Toimitusjohtajien kollegaryhmä

Vahva verkosto

Luotettava verkosto on avain yrityksesi menestykseen.

Kollegaryhmät / Leadership / Toimitusjohtajien kollegaryhmä

Luomme verkostoja ja jaamme kokemuksia

Kollegaryhmässä ei ole kyse käyntikorteista ja kahvitapaamisista. Se on merkityksellinen ryhmä niille, jotka osaavat pyytää muilta apua. Luottamus, rehellisyys ja avoimuus – yhdistettynä profiileihin, jotka arvostavat toisiaan – luovat arvokkaan ympäristön, jossa teemme toisistamme parempia. Olemme yhtä vahvoja kuin ne ihmiset, jotka meitä ympäröivät.

Tiimin vetäminen ja yrityksen johtaminen voi välillä tuntua yksinäiseltä. Meillä on vastuullamme paljon, ja usein kaipaamme sparrauskumppania, joka ymmärtää tilanteemme. Toimitusjohtajien kollegaryhmässä olet osa verkostoa, jossa on tilaa luottamukselliselle
keskustelulle, palautteelle ja ideoiden vaihdolle.

Jäsenistä sanoo tapaamisten tukevan liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamista.

Saa jäsenyydestä vahvan tuoton

Sanoo verkoston auttaneen tarjoamaan uusia näkökulmia ja oivalluksia

CEO-kollegaryhmä

Paikka avoimelle keskustelulle

Me kaikki tarvitsemme jonkun, jolle voimme puhua rehellisesti. Se voi kuitenkin olla haastavaa – erityisesti toimitusjohtajana, kun päätöksesi vaikuttavat sekä itseesi että työntekijöihisi. Sekä
henkilökohtaisissa että ammatillisissa suhteissamme on tärkeää ottaa toiset huomioon. Siksi on olennaista löytää paikka, jossa voi sanoa asiat niin kuin ne ovat.

Osana toimitusjohtajien kollegaryhmää tämä on mahdollista. Muiden toimitusjohtajien ja yritysjohtajien rinnalla sinusta tulee osa verkostoa, jossa voit puhua avoimesti, jakaa haasteita ja saada neuvoja muilta, jotka todella ymmärtävät sinua. Ei ole olemassa yhtä oikeaa ratkaisua, joka korjaisi kaiken, mutta yhdessä voimme rakentaa vahvan pohjan päätöksenteolle. Tämä edellyttää asioiden sanomista sellaisina kuin ne ovat – sillä ilman sitä asiat eivät muutu.

Vahvan verkoston tuki

Mitä muut jäsenet sanovat

Olen saanut omiin tehtäviini uusia tulokulmia ja hyvinkin konkreettista kehitystukea. Rikkautta kokemustenvaihtoon tuo eri toimialojen kollegat. Tapaamisemme ovat hyvin valmisteltuja ja sitoutumisen aste ryhmässä vahva.

Markku Koponen

Sourcing Director, Peikko Group

Saan ryhmästä positiivista energiaa. Varsinkin hankalissa asioissa, on hienoa, kun voi keskustella muiden kanssa ja saada erilaisia näkökulmia.

Tarja Martikainen

Finance Manager, BIM Finland Oy

Parempia johtajia. Parempia päätöksiä. Parempia tuloksia.

Ongelmat tuntuvat usein suuremmilta, kun ne kohtaa yksin. Siksi olemme vuodesta 1992 lähtien luoneet onnistuneesti luottamuksellisia ympäristöjä, joissa samanhenkiset henkilöt voivat jakaa haasteensa ja saada asiantuntevaa palautetta sekä arvokkaita neuvoja.

Meillä ei koskaan ole aikaa kaikkeen. Jatkuva priorisointi tarkoittaa usein sitä, että keskitymme siihen, mitä meidän on tehtävä, sen sijaan, mitä haluaisimme tehdä.

Oma kollegaryhmäsi

Oma kollegaryhmäsi on kokemuksesi ydin. Yhdessä 15-20 huolellisesti valitun jäsenen kanssa jaat luottamuksellisen ympäristön. Kollegaryhmä tapaa kuusi kertaa vuodessa ja yksi tapaamisista kestää yön yli.

Ammattitaitoinen ryhmänvetäjä

Toimitusjohtajien kollegaryhmälle on huolellisesti valittu osaava ja kokenut ryhmänvetäjä, jotta ryhmä saa parhaan mahdollisen kokemuksen. Ryhmänvetäjän tehtävänä on johtaa ja viedä ryhmää eteenpäin tiiviissä yhteistyössä jäsenten kanssa.

Digitaalinen jäsenalusta

Pysy yhteydessä ryhmääsi 24/7 eli milloin vain tarvitset sitä. Voit myös rakentaa suhteita ja verkostoitua laajemmassa, 37 maata kattavassa toimitusjohtajayhteisössä.

Arvokkaita näkemyksiä

Saat pääsyn globaaleihin webinaareihin, joissa puhujina on tunnettuja asiantuntijoita sekä pääsyn raportteihin, kuten EGN Leadership Reportiin ja CEO Confidence Indexiin sekä moniin muihin sisältöihin!

aloitetaan keskustelu

Haluatko kuulla lisää?

Täytä lomake ja varaa lyhyt tapaaminen asiantuntijamme kanssa, joka vastaa kysymyksiisi ja kertoo sinulle mahdollisuuksistasi verkostossa.

UKK

Jäsenyyteen liittyviä kysymyksiä

Kuinka usein kollegaryhmä tapaa?

Tapaamisia on kuusi kertaa vuodessa. Yksi tapaamisista kestää yön yli.

Kuka kustantaa jäsenyyden?

Työnantajasi maksaa jäsenyyden ja se laskutetaan vuosittain. Tutustu jäsenehtoihin.

Mitä aiheita tapaamisissa käsitellään?

Tapaamisten aiheet päätetään yhdessä ryhmän jäsenten kanssa, ja ne pohjautuvat ajankohtaisiin trendeihin, jäsenten haasteisiin ja käytännön esimerkkeihin.

Tapaa ryhmänvetäjäsi

Kokeneet ryhmänvetäjät

Kaikki kollegaryhmiemme fasilitoijat on huolellisesti valittu omiin ryhmiinsä, jolla varmistetaan paras mahdollinen kokemus sinulle ja muille jäsenille.

Taru Laurikainen

Managing Director