{"id":17498,"date":"2025-03-18T13:40:24","date_gmt":"2025-03-18T11:40:24","guid":{"rendered":"https:\/\/egn.com\/fi\/?p=17498"},"modified":"2026-02-26T10:56:44","modified_gmt":"2026-02-26T08:56:44","slug":"kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/","title":{"rendered":"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen rooliin"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
HR-johtajana toimiminen voi olla yksin\u00e4ist\u00e4, erityisesti ilman kansallista tai kansainv\u00e4list\u00e4 HR-tiimi\u00e4, jonka kanssa pallotella ideoita ja sparrata p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. Premix Groupin HR-johtaja Mari Lippojoki etsi ammatillista tukiverkostoa ja l\u00f6ysi sen EGN Suomen HR-johtajien kollegaryhm\u00e4st\u00e4.\n

\nKolmen vuoden aikana EGN on tarjonnut h\u00e4nelle arvokasta vertaistukea, uusia n\u00e4k\u00f6kulmia ja konkreettisia ratkaisuja arjen haasteisiin. Ryhm\u00e4n luottamuksellinen ilmapiiri ja syv\u00e4lliset keskustelut ovat tehneet siit\u00e4 aidosti hy\u00f6dyllisen tukiverkoston, jossa osallistujat voivat jakaa kokemuksiaan ja oppia toisiltaan.


\nLue Marin kokemuksia siit\u00e4, miten kollegaryhm\u00e4 on tukenut ja auttanut h\u00e4nt\u00e4 urallaan.<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mik\u00e4 sai sinut liittym\u00e4\u00e4n EGN-kollegaryhm\u00e4\u00e4n?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

”Nykyisess\u00e4 roolissani olen kaivannut enemm\u00e4n sparrausta muiden HR-ammattilaisten kanssa. Tunsin yksin\u00e4isyytt\u00e4 roolissani ja kaipasin verkostoa, jossa ihmiset puhuvat \u201dsamaa kielt\u00e4\u201d ja joilta voisin saada tukea. EGN tarjosi juuri t\u00e4t\u00e4, ja siksi p\u00e4\u00e4tin liitty\u00e4 mukaan.”<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mitk\u00e4 tekij\u00e4t vaikuttivat p\u00e4\u00e4t\u00f6kseesi liitty\u00e4 juuri EGN:\u00e4\u00e4n?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

”Olen osallistunut muihinkin HR-ammattilaisille suunnattuihin tilaisuuksiin, mutta ne ovat olleet usein suurempia tapahtumia, joissa osallistujat vaihtuvat. T\u00e4m\u00e4 tekee henkil\u00f6kohtaisten suhteiden rakentamisesta haastavampaa. EGN:ss\u00e4 sen sijaan ihmiset pysyv\u00e4t samassa ryhm\u00e4ss\u00e4 pidemp\u00e4\u00e4n, mik\u00e4 luo edellytykset luottamuksen syntymiselle. Vaikka j\u00e4senist\u00f6 on toki vaihtunut vuosien varrella, ovat tietyt samat henkil\u00f6t pysyneet mukana. T\u00e4m\u00e4 tuo ryhm\u00e4\u00e4n jatkuvuutta ja toimii vahvana tukiverkostona.”<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Onko ryhm\u00e4 vastannut odotuksiasi?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

”Kyll\u00e4, olen saanut paljon hy\u00f6ty\u00e4 keskusteluista, ideoiden pallottelusta ja kokemusten jakamisesta. Nyt, kun olen ollut mukana jo kolme vuotta, voin sanoa, ett\u00e4 ryhm\u00e4 on tarjonnut arvokasta tukea ja n\u00e4kemyksi\u00e4. Se, ett\u00e4 voimme itse vaikuttaa tapaamisten sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n ja nostaa ajankohtaisia aiheita esille, on ollut todella hy\u00f6dyllist\u00e4.”<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mik\u00e4 on parasta kollegaryhm\u00e4ss\u00e4?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

