Riitta Haapanen vet\u00e4\u00e4 EGN:n kollegaryhmi\u00e4 laatu- ja logistiikkajohdon ammattilaisille. Diplomi-insin\u00f6\u00f6rin\u00e4 ja monipuolisen johtouran rakentaneena h\u00e4nell\u00e4 on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ymm\u00e4rrys siit\u00e4, mit\u00e4 johtoryhm\u00e4tason haasteet konkreettisesti tarkoittavat.<\/p>\n\n\n\n
Taustani on kehitys- ja johtoteht\u00e4viss\u00e4 useilla toimialoilla \u2014 kansainv\u00e4lisess\u00e4 projektinjohdossa, ymp\u00e4rist\u00f6alalla, rakennusalalla ja sote-sektorilla. Olen toiminut ESHQ-johtajana, liiketoiminnan kehitys- ja laatujohtajana sek\u00e4 konsulttina omassa yrityksess\u00e4ni. T\u00e4m\u00e4 laaja-alainen kokemus auttaa minua tunnistamaan j\u00e4senten haasteet nopeasti. Kun tunnistan tilanteessa yhtym\u00e4kohtia omiin kokemuksiini, pyrin avaamaan uusia n\u00e4k\u00f6kulmia syvent\u00e4vien kysymysten avulla ja etsim\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 tapoja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 verkoston voimaa ratkaisujen l\u00f6yt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Kollegaryhmiss\u00e4ni tunnelma on avoin ja innostunut. Monet j\u00e4senet ovat toimineet ryhmiss\u00e4 pitk\u00e4\u00e4n, ja heille vertaistuki sek\u00e4 ammatillisen osaamisen jakaminen ovat jo luonteva osa kokouskulttuuria. Uudet j\u00e4senet otetaan mukaan avoimesti, ja keskustelu on laadukasta. Fasilitoin keskusteluja ja ty\u00f6skentely\u00e4, joissa osallistujat p\u00e4\u00e4sev\u00e4t jakamaan kokemuksiaan, sparraamaan toisiaan ja l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 uusia ratkaisuja sek\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia tulevaisuuteen.<\/p>\n\n\n\n
Olen aina ty\u00f6skennellyt isoissa organisaatioissa, joissa ihmisten johtaminen on ollut keski\u00f6ss\u00e4. Ryhm\u00e4nvet\u00e4j\u00e4n\u00e4 opin itsekin jatkuvasti, ja se motivoi minua. Parhaimmillaan kollegaryhm\u00e4 toimii niin, ett\u00e4 laadukas, luottamuksellinen ja ammatillinen keskustelu syntyy kuin itsest\u00e4\u00e4n. J\u00e4senet tekev\u00e4t ryhm\u00e4n – vet\u00e4j\u00e4 on mahdollistaja.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"