{"id":1489,"date":"2019-09-26T15:13:49","date_gmt":"2019-09-26T13:13:49","guid":{"rendered":"https:\/\/egn.com\/se\/?p=1489"},"modified":"2020-11-10T18:17:41","modified_gmt":"2020-11-10T16:17:41","slug":"ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/","title":{"rendered":"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen"},"content":{"rendered":"

Fr\u00e5n 9 \u00a0till 2000 anst\u00e4llda<\/h1>\n
\n
\n
\n
\n
\n

N\u00e4r Geely\u00e4gda CEVT bildades som ett forskningsprojekt under 2013, l\u00e5g fokus p\u00e5 att utveckla en plattform f\u00f6r c-segmentet f\u00f6r Volvo och Geely f\u00f6r kompakta, mindre bilar. Idag \u00e4r det svensk-kinesiska utvecklingscentret ett starkt namn inom fordonsteknologi med rasande snabb tillv\u00e4xt. Men att g\u00e5 fr\u00e5n nio till 2000 medarbetare under sina f\u00f6rsta tre \u00e5r och d\u00e4rmed bli ett av Sveriges snabbast v\u00e4xande f\u00f6retag bjuder p\u00e5 utmaningar. EGN Magazine m\u00f6tte Margareta Nilsson, corporate communication manager p\u00e5 CEVT, f\u00f6r ett samtal om hur man kan lyckas i sitt kommunikationsarbete – \u00e4ven i snabbf\u00f6r\u00e4nderliga organisationer.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

N\u00e4r Margareta Nilsson rekryterades till CEVT, ett G\u00f6teborgsbaserat systerbolag till Volvo, var det fortfarande ett nystartat projekt. Ambitionerna var\u00a0dock skyh\u00f6ga och forskningsprojektet som var inne p\u00e5 sitt andra \u00e5r hade redan vuxit lavinartat i uppgifter och h\u00f6g kompetens fr\u00e5n ett flertal l\u00e4nder. Medarbetarna var 600 i antal och tempot fortsatte accelerera. Men kommunikationsarbetet var fortfarande i sin linda.<\/p>\n

–\u00a0Det var br\u00e5ttom att hitta strukturer och digitala samarbetsytor. Efter tv\u00e5 \u00e5r b\u00f6rjade den grafiska profilen ta form och loggan blev f\u00e4rdig kring denna tid. Men annat som mallar och typsnitt var \u00e4nnu inte p\u00e5 plats och det fanns stora behov att skapa infrastruktur f\u00f6r internkommunikationen. Mycket vara fortfarande oskrivet, s\u00e4ger Margareta Nilsson.<\/em><\/p>\n

Till utmaningen med den snabba tillv\u00e4xten fanns ocks\u00e5 dimensionen att CEVT (China Euro Vehicle Technology) \u00e4r kinesisk\u00e4gt, vilket inneb\u00e4r medarbetare som arbetar i helt olika tidszoner och talar olika spr\u00e5k och kinesiska \u00e4gare som \u00e4r vana vid en rasande fart.<\/p>\n

\"cevt-faktaruta.jpg\"<\/p>\n

Vad var er f\u00f6rsta prioritet n\u00e4r du blev Corporate Communication Manager?
\n<\/strong>–\u00a0Ett viktigt steg f\u00f6r oss som kommunikationsavdelning var att hitta v\u00e5r profil och identifiera vad som var unikt f\u00f6r oss. Vi beh\u00f6vde positionera oss som en stark nyckelspelare i fordonsindustrin h\u00e4r i Sverige men \u00e4ven internationellt. Eftersom vi fortsatte att v\u00e4xa s\u00e5 oerh\u00f6rt fort var ett starkt varum\u00e4rke n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att forts\u00e4tta rekrytera den h\u00f6ga kompetens vi s\u00f6kte och beh\u00e5lla den expertis vi redan hade. Min uppgift blev att se till att skapa effektiva kommunikativa v\u00e4gar och bygga digital n\u00e4rvaro. Och vi beh\u00f6vde bygga flygplanet medan vi fl\u00f6g.<\/em><\/p>\n

