nätverk för informella ledare

Nätverksrådgivare

Mikael Jansson

Informellt ledarskap är en kraftfull resurs inom alla organisationer, men för att vara effektiv och hållbar i denna roll behöver individen rätt verktyg och stöd.

Många informella ledare vet inte om sina ledaregenskaper och kan ibland vara slitsamt att vara företagets idémakare och operatör. Genom att investera i utveckling och gå med i professionella nätverk med andra informella ledare kan du övervinna de utmaningar du möter och maximera ditt inflytande.

Känner du igen dig? – Skicka in dina uppgifter i formuläret här bredvid för att komma i kontakt med en av våra kompetenta nätverksrådgivare. Vi sätter samman flertalet nätverk för personer med det informella ledarskapet för ökat stöd och erfarenhetsutbyte

Vilken informell ledare är du?

Informella ledare spelar en nyckelroll i alla organisationer, trots att de saknar formell titel eller auktoritet. Deras inflytande sträcker sig över alla nivåer, från att skapa en positiv arbetskultur till att driva förändring och innovation. Men att axla rollen som informell ledare är inte utan sina utmaningar. För att lyckas krävs en djup förståelse för det informella ledarskapet, vilka som blir informella ledare, och hur man bäst kan utveckla sitt ledarskap genom rätt stöd och nätverk.

Exempel på informella ledare vi pratar med dagligen som behöver stöd i vardagen

  • Erfarna medarbetare: De som har lång erfarenhet och expertis inom sitt område, och som andra vänder sig till för råd och vägledning.
  • Personer med stark social kompetens: Karismatiska individer som är bra på att bygga relationer och skapa en positiv atmosfär på arbetsplatsen.
  • Innovatörer och idédrivare: De som alltid kommer med nya idéer och driver förändring, och som inspirerar andra att tänka utanför boxen.
  • Naturliga problemlösare: Personer som snabbt tar initiativ och hittar lösningar när problem uppstår, vilket gör att andra ser dem som ledare.
 
Detta är bara exempel och känner du att du känner igen dig i bilden av en informell ledare så har du säkerligen flertalet andra egenskaper i ditt ledarskap som kan hjälpa andra på samma sätt som andras kan hjälpa dig.

Lösningsorienterat genom nätverkande

För att övervinna utmaningarna med informellt ledarskap och stärka din position som informell ledare, är det viktigt att kontinuerligt arbeta med din egen utveckling. En av de mest effektiva lösningarna är att gå med i ett nätverk tillsammans med andra informella ledare.

Genom att delta i nätverk kan du:

  • Bygga relationer och utbyta erfarenheter: Lär dig av andra som står inför liknande utmaningar, och utveckla strategier för att hantera dem.
  • Utveckla din kompetens och självförtroende: Genom att delta i workshops, föreläsningar och mentorskap kan du stärka dina ledarskapsförmågor.
  • Få stöd och inspiration: Ett nätverk ger dig en plattform där du kan få stöd från likasinnade och hämta inspiration för att fortsätta utvecklas.

Hur det går till

Vi har över 30 års erfarenhet av professionellt nätverkande och har kommit fram till att det koncept vi har är det som är det mest effektiva för att öka varje individs kompetens och ge plats för att dela, inspirera och skapa trygghet i gruppen. Samtidigt som man har tillgång till ett gigantiskt nätverk av professionella personer runt om i världen. Det som skapar ett verkligt värde i nätverkande är:

  • 1. Medlem i matchad nätverksgrupp om ca 15-25 personer för att få ut så mycket som möjligt av nätverkandet.
  • 2. Tillgång till Members’ Universe där alla våra medlemmar finns och du kan bolla frågor med över 15000 andra personer i olika roller.
  • 3. En tydlig onboardingprocess som ger dig verktyg för effektivt nätverkande.
  • 4. 5-6 nätverksträffar om året tillsammans med din grupp och certifierad facilitator.
  • 5. EGN-Förlängd dag – Vi vet att goda relationer skapar bättre och mer framgångsrika och förtroliga nätverksgrupper. EGN förlängd dag är en dag med fokus på långsiktiga och fördjupade relationer och självledarskapsbyggande tema. Träffen avslutas med gemensam middag.
  • 6. En certifierad nätverksledare som har relevant erfarenhet inom ditt specifika område med huvudsyfte att facilitera samtalen i gruppen.
  • 7. Peer Goup Coaching – Medlemmarna hjälper varandra med erfarenhets- & kompetensutbyte med stor tillit.
  • 8. Månatliga lokala och globala webinars och föreläsningar med aktuella teman med ledarskapsfokus och stärkt självledarskap.
  • 9. Trygghet i din karriär. Ditt nätverk finns för dig över tid. I förtroliga forum där du kan få hjälp med allt ifrån vilka verktyg du kan använda till tunga strategiska insikter att ta med ut i din verksamhet .

Du kan när som helst kontakta vår medlemssupport för att enkelt få svar kring ett medlemskap i EGN.

Vill du veta mer om våra nätverksgrupper fyller du i formuläret här på sidan så kontaktar vi dig och berättar mer.

Ta del av vårt

Nyhetsbrev

Varje månad skickar vi ut EGN magazine, vårt nyhetsbrev, som är fulladdat med matnyttiga artiklar, videor och podcasts med verktyg för att utvidga din kunskap. Vi tror på att lära för livet och försöker därför nvända den samlade kompetens som finns i vårt nätverk och dela den med sveriges ledare, chefer och speciallister. Tillsammans gör vi varandra bättre.