”Se, ett\u00e4 keskustelu on todella avointa, ja kynnys kysy\u00e4 on matala. Toki osa j\u00e4senist\u00e4 on aktiivisempia kuin toiset, mutta koen, ett\u00e4 kun itse on aktiivinen, siit\u00e4 saa my\u00f6s eniten irti. Pid\u00e4n my\u00f6s siit\u00e4, ett\u00e4 tapaamisissa syntyy syv\u00e4llisempi\u00e4 keskusteluja, eik\u00e4 vain pintapuolista ajatustenvaihtoa. Se, ett\u00e4 on mahdollisuus sparrata vaikeitakin asioita toisten kanssa, on ollut todella arvokasta. Olen my\u00f6s p\u00e4\u00e4ssyt laajentamaan HR-verkostoani, johon voi ottaa tarvittaessa yksityisestikin yhtyett\u00e4. ”<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Millaisia konkreettisia hy\u00f6tyj\u00e4 ryhm\u00e4 on tuonut ty\u00f6h\u00f6si?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

”Ryhm\u00e4 on auttanut minua p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa ja laajentanut n\u00e4k\u00f6kulmiani. Erityisen hy\u00f6dyllist\u00e4 on ollut kuulla, miten muissa yrityksiss\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n asioita. V\u00e4lill\u00e4 sit\u00e4 kuvittelee, ett\u00e4 meill\u00e4 on aina parannettavaa, mutta EGN:n kautta olen tajunnut, ett\u00e4 ei ne ole t\u00e4ydellisesti muuallakaan, vaikka isoissa yrityksiss\u00e4 on huomattavasti enemm\u00e4n tekij\u00f6it\u00e4kin. Se on tuonut armollisuutta itse\u00e4 ja omia tekemisi\u00e4 kohtaan.<\/p>

Ryhm\u00e4n j\u00e4senet ovat aina valmiita auttamaan muita. Viimeisin kokemus t\u00e4st\u00e4 liittyi HR-j\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Edellisess\u00e4 EGN-tapaamisessa er\u00e4s j\u00e4sen kertoi heid\u00e4n tavastaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 HR-j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4. Olimme muutaman muun j\u00e4senen kanssa kiinnostuneita aiheesta, koska k\u00e4yt\u00e4mme samaa j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4, ja p\u00e4\u00e4timme j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 erillisen Teams-tapaamisen, jossa h\u00e4n esitteli, miten heid\u00e4n yrityksess\u00e4\u00e4n j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4 oli todella hy\u00f6dyllinen ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heinen oppimiskokemus, jonka kautta sain uusia ideoita omaan ty\u00f6h\u00f6ni. Lis\u00e4ksi meill\u00e4 on ollut muitakin erikseen sovittuja tapaamisia pienemmill\u00e4 porukoilla, joissa olemme jakaneet kokemuksia esimerkiksi erilaisista henkil\u00f6st\u00f6hallinnon ratkaisuista ja toimintatavoista.”<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Oletko hy\u00f6dynt\u00e4nyt Members Universe -alustaa tai muita EGN:n tarjoamia resursseja?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

”En kovin aktiivisesti, olen keskittynyt p\u00e4\u00e4osin itse tapaamisiin. Members Universesta sain kuitenkin hyvi\u00e4 vastauksia, kun kysyin muilta EGN-j\u00e4senilt\u00e4 Code of Conduct -koulutuksista. Kuulin hiljattain my\u00f6s EGN:n mentorointimahdollisuudesta, ja p\u00e4\u00e4tin ottaa siit\u00e4 enemm\u00e4n selv\u00e4\u00e4.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mit\u00e4 muuta haluaisit sanoa EGN:st\u00e4?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

”Olen ollut mukana kolmisen vuotta, ja vaikka vet\u00e4j\u00e4t ovat vaihtuneet, toiminta on s\u00e4ilynyt laadukkaana. Ryhm\u00e4ss\u00e4 todella kuunnellaan j\u00e4senten tarpeita, ja tapaamisten aiheita voidaan muokata ajankohtaisten asioiden perusteella. Esimerkiksi palkka-avoimuus on ollut iso puheenaihe, ja sit\u00e4 k\u00e4siteltiin heti, kun tarve nousi esiin.<\/p>

