Juha Forsstrom on kokenut johtaja, jonka ura kattaa toimitusjohtajan, liiketoimintajohtajan, kehitysjohtajan ja talousjohtajan roolit. H\u00e4n vet\u00e4\u00e4 talouden ja johdon kollegaryhmi\u00e4, joissa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemus ja analyyttinen ote yhdistyv\u00e4t luottamukselliseen ryhm\u00e4kulttuuriin.<\/p>\n\n\n\n
KTM-pohjaltani laskentatoimessa ja vuosien kokemuksella useissa johtoteht\u00e4viss\u00e4 olen oppinut, ett\u00e4 suurin osa johtamisongelmista on monimutkaisempia kuin milt\u00e4 ne ensin n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t. Siksi l\u00e4hden aina rakentamaan ongelmalle viitekehyksen ennen kuin hyp\u00e4t\u00e4\u00e4n ratkaisuihin. Kysyn: miksi t\u00e4m\u00e4 ongelma on olemassa? Esimerkiksi johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentelyn kehitt\u00e4misess\u00e4 se tarkoittaa usein palaamista peruskysymyksiin – miksi johtoryhm\u00e4 ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n on olemassa, ja vastaako sen ajank\u00e4ytt\u00f6 todella strategiaa. Juurisyyn l\u00f6yt\u00e4minen on usein se, mist\u00e4 muutos alkaa.<\/p>\n\n\n\n
Kollegaryhmiss\u00e4ni tunnelma on vapautunut ja luottamuksellinen – ei siksi, ett\u00e4 niin pit\u00e4\u00e4 olla, vaan siksi, ett\u00e4 rakennan sen tietoisesti joka kerta. Osallistutan jokaisen j\u00e4senen ja pid\u00e4n huolen, ett\u00e4 jokainen mielipide tulee kuulluksi. Pienryhm\u00e4keskustelut ovat yksi tapa madaltaa kynnyst\u00e4 avautua. Kerron my\u00f6s itse omista ep\u00e4onnistumisistani – kun ryhm\u00e4nvet\u00e4j\u00e4 n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 esimerkki\u00e4, muutkin uskaltavat.<\/p>\n\n\n\n
Minua ajaa halu ty\u00f6skennell\u00e4 erilaisten ihmisten ja toimintaymp\u00e4rist\u00f6jen parissa – jokainen kollegaryhm\u00e4 on oma maailmansa. Palkitsevinta on se hetki tapaamisen j\u00e4lkeen, kun huomaa j\u00e4senten oppineen jotain sek\u00e4 muilta ett\u00e4 itsest\u00e4\u00e4n. Maagisimpia hetki\u00e4 ovat ne, kun j\u00e4sen sanoo \u00e4\u00e4neen: ”Minulla ei ole muuta paikkaa, miss\u00e4 voin k\u00e4yd\u00e4 t\u00e4llaista avointa ja luottamuksellista keskustelua.” Se kertoo kaiken siit\u00e4, miksi t\u00e4m\u00e4 ty\u00f6 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"