I varum\u00e4rkesarbetet valde man att ta fasta p\u00e5 det svenska och kinesiska ursprunget, med mixen som \u201dScandinavian cool and Asian vibrant\u201d.\u00a0<\/em>I processen att koka ner sina k\u00e4rnv\u00e4rden avsattes mycket tid till att lyssna in hela organisationens uppfattning. Det blev en intensiv period med m\u00e5nga workshops, rundabordssamtal bland anst\u00e4llda och konsulter kring fr\u00e5gest\u00e4llningar som\u00a0vad betyder det att jobba h\u00e4r?<\/em>,\u00a0vad \u00e4r unikt med oss?<\/em>\u00a0och\u00a0vad blir du del av n\u00e4r du jobbar h\u00e4r?<\/em><\/p>\n

Du beskriver att valet att ha k\u00e4rnv\u00e4rden som aktiva verb blev mycket slagkraftigt. Varf\u00f6r?<\/strong>
\n–\u00a0Dels tror jag att det hj\u00e4lpte oss att vara mer konkreta med v\u00e5r mentalitet d\u00e5 vi som innovationscentrum inte kan samlas kring en produkt eller tj\u00e4nst. Verbformen g\u00f6r v\u00e4rdena extra tydliga d\u00e5 de \u00e4r handlingsorienterade och g\u00e5r att applicera i v\u00e5r vardag. V\u00e5ra k\u00e4rnv\u00e4rden \u201dThink big. Find a way. Get inspired\u201d st\u00e4ller visserligen h\u00f6ga krav p\u00e5 oss medarbetare, men de som dras till oss \u00e4r ocks\u00e5 ingenj\u00f6rer och experter p\u00e5 sina omr\u00e5den med stor personlig drivkraft. De beh\u00f6ver vara personer som hittar sin v\u00e4g i en f\u00f6r\u00e4nderlig v\u00e4rld och v\u00e5rt s\u00e4tt att jobba genomsyras av dessa tre ledord. N\u00e4r vi \u00e4r agila i tanken skapas ocks\u00e5 utrymme f\u00f6r kontinuerlig f\u00f6r\u00e4ndring.<\/em><\/p>\n

\u201dJag har beh\u00f6vt sl\u00e4ppa mitt kontrollbehov och t\u00e4nka i helt nya banor f\u00f6r att anpassa mig och planera mitt arbete med en organisation i st\u00e4ndig f\u00f6r\u00e4ndring\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Med en blick i backspegeln, vilka har varit era mest lyckosamma val under resans g\u00e5ng?
\n–\u00a0<\/strong>Det agila arbetss\u00e4ttet i hela organisationen blev tidigt en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r att kunna r\u00f6ra sig fram\u00e5t i den hastighet vi gjort. Jag har beh\u00f6vt sl\u00e4ppa mitt kontrollbehov och t\u00e4nka i helt nya banor f\u00f6r att anpassa mig och planera mitt arbete med en organisation i st\u00e4ndig f\u00f6r\u00e4ndring. Jag kan inte planera halv\u00e5rsvis, knappt f\u00f6r ett kvartal utan beh\u00f6ver klara av att utg\u00e5 fr\u00e5n en grov bild av l\u00e4get och se kommunikationen som en helhet. Det kr\u00e4ver att jag \u00e4r agil nog att f\u00f6rst\u00e5 att \u00e4ven den bilden kommer att \u00e4ndras. Men effekten har blivit att vi l\u00e4rt oss att vara betydligt snabbare i v\u00e5ra probleml\u00f6sningar men ocks\u00e5 p\u00e5 att reagera p\u00e5 omv\u00e4rlden. Vi har beh\u00f6vt fungera mer som en nyhetsredaktion.<\/em><\/p>\n

Margareta ser att det agila arbetss\u00e4ttet engagerar betydligt fler i probleml\u00f6sningar. En annan effekt har blivit att hela organisationen fungerar b\u00e4ttre i sin storytelling. H\u00e4r har den nya informationshuben varit en viktig komponent:<\/p>\n