Lis\u00e4ksi tapaamiset tarjoavat meille mahdollisuuden tutustua eri yrityksiin ja oppia niist\u00e4. Meill\u00e4 on aina joka tapaamisella is\u00e4nt\u00e4yritys, joka esittelee toimintaansa. On ollut todella avartavaa n\u00e4hd\u00e4, mit\u00e4 kaikkea eri firmat Suomessa tekev\u00e4t.<\/p>

Kaiken kaikkiaan EGN on ollut minulle todella hy\u00f6dyllinen verkosto, ja voin suositella sit\u00e4 l\u00e4mpim\u00e4sti muillekin!”<\/p>

\u00a0<\/p>

Tutustu HR-johtajien kollegaryhm\u00e4\u00e4n.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

HR-johtajana toimiminen voi olla yksin\u00e4ist\u00e4, erityisesti ilman kansallista tai kansainv\u00e4list\u00e4 HR-tiimi\u00e4, jonka kanssa pallotella ideoita ja sparrata p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. Premix Groupin HR-johtaja Mari Lippojoki etsi ammatillista tukiverkostoa ja l\u00f6ysi sen EGN Suomen HR-johtajien kollegaryhm\u00e4st\u00e4. Kolmen vuoden aikana EGN on tarjonnut h\u00e4nelle arvokasta vertaistukea, uusia n\u00e4k\u00f6kulmia ja konkreettisia ratkaisuja arjen haasteisiin. Ryhm\u00e4n luottamuksellinen ilmapiiri ja syv\u00e4lliset keskustelutJatka lukemista ”Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen rooliin”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":17512,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[288],"tags":[308,289],"class_list":["post-17498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jasentarinat","tag-hr","tag-jasenreferenssi"],"acf":[],"yoast_head":"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen rooliin | EGN Suomi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"HR-johtajana toimiminen voi olla yksin\u00e4ist\u00e4, erityisesti ilman kansallista tai kansainv\u00e4list\u00e4 HR-tiimi\u00e4, jonka kanssa pallotella ideoita ja sparrata p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen rooliin\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"HR-johtajana toimiminen voi olla yksin\u00e4ist\u00e4, erityisesti ilman kansallista tai kansainv\u00e4list\u00e4 HR-tiimi\u00e4, jonka kanssa pallotella ideoita ja sparrata\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EGN Finland\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/EGNSuomi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-18T11:40:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-26T08:56:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Mari_lippojoki_Hr-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1090\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"545\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"egnwebmaster\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"egnwebmaster\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"egnwebmaster\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9f2df7776f5bd72ec09f7370dec3480f\"},\"headline\":\"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen rooliin\",\"datePublished\":\"2025-03-18T11:40:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-26T08:56:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/\"},\"wordCount\":707,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/03\\\/Mari_lippojoki_Hr-1.png\",\"keywords\":[\"HR\",\"j\u00e4senreferenssi\"],\"articleSection\":[\"J\u00e4sentarinat\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/\",\"name\":\"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen rooliin | EGN Suomi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/03\\\/Mari_lippojoki_Hr-1.png\",\"datePublished\":\"2025-03-18T11:40:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-26T08:56:44+00:00\",\"description\":\"HR-johtajana toimiminen voi olla yksin\u00e4ist\u00e4, erityisesti ilman kansallista tai kansainv\u00e4list\u00e4 HR-tiimi\u00e4, jonka kanssa pallotella ideoita ja sparrata p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/03\\\/Mari_lippojoki_Hr-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/03\\\/Mari_lippojoki_Hr-1.png\",\"width\":1090,\"height\":545},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/jasentarinat\\\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen roo…\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/\",\"name\":\"EGN Finland\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#organization\",\"name\":\"EGN Suomi\",\"alternateName\":\"EGN\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"width\":2185,\"height\":699,\"caption\":\"EGN Suomi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/EGNSuomi\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/egn-suomi\"],\"description\":\"EGN Suomi perustettiin loppuvuodesta 2011 ja toiminta aloitettiin myynti- ja toimitusjohtajien kollegaryhmill\u00e4. T\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 meill\u00e4 on yli 40 ryhm\u00e4\u00e4, joissa yhdistyv\u00e4t suurimpien yritysten huippuammattilaiset ja luottamukselliset, ammattitaitoisesti fasilitoidut tapaamiset.