{"id":13910,"date":"2024-07-04T10:26:24","date_gmt":"2024-07-04T08:26:24","guid":{"rendered":"https:\/\/egn.com\/se\/?post_type=network&p=13910"},"modified":"2025-09-08T08:44:44","modified_gmt":"2025-09-08T06:44:44","slug":"ceo-vd","status":"publish","type":"network","link":"https:\/\/egn.com\/se\/natverk\/vd\/ceo-vd\/","title":{"rendered":"CEO\/VD"},"content":{"rendered":"\r\n
\r\n\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n <\/iframe>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n

Vill du g\u00e5 snabbt, g\u00e5 ensam, vill du g\u00e5 l\u00e5ngt, g\u00e5 tillsammans <\/p>\r\n

Ensam p\u00e5 toppen \u2013 Det du ger \u00e4r vad du f\u00e5r <\/h3>\r\n

Att vara vd inneb\u00e4r ofta att st\u00e5 inf\u00f6r komplexa utmaningar d\u00e4r besluten kan vara avg\u00f6rande f\u00f6r b\u00e5de verksamheten och medarbetare. Men vem v\u00e4nder man sig till n\u00e4r man beh\u00f6ver ett bollplank? – Jo, N\u00e5gra som verkligen f\u00f6rst\u00e5r vad det inneb\u00e4r att leda p\u00e5 h\u00f6gsta niv\u00e5 och som dessutom kommer med erfarenheter, fler perspektiv och l\u00f6sningar.<\/p>\n

Ett kompetensn\u00e4tverk handlar inte om visitkort eller kafferep. Det h\u00e4r \u00e4r ett forum f\u00f6r dig som vill dela dina- och andra lyssna in andras utmaningar f\u00f6r att finna l\u00f6sningar tillsammans.<\/p>\n

Energi, gl\u00e4dje, generositet och tillit \u00e4r v\u00e5ra n\u00e4tverksgruppers v\u00e4rderingar och genom det kommer ocks\u00e5 l\u00f6sningarna. Det du ger i ett kompetensn\u00e4tverk \u00e4r ocks\u00e5 vad du f\u00e5r tillbaks. I \u00f6ver 30 \u00e5r har mantrat \u201cTillsammans g\u00f6r vi varandra b\u00e4ttre\u201d funnits i EGN och det \u00e4r n\u00e5got vi tror p\u00e5. Att genom \u201cPeer to Peer coaching l\u00f6sa problematik p\u00e5 ett effektivt & l\u00e5ngsiktigt s\u00e4tt.<\/p>\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n\r\n<\/section>\n\n\n

\n
\n
\n
\r\n\r\n
\r\n\r\n \r\n <\/span> \r\n <\/span> \r\n <\/span>\r\n

M\u00f6tena \u00e4r effektiva f\u00f6r att uppn\u00e5 aff\u00e4rsm\u00e5len<\/p>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n

\r\n\r\n \r\n <\/span> \r\n <\/span> \r\n <\/span>\r\n

Att de f\u00e5r en Solid ROI av medlemskapet<\/p>\r\n<\/div>\r\n\n\n\r\n\r\n

\r\n\r\n \r\n <\/span> \r\n <\/span> \r\n <\/span>\r\n

N\u00e4tverket Bidrar med nya perspektiv och insikter<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

En tillitsfull milj\u00f6<\/p>\n\n\n\n

S\u00e4g som det \u00e4r och du f\u00e5r alla m\u00f6jligheter till st\u00f6d<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n

Vi alla beh\u00f6ver personer i v\u00e5r n\u00e4rhet d\u00e4r vi kan dela v\u00e5r verklighet med. Men det kan vara sv\u00e5rt. Som vd har du mer p\u00e5 spel \u00e4n de flesta n\u00e4r dina beslut p\u00e5verkar b\u00e5de dig sj\u00e4lv och dina medarbetare. P\u00e5 personliga plan har de flesta minst ett forum att kunna dela tillitsfull information med men s\u00e5 ser det inte alltid ut i arbetslivet tyv\u00e4rr. <\/p>\n\n\n\n

Att bli en del av ett vd-n\u00e4tverk f\u00e5r du tillitsfullt st\u00f6d. Tillsammans med andra vd:ar och f\u00f6retagsledare blir du en del av ett forum utan dolda agendor  d\u00e4r du kan tala \u00e4rligt, dela utmaningar och f\u00e5 r\u00e5d fr\u00e5n andra som delar din verkligehet eller befunnit sig i liknande situation. Vi hj\u00e4lper varandra att s\u00f6ka efter l\u00f6sningar \u00e5t varandra och v\u00e5ra f\u00f6retag.  <\/p>\n\n\n\n

Det finns ingen magisk formel som l\u00f6ser allt men tillsammans kan vi skapa b\u00e4sta m\u00f6jliga f\u00f6ruts\u00e4ttningar s\u00e5 att du st\u00e5r stark, \u00e4ven i ensamheten. Det kr\u00e4ver att vi s\u00e4ger som det \u00e4r, annars kommer det aldrig f\u00f6r\u00e4ndras.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

Ett v\u00e4rdefullt medlemskap<\/p>\r\n

S\u00e5h\u00e4r s\u00e4ger v\u00e5ra medlemmar om vd-n\u00e4tverken<\/h3>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
<\/div>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n