{"id":15469,"date":"2023-04-24T15:25:58","date_gmt":"2023-04-24T12:25:58","guid":{"rendered":"https:\/\/egn.com\/fi\/?p=15469"},"modified":"2025-03-19T13:18:48","modified_gmt":"2025-03-19T11:18:48","slug":"miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/","title":{"rendered":"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yrityksen strategiaa?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Mikkel Severin on Tanskan johtava tunne\u00e4lyn asiantuntija ja yritysten haluttu neuvonantaja. Mutta mit\u00e4 tunne\u00e4ly tarkoittaa ja miksi se on niin t\u00e4rke\u00e4\u00e4?<\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mikkel Severin m\u00e4\u00e4rittelee tunne\u00e4lykkyyden kysymykseksi siit\u00e4, pystyyk\u00f6 ihminen tulkitsemaan itse\u00e4\u00e4n ja muita, sek\u00e4 toimimaan optimaalisesti miss\u00e4 tahansa tilanteessa. H\u00e4n selitt\u00e4\u00e4 sen tarkemmin seuraavasti:<\/p>

”Kyse on siit\u00e4, mit\u00e4 tunteita ohjaat itsellesi ja mit\u00e4 tunteita ohjaat muille. Oletko henkil\u00f6, joka antaa energiaa, vai oletko henkil\u00f6, joka ottaa energiaa muilta? Oletko henkil\u00f6, jonka kanssa kaikki haluavat ty\u00f6skennell\u00e4, vai oletko henkil\u00f6, jota ihmiset karttavat?”<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Tunne\u00e4lyn strateginen priorisointi on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mikkel Severinin mukaan strateginen ty\u00f6skentely tunne\u00e4lyn kanssa ei ole vain mahdollisuus vaan v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys. Ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat yrityksen todellinen arvo.<\/p>

”Tunne\u00e4lykkyys on ratkaisevin tekij\u00e4 strategiassa. On kaksi asiaa, joita yritys tarvitsee saavuttaakseen menestyst\u00e4: sen on oltava \u00e4lyk\u00e4s ja hyvinvoiva. Haasteena on, ett\u00e4 l\u00e4hes kaikki yritykset ovat \u00e4lykk\u00e4it\u00e4. Ne ovat vahvoja strategiassa, taloudessa, markkinoinnissa ja teknologiassa”, Mikkel kuvailee.<\/em><\/p>

\u00c4lykkyys ei kuitenkaan riit\u00e4, sill\u00e4 jos ei keskity hyvinvointiin, se heikent\u00e4\u00e4 koko organisaatiota.<\/p>

”Terveess\u00e4 organisaatiossa koko ylin johto on linjassa. Politiikka on minimaalinen eik\u00e4 v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 juuri ole, on selke\u00e4t suuntaviivat, tyytyv\u00e4iset ty\u00f6ntekij\u00e4t, korkea tuottavuus ja loistavat tulokset. Siell\u00e4 miss\u00e4 tunne\u00e4ly ei ole prioriteetti, ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat tyytym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4.\u201d<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Ei ylennyst\u00e4 ilman tunne\u00e4ly\u00e4<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

”Niill\u00e4, jotka sis\u00e4llytt\u00e4v\u00e4t tunne\u00e4lyn tekemiseens\u00e4, on t\u00e4ysin selke\u00e4t suuntaviivat. He tiet\u00e4v\u00e4t, mihin ovat menossa ja mitk\u00e4 ovat heid\u00e4n t\u00e4rkeimm\u00e4t prioriteettinsa. Eik\u00e4 riit\u00e4, ett\u00e4 ylin johto tiet\u00e4\u00e4 sen, vaan kaikki koko organisaatiossa tiet\u00e4v\u00e4t sen.” linjaa Mikkel. <\/em><\/p>

Ihmisten ylent\u00e4mist\u00e4 on harkittava tarkkaan. Jos ylennykset perustuvat palvelusvuosiin, myyntiin ja teknisiin taitoihin, on vaarana, ett\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n suuri virhe.<\/p>

”Kun ty\u00f6skentelee tunne\u00e4lyn kanssa, ylennyskriteerit muuttuvat. T\u00e4ll\u00f6in ylennyksen voi saada vain, jos ihmiset pit\u00e4v\u00e4t kanssasi ty\u00f6skentelyst\u00e4 ja t\u00e4yt\u00e4t emotionaaliset kriteerit. Ei ole v\u00e4li\u00e4, kuinka taitava olet tai kuinka paljon teet myynti\u00e4, et voi saada ylennyst\u00e4, jos et t\u00e4yt\u00e4 kriteerej\u00e4 tunne\u00e4lyn saralla.”<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Tunne\u00e4ly\u00e4 voidaan kehitt\u00e4\u00e4<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mikkel Severin neuvoo johtajia ja yrityksi\u00e4 purkamaan ihmisten tunne\u00e4ly\u00e4 johtamisessa ja neuvotteluissa Mind Control -tekniikoidensa avulla.<\/p>