\",\"email\":\"info.fi@egn.com\",\"telephone\":\"+358 20 741 9540\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9f2df7776f5bd72ec09f7370dec3480f\",\"name\":\"egnwebmaster\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"egnwebmaster\"}}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen rooliin | EGN Suomi","description":"HR-johtajana toimiminen voi olla yksin\u00e4ist\u00e4, erityisesti ilman kansallista tai kansainv\u00e4list\u00e4 HR-tiimi\u00e4, jonka kanssa pallotella ideoita ja sparrata p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen rooliin","og_description":"HR-johtajana toimiminen voi olla yksin\u00e4ist\u00e4, erityisesti ilman kansallista tai kansainv\u00e4list\u00e4 HR-tiimi\u00e4, jonka kanssa pallotella ideoita ja sparrata","og_url":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/","og_site_name":"EGN Finland","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/EGNSuomi","article_published_time":"2025-03-18T11:40:24+00:00","article_modified_time":"2026-02-26T08:56:44+00:00","og_image":[{"width":1090,"height":545,"url":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Mari_lippojoki_Hr-1.png","type":"image\/png"}],"author":"egnwebmaster","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"egnwebmaster","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/"},"author":{"name":"egnwebmaster","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#\/schema\/person\/9f2df7776f5bd72ec09f7370dec3480f"},"headline":"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen rooliin","datePublished":"2025-03-18T11:40:24+00:00","dateModified":"2026-02-26T08:56:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/"},"wordCount":707,"publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Mari_lippojoki_Hr-1.png","keywords":["HR","j\u00e4senreferenssi"],"articleSection":["J\u00e4sentarinat"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/","url":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/","name":"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen rooliin | EGN Suomi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Mari_lippojoki_Hr-1.png","datePublished":"2025-03-18T11:40:24+00:00","dateModified":"2026-02-26T08:56:44+00:00","description":"HR-johtajana toimiminen voi olla yksin\u00e4ist\u00e4, erityisesti ilman kansallista tai kansainv\u00e4list\u00e4 HR-tiimi\u00e4, jonka kanssa pallotella ideoita ja sparrata p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/#primaryimage","url":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Mari_lippojoki_Hr-1.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Mari_lippojoki_Hr-1.png","width":1090,"height":545},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/jasentarinat\/kollegaryhmalta-tukea-yksinaiseen-rooliin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/egn.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kollegaryhm\u00e4lt\u00e4 tukea yksin\u00e4iseen roo…"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/egn.com\/fi\/","name":"EGN Finland","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/egn.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#organization","name":"EGN Suomi","alternateName":"EGN","url":"https:\/\/egn.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/02\/EGN.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/02\/EGN.png","width":2185,"height":699,"caption":"EGN Suomi"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/EGNSuomi","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/egn-suomi"],"description":"EGN Suomi perustettiin loppuvuodesta 2011 ja toiminta aloitettiin myynti- ja toimitusjohtajien kollegaryhmill\u00e4. T\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 meill\u00e4 on yli 40 ryhm\u00e4\u00e4, joissa yhdistyv\u00e4t suurimpien yritysten huippuammattilaiset ja luottamukselliset, ammattitaitoisesti fasilitoidut tapaamiset.","email":"info.fi@egn.com","telephone":"+358 20 741 9540"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/egn.com\/fi\/#\/schema\/person\/9f2df7776f5bd72ec09f7370dec3480f","name":"egnwebmaster","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2ce652f0aba8801e3d9ad6c2add4224c88a25328b1e573fd123c9a24fbe08e43?s=96&d=mm&r=g","caption":"egnwebmaster"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17498"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18265,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17498\/revisions\/18265"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}