\u00a0klima\u00e6ndringer p\u00e5virker verdens\u00f8konomien, tilg\u00e6ngeligheden af naturressourcer, priser, jobmuligheder, international konkurrence, vores helbred og meget meget mere. Kommer klimaforandring ikke p\u00e5 dagsordenen i virsomhedernes langsigtede strategi, kan de\u00a0miste vitale\u00a0konkurrencefordele. Men der er lys forude. Ved at forbinde klimakonsekvenser med det, vi allerede interesserer os for kommer det til at st\u00e5 klart, hvorfor vi skal handle.<\/p>\n

Men hvorfor er det s\u00e5 sv\u00e6rt at snakke om klima? Taget i betragtning af\u00a0hvor meget klimakrisen haster, skal vi ikke f\u00f8le, at vi ikke kan snakke om klima, fordi emnet er for stort, bredt, udfordrende eller \u00f8mt\u00e5leligt.<\/p>\n

Dr. Katharine Hayhoe, klimaforsker ved Texas Tech University, er\u00a0en af dem, der taler om klimaforandringer. Dr. Hayhoe taler med mennesker, mange mennesker – lige fra taxachauff\u00f8rer, pr\u00e6ster og\u00a0produktionsarbejdere til statslige embedsm\u00e6nd og erhvervsledere.<\/p>\n

Mennesker, der alle har forskellige baggrunde, holdninger og synspunkter. Men strategien er den samme – et fokus\u00a0p\u00e5\u00a0\u201dhjertet\u201d<\/em>\u00a0\u2013 hvad vi kollektivt v\u00e6rds\u00e6tter, fremfor\u00a0\u201dhovedet\u201d<\/em>, s\u00e5 vi netop ikke drukner hinanden i komplicerede statistikker, hardcore fakta og iskolde minustal\u00a0i kampen om, hvem der er den mest vidende.<\/p>\n

10% afviser klimakrisen<\/strong>
\nIf\u00f8lge Dr. Hayboe er\u00a010% af befolkningen i USA fuldst\u00e6ndigt\u00a0afvisende overfor klimakrisen. Det er ikke mange, men de taler ofte med\u00a0en h\u00f8j stemme. T\u00e6nker man over det i en dansk\/skandinavisk kontekst kommer det heller ikke just som en overraskelse. Kigger man p\u00e5 kommentarerne\u00a0i online artikler om klima\u00e6ndringer og klimakrisen, debatter p\u00e5 LinkedIn,\u00a0Twitter\u00a0og videoer p\u00e5 YouTube af 17-\u00e5rige Greta Thunberg, der bliver lagt for had, opdager man hurtigt, at for nogle\u00a0er klimakrisen det rene bluff, som man er ved at v\u00e6re godt og grundig tr\u00e6t af at ligge \u00f8re til. T\u00e6nk bare\u00a0p\u00e5 din egen familie og vennekreds, og lur mig, om der ikke er mindst \u00e9n person, der er afvisende overfor klimakrisen, og ikke mener han\/hun selv kan g\u00f8re en forskel p\u00e5 noget som helst.<\/p>\n

L\u00e6ser du\u00a0HBR artiklen<\/a>\u00a0med Dr. Hayboe f\u00e5r du svar p\u00e5,\u00a0hvordan du konstruktivt kan tale klimakrisen med en person, der n\u00e6gter at den eksisterer, og hvordan du f\u00e5r vendt ham\/hende rundt.<\/p>\n

L\u00f8sningen p\u00e5 klimasamtalen<\/strong>
\nOg hvad med fremtiden? For at besvare artiklens sp\u00f8rgsm\u00e5l\u00a0“Hvordan og hvorfor klima er s\u00e5 sv\u00e6rt at snakke om”\u00a0er det vigtigt at g\u00f8re klart, at det er en\u00a0udfordring, som\u00a0skal l\u00f8ses. For \u201dklimasamtalen\u201d f\u00e5r h\u00f8jst sandsynligt kun en st\u00f8rre stemme og en endnu st\u00f8rre betydning de n\u00e6ste par \u00e5r.<\/p>\n

Is\u00e6r yngre jobkandidater og ansatte eftersp\u00f8rger klimainitiativer, og hvordan virksomhederne adresserer klima\u00e6ndringer. Derfor b\u00f8r virksomhederne\u00a0forberede sig p\u00e5 samtaler af denne karakter.\u00a0Der ses en st\u00e6rk aldersgradient, n\u00e5r det kommer til niveauer af bekymring over klima\u00e6ndringer, hvor yngre mennesker er meget mere interesserede og engagerede hvad ang\u00e5r klima, sammenlignet med deres \u00e6ldre kollegaer.<\/p>\n

Universiteter landet over har studenterorganisationer, som fors\u00f8ger at g\u00f8re uddannelsesinstitutionerne gr\u00f8nnere. Copenhagen Business School har bl.a. en studenterorganisation som hedder Climate Club, hvor kernev\u00e6rdien er en gensidig interesse i implementeringen af b\u00e6redygtige valg i det personlige liges\u00e5 vel som professionelle liv, og som bl.a. har til form\u00e5l at tilskynde b\u00e6redygtig innovation og forretningsstrategier.<\/p>\n

De unge \u00f8nsker selv at v\u00e6re en del af en l\u00f8sning, fordi deres forst\u00e5else for de\u00a0presserende problemer\u00a0er h\u00f8j. Endvidere viser flere unders\u00f8gelser if\u00f8lge Dr. Hayboe,\u00a0at disse unge mennesker derfor \u00f8nsker sig en karriere i en virksomhed, som bidrager til at l\u00f8se klimaproblematikkerne.<\/p>\n

Gr\u00f8n profil tiltr\u00e6kker talenter<\/strong>
\nHvis virksomhederne ogs\u00e5 p\u00e5 sigt vil v\u00e6re konkurrencedygtige og tiltr\u00e6kke,\u00a0ans\u00e6tte og fastholde de dygtigste og bedste kandidater, som er engagerede og s\u00e6tter passion, hjerte og sj\u00e6l i deres arbejde, er man n\u00f8dt til at itales\u00e6tte klima\u00e6ndringer og have en handingsplan, da dette i stigende grad bliver noget, som unge fagfolk eftersp\u00f8rger.<\/p>\n

Med denne artikel kan du l\u00e6se hvordan Dr. Katharine Hayhoe vil kommunikere om klimaforandringer og b\u00e6redygtighed, hvis hun var leder i en given virksomhed, og m\u00e5ske du vil opleve, at der faktisk er nogle helt simple veje til, hvordan du integrerer \u201dklimasnakken\u201d i din virksomhed. Du finder artiklen\u00a0HER.<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Vi mener at alle fortjener et godt netv\u00e6rk.<\/strong><\/h5>\n

Hvilken netv\u00e6rksgruppe vil passe perfekt til dig? Udfyld formularen og f\u00e5 personlig r\u00e5dgivning.<\/p>\n