Företag började komma tillsammans för att arbeta öppet på en aldrig tidigare skådad nivå, vilket satte förmågan att skapa värde framför möjligheten att tjäna pengar.
Som författare, managementstrateg och doktorand i Business Administration är Mats rätt person att fråga om framtiden.
Lev som du lär. Det kräver ett starkt ledarskap som säkerställer att värderingarna och varumärkeslöftet omsätts i praktiken och yttrar sig i konkreta handlingar.
I detta avsnitt får du även verktyg för att få bättre koll på dina mentala tankesprång (bias) som hjärnan gör mitt i vardagen.
Anledningen till att vi använder oss av de system vi har idag och inte testar något av alla de alternativa system och sätt att räkna som finns, är att ingen känner till följderna av ett skifte.
I sin senaste rapport har Allbright vänt sig till tech-branschen, där man genom intervjuer och enkäter synat 14 svenska bolag inom områden som mångfald och jämställdhet.