Stanfordin yliopiston tutkimukset ovat osoittaneet, miten aivot reagoivat, kun ne altistuvat haasteille, joita ne eiv\u00e4t pysty ratkaisemaan. Siin\u00e4 k\u00e4y selv\u00e4sti ilmi, miten jotkut ihmiset sulkeutuvat, kun taas toiset syttyv\u00e4t uuden oppimisesta. Ja se on mielenkiintoista sen kannalta, miten me kaikki voimme oppia ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n paremmin yhdess\u00e4.<\/p>

”Kun ty\u00f6skentelet tunne\u00e4ly-ajattelutavalla, sinun on pystytt\u00e4v\u00e4 hyv\u00e4ksym\u00e4\u00e4n kritiikki\u00e4 ja oltava valmis muuttamaan itse\u00e4si ja toimintatapojasi yhteisen hyv\u00e4n vuoksi. Vain jos ihmiset laittavat egonsa syrj\u00e4\u00e4n ja keskittyv\u00e4t kokonaistavoitteeseen, organisaatio voi saavuttaa menestyst\u00e4.”<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kriisitilanteissa<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Kriisitilanteissa monilla yrityksill\u00e4 on taipumus leikata kaikesta sellaisesta, mik\u00e4 ei ensisilm\u00e4yksell\u00e4 vaikuta v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti tulokseen. On kuitenkin virhe keskitty\u00e4 vain teknisiin n\u00e4k\u00f6kohtiin. Strateginen ty\u00f6skentely tunne\u00e4lyn avulla takaa harmonian, jota jokainen yritys tarvitsee.<\/p>

”Kaikkien pit\u00e4isi ty\u00f6skennell\u00e4 saman tavoitteen eteen. Jos ihmisill\u00e4 on omat agendansa, nuolet osoittavat kaikenlaisiin suuntiin, eik\u00e4 organisaatiota ole mahdollista siirt\u00e4\u00e4 pois kriisist\u00e4.”<\/p>

Se, mik\u00e4 erottaa huippuyritykset keskivertoyrityksist\u00e4, on se, ett\u00e4 ne ty\u00f6skentelev\u00e4t strategisesti tunne\u00e4lyn avulla ja priorisoivat ihmisi\u00e4.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kollegaryhm\u00e4t kehitt\u00e4v\u00e4t<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Johtaminen on monimutkainen kokonaisuus, jossa monet suuret p\u00e4\u00e4t\u00f6kset on teht\u00e4v\u00e4 itsen\u00e4isesti. Siksi EGN:n kollegaryhm\u00e4t ovat t\u00e4ydellinen foorumi ajatusten ja ideoiden vaihtamiseen. Lue lis\u00e4\u00e4 EGN:n kollegaryhmist\u00e4.<\/a><\/p>

