{"id":14292,"date":"2025-09-08T11:20:04","date_gmt":"2025-09-08T09:20:04","guid":{"rendered":"https:\/\/egn.com\/se\/?post_type=network&p=14292"},"modified":"2026-03-18T13:32:46","modified_gmt":"2026-03-18T12:32:46","slug":"hr","status":"publish","type":"network","link":"https:\/\/egn.com\/se\/natverk\/hr\/","title":{"rendered":"HR"},"content":{"rendered":"\r\n
\r\n
\r\n\r\n
\r\n \n\n

n\u00e4tverk<\/p>\n\n\n\n

Starka relationer skapar stora resultat<\/h3>\n\n\n\n

I ett n\u00e4tverk f\u00f6r HR-leaders bygger du relationer med andra som arbetar med talangutveckling, ledningsutveckling, people & culture och kulturell transformation. Genom peer coaching och erfarna reflektioner hittar du framg\u00e5ngsstrategier f\u00f6r att fr\u00e4mja det personliga ledarskapet, liv i balans p\u00e5 strategisk niv\u00e5 och ledarf\u00f6rm\u00e5ga \u00f6ver generationer.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

H\u00e4r f\u00e5r du ocks\u00e5 ett forum f\u00f6r att diskutera de stora f\u00f6r\u00e4ndringar som p\u00e5verkar HR-omr\u00e5det idag \u2013 fr\u00e5n digitalisering och AI till h\u00e5llbarhet, inkludering och framtidens arbetsplats. Du kan j\u00e4mf\u00f6ra erfarenheter, utbyta best practice och inspireras av hur andra organisationer lyckats utveckla b\u00e5de medarbetare och ledare. Samtidigt v\u00e4xer du sj\u00e4lv i rollen genom nya perspektiv, praktiska verktyg och ett n\u00e4tverk av likasinnade som f\u00f6rst\u00e5r komplexiteten i att arbeta med m\u00e4nniskor, kultur och f\u00f6r\u00e4ndring p\u00e5 h\u00f6gsta niv\u00e5.<\/p>\n\n\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n<\/svg>\r\n<\/div>

Att utvecklas inom HR 2.0 och datadriven HR <\/h4>

Du f\u00e5r verktyg f\u00f6r att m\u00e4ta HR-effektivitet i praktiska termer: HR-analys, m\u00e4tbar HR p\u00e5 praktisk niv\u00e5, HR-strategi och integration av HRM-system. Peer groups erbjuder \u00f6vningar i AI-verktyg f\u00f6r HR, hands-on AI som st\u00e4rker din f\u00f6rm\u00e5ga att uppmuntra innovation i personalarbetet. <\/p><\/div><\/div>

\r\n \r\n<\/svg>\r\n<\/div>

Att f\u00f6rst\u00e5 och m\u00f6ta morgondagens HR-utmaningar<\/h4>

Vi diskuterar teman som talent branding, mikrof\u00f6r\u00e4ndringar, people & culture-initiativ, och m\u00e5ngfald och inkludering i rekrytering och organisation. Du f\u00e5r st\u00f6d i att hantera HR:s organisation och roll, inklusive hur HR Business Partner-funktionen b\u00e4st samverkar med aff\u00e4rsledningen. <\/p><\/div><\/div>

\r\n \r\n \r\n<\/svg>\r\n<\/div>

Att balansera strategi, personligt v\u00e4lbefinnande och organisatorisk p\u00e5verkan <\/h4>

Peer groups ger dig utrymme att reflektera kring hur du fr\u00e4mjar trivsel genom effektiv talangf\u00f6rv\u00e4rv, skapar framtidens arbetsplats och leder HR-drivna f\u00f6r\u00e4ndringsprocesser. Fokus ligger p\u00e5 att kombinera personalens v\u00e4lbefinnande med strategiskt aff\u00e4rsv\u00e4rde. <\/p><\/div><\/div>

\r\n \r\n<\/svg>\r\n<\/div>

H\u00e5ll dig i framkant inom HR och People & Culture<\/h4>

F\u00e5 insikt i hur HR-ledare och kulturbyggare anv\u00e4nder v\u00e4rderingsstyrt ledarskap, strategisk kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning och medarbetarutveckling f\u00f6r att skapa engagerade team och l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbara arbetsplatser. Peer coaching hj\u00e4lper dig att utvecklas inom f\u00f6r\u00e4ndringsarbete, v\u00e4lm\u00e5ende p\u00e5 arbetsplatsen och relationsbyggande som st\u00e4rker b\u00e5de organisationens kultur och din egen professionella utveckling.<\/p><\/div><\/div><\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n

\r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n

Vad du kan f\u00f6rv\u00e4nta dig av ett kompetensn\u00e4tverk inom HR<\/h3>

V\u00e5ra<\/span> n\u00e4tverksgrupper<\/span> inom HR <\/span>och<\/span> People & <\/span>Culture<\/span> \u00e4r<\/span> trygga<\/span> forum <\/span>f\u00f6r<\/span> erfarenhetsutbyte<\/span>, <\/span>l\u00e4rande<\/span> och<\/span> aff\u00e4rsfokus<\/span>. <\/span>H\u00e4r<\/span> m\u00f6ts<\/span> <\/span>HR-chefer, hr <\/span>direkt\u00f6rer<\/span>, hr partners, <\/span>people<\/span> & <\/span>culture-ansvariga<\/span> och<\/span> hr business partners<\/span><\/span> som <\/span>vill<\/span> utveckla<\/span> HR som strategisk kraft. Du kan <\/span>f\u00f6rv\u00e4nta<\/span> dig <\/span>insikter<\/span> kring<\/span> <\/span>datadriven HR<\/span><\/span>, <\/span><\/span>AI inom HR<\/span><\/span>, <\/span><\/span>talangutveckling<\/span><\/span>, <\/span><\/span>ledningsutveckling<\/span><\/span>, <\/span><\/span>HRM-system<\/span><\/span> och<\/span> <\/span>aff\u00e4rsdriven<\/span> HR-strategi<\/span><\/span>.<\/span><\/span> <\/span><\/p>\n