Joakim arbetar som organisationspsykolog och executive coach sedan 2014. Han har en masterexamen i psykologi fr\u00e5n University of Sydney och en jur.kand. fr\u00e5n Uppsala Universitet. Innan Joakim b\u00f6rjade arbeta som executive coach, hade han en l\u00e5ng karri\u00e4r inom juridikbranschen b\u00e5de som advokat och bolagsjurist p\u00e5 bank. Den senast juristrollen Joakim hade var som del\u00e4gare p\u00e5 Roschier Advokatbyr\u00e5 och han har under karri\u00e4ren bott och arbetat utomlands i New York och Sydney. Han har \u00e4ven erfarenhet av styrelsearbete och valberedningsarbete.<\/p>\n\n\n\n
I sitt arbete som executive coach, jobbar Joakim regelbundet med seniora ledare och ledningsgrupper i fr\u00e4mst Europa och USA. Joakim brinner f\u00f6r personlig utveckling och prestation. Han \u00e4r \u00f6vertygad om att ett av de b\u00e4sta s\u00e4tten att hela tiden se till att man utvecklas som ledare, \u00e4r att l\u00e4ra sig av andra. Det g\u00e5r helt enkelt snabbare att utvecklas i grupp \u00e4n sj\u00e4lv, eftersom utveckling och l\u00e4rande sker n\u00e4r vi f\u00e5r fler perspektiv p\u00e5 situationer och oss sj\u00e4lva. Det \u00e4r ocks\u00e5 d\u00e4rf\u00f6r Joakim tycker att det \u00e4r s\u00e5 sp\u00e4nnande att arbeta som n\u00e4tverksledare. Som facilitator fokuserar Joakim p\u00e5 att bygga delaktighet, trygghet och \u00f6ppenhet i gruppen vilket fr\u00e4mjar samarbete och skapar en grund f\u00f6r att kunna dela med sig av insikter och utmana perspektiv.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"