Tule kuulemaan lis\u00e4\u00e4 tunne\u00e4lyst\u00e4, kun Mikkel Severin vierailee EGN:n webinaarissa torstaina 27. huhtikuuta klo 10:00\u201311:00. Ilmoittaudu mukaan t\u00e4\u00e4ll\u00e4.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mikkel Severin on Tanskan johtava tunne\u00e4lyn asiantuntija ja yritysten haluttu neuvonantaja. Mutta mit\u00e4 tunne\u00e4ly tarkoittaa ja miksi se on niin t\u00e4rke\u00e4\u00e4? Mikkel Severin m\u00e4\u00e4rittelee tunne\u00e4lykkyyden kysymykseksi siit\u00e4, pystyyk\u00f6 ihminen tulkitsemaan itse\u00e4\u00e4n ja muita, sek\u00e4 toimimaan optimaalisesti miss\u00e4 tahansa tilanteessa. H\u00e4n selitt\u00e4\u00e4 sen tarkemmin seuraavasti: ”Kyse on siit\u00e4, mit\u00e4 tunteita ohjaat itsellesi ja mit\u00e4 tunteita ohjaatJatka lukemista ”Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yrityksen strategiaa?”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":15478,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[311],"tags":[277,279],"class_list":["post-15469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nakokulmat","tag-johtaminen","tag-strategia"],"acf":[],"yoast_head":"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yrityksen strategiaa? | EGN Suomi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tunne\u00e4lykkyydess\u00e4 on kysymys siit\u00e4, pystyyk\u00f6 ihminen tulkitsemaan itse\u00e4\u00e4n ja muita, sek\u00e4 toimimaan optimaalisesti miss\u00e4 tahansa tilanteessa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yrityksen strategiaa?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mikkel Severin on Tanskan johtava tunne\u00e4lyn asiantuntija ja yritysten haluttu neuvonantaja. Mutta mit\u00e4 tunne\u00e4ly tarkoittaa ja miksi se on niin\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EGN Finland\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/EGNSuomi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-24T12:25:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-19T11:18:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/04\/Mikkel.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"egnwebmaster\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"egnwebmaster\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"egnwebmaster\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9f2df7776f5bd72ec09f7370dec3480f\"},\"headline\":\"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yrityksen strategiaa?\",\"datePublished\":\"2023-04-24T12:25:58+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-19T11:18:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/\"},\"wordCount\":614,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/04\\\/Mikkel.png\",\"keywords\":[\"Johtaminen\",\"Strategia\"],\"articleSection\":[\"N\u00e4k\u00f6kulmat\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/\",\"name\":\"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yrityksen strategiaa? | EGN Suomi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/04\\\/Mikkel.png\",\"datePublished\":\"2023-04-24T12:25:58+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-19T11:18:48+00:00\",\"description\":\"Tunne\u00e4lykkyydess\u00e4 on kysymys siit\u00e4, pystyyk\u00f6 ihminen tulkitsemaan itse\u00e4\u00e4n ja muita, sek\u00e4 toimimaan optimaalisesti miss\u00e4 tahansa tilanteessa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/04\\\/Mikkel.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2023\\\/04\\\/Mikkel.png\",\"width\":1400,\"height\":600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/nakokulmat\\\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yritykse…\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/\",\"name\":\"EGN Finland\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#organization\",\"name\":\"EGN Suomi\",\"alternateName\":\"EGN\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"width\":2185,\"height\":699,\"caption\":\"EGN Suomi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/EGNSuomi\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/egn-suomi\"],\"description\":\"EGN Suomi perustettiin loppuvuodesta 2011 ja toiminta aloitettiin myynti- ja toimitusjohtajien kollegaryhmill\u00e4. T\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 meill\u00e4 on yli 40 ryhm\u00e4\u00e4, joissa yhdistyv\u00e4t suurimpien yritysten huippuammattilaiset ja luottamukselliset, ammattitaitoisesti fasilitoidut tapaamiset.\",\"email\":\"info.fi@egn.com\",\"telephone\":\"+358 20 741 9540\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9f2df7776f5bd72ec09f7370dec3480f\",\"name\":\"egnwebmaster\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"egnwebmaster\"}}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yrityksen strategiaa? | EGN Suomi","description":"Tunne\u00e4lykkyydess\u00e4 on kysymys siit\u00e4, pystyyk\u00f6 ihminen tulkitsemaan itse\u00e4\u00e4n ja muita, sek\u00e4 toimimaan optimaalisesti miss\u00e4 tahansa tilanteessa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yrityksen strategiaa?","og_description":"Mikkel Severin on Tanskan johtava tunne\u00e4lyn asiantuntija ja yritysten haluttu neuvonantaja. Mutta mit\u00e4 tunne\u00e4ly tarkoittaa ja miksi se on niin","og_url":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/","og_site_name":"EGN Finland","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/EGNSuomi","article_published_time":"2023-04-24T12:25:58+00:00","article_modified_time":"2025-03-19T11:18:48+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":600,"url":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/04\/Mikkel.png","type":"image\/png"}],"author":"egnwebmaster","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"egnwebmaster","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/"},"author":{"name":"egnwebmaster","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#\/schema\/person\/9f2df7776f5bd72ec09f7370dec3480f"},"headline":"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yrityksen strategiaa?","datePublished":"2023-04-24T12:25:58+00:00","dateModified":"2025-03-19T11:18:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/"},"wordCount":614,"publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/04\/Mikkel.png","keywords":["Johtaminen","Strategia"],"articleSection":["N\u00e4k\u00f6kulmat"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/","url":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/","name":"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yrityksen strategiaa? | EGN Suomi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/04\/Mikkel.png","datePublished":"2023-04-24T12:25:58+00:00","dateModified":"2025-03-19T11:18:48+00:00","description":"Tunne\u00e4lykkyydess\u00e4 on kysymys siit\u00e4, pystyyk\u00f6 ihminen tulkitsemaan itse\u00e4\u00e4n ja muita, sek\u00e4 toimimaan optimaalisesti miss\u00e4 tahansa tilanteessa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/04\/Mikkel.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/04\/Mikkel.png","width":1400,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/nakokulmat\/miksi-tunnealy-on-tarkein-osa-yrityksen-strategiaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/egn.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Miksi tunne\u00e4ly on t\u00e4rkein osa yritykse…"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/egn.com\/fi\/","name":"EGN Finland","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/egn.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#organization","name":"EGN Suomi","alternateName":"EGN","url":"https:\/\/egn.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/02\/EGN.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/02\/EGN.png","width":2185,"height":699,"caption":"EGN Suomi"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/EGNSuomi","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/egn-suomi"],"description":"EGN Suomi perustettiin loppuvuodesta 2011 ja toiminta aloitettiin myynti- ja toimitusjohtajien kollegaryhmill\u00e4. T\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 meill\u00e4 on yli 40 ryhm\u00e4\u00e4, joissa yhdistyv\u00e4t suurimpien yritysten huippuammattilaiset ja luottamukselliset, ammattitaitoisesti fasilitoidut tapaamiset.","email":"info.fi@egn.com","telephone":"+358 20 741 9540"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#\/schema\/person\/9f2df7776f5bd72ec09f7370dec3480f","name":"egnwebmaster","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g","caption":"egnwebmaster"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15469"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15485,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15469\/revisions\/15485"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}