–\u00a0Vi valde att skapa en informationshub som skulle serva alla med \u201dallt\u201d. En slags sammanslagning av ett intran\u00e4t och olika verktyg i arbetet, med allt fr\u00e5n projektstyrning till hantering f\u00f6r gruppm\u00f6ten, mywork, it-support, support f\u00f6r v\u00e5ra ingenj\u00f6rer och tidsrapportering. H\u00e4r har vi samlat \u201dallt som ber\u00f6r din vardag\u201d.<\/em><\/p>\n

P\u00e5 startsidan som har mer \u00e4n 4000 nedslag dagligen delas artiklar och nyheter som r\u00f6r organisationen, tekniska trendspaningar och liverapporter f\u00f6r den som vill f\u00f6lja en kollega p\u00e5 n\u00e5gon m\u00e4ssa via Yammer. H\u00e4r f\u00e5r medarbetare utrymme att dela sina stories och vad de lyckats med i sina projekt och d\u00e5 synligheten och d\u00e4rmed genomslagskraften \u00e4r stor, tar m\u00e5nga tillf\u00e4llet i akt att visa vad de bidrar med. H\u00e4r har kommunikationsavdelningen valt att inte korrigera felskrivningar f\u00f6r att bevara det autentiska och d\u00e4rmed genom olika r\u00f6ster n\u00e5 ut s\u00e5 brett som m\u00f6jligt.<\/p>\n

Vad har du saknat allra mest under dessa snabbv\u00e4xande \u00e5r?
\n–\u00a0<\/strong>Tiden till att reflektera. Den har f\u00e5tt komma mer i farten, och det har varit sv\u00e5rt att karva ut tid till att ta ett steg tillbaka och se processer fr\u00e5n olika utg\u00e5ngsl\u00e4gen. Sedan n\u00e5got \u00e5r tillbaka har jag d\u00e4rf\u00f6r valt att vara del av EGN:s n\u00e4tverk, d\u00e4r jag tr\u00e4ffar kollegor i liknande roller i G\u00f6teborgsregionen. D\u00e4r f\u00e5r vi v\u00e4rdefull tid att reflektera tillsammans och l\u00e5na varandras erfarenheter.<\/em><\/p>\n

Vilka r\u00e5d vill du ge till den kommunikationschef som \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g in i en snabbf\u00f6r\u00e4nderlig organisation?
\n–\u00a0<\/strong>Se kommunikationsarbetet som en kundresa. L\u00e5t andra utanf\u00f6r kommunikationsavdelningen vara era ambassad\u00f6rer och f\u00f6rl\u00e4ngda armar. Utmana ditt kontrollbehov att inte \u00f6verplanera. H\u00e5ll dig hellre \u00f6ppen och l\u00e5t dig inte fr\u00e4mst styras av kontentkalendrar, s\u00e5 kan du b\u00e5de bli mer relevant och \u00f6ka din egen produktionskapacitet. Str\u00e4ck er efter att arbeta alltmer agilt. Bygg ocks\u00e5 n\u00e4ra relationer p\u00e5 s\u00e5 m\u00e5nga st\u00e4llen som m\u00f6jligt, det hj\u00e4lper dig att h\u00e5lla \u00f6rat mot r\u00e4lsen b\u00e5de externt och internt.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ett viktigt steg f\u00f6r oss som kommunikationsavdelning var att hitta v\u00e5r profil och identifiera vad som var unikt f\u00f6r oss.<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":1491,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-1489","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-insights"],"acf":[],"yoast_head":"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen | EGN Sverige<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"EGN Sverige skriver artiklar och kr\u00f6nikor f\u00f6r att l\u00e5ta dig inspireras till att v\u00e4xa som chef och ledare. Tillsammans g\u00f6r vi varandra b\u00e4ttre genom generositet, gl\u00e4dje, energi och tillit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ett viktigt steg f\u00f6r oss som kommunikationsavdelning var att hitta v\u00e5r profil och identifiera vad som var unikt f\u00f6r oss.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EGN Sverige\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/egnsverige\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-26T13:13:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-10T16:17:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/09\/Skarmavbild-2020-09-03-kl.-15.17.50-1024x679.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"679\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teddywestlund\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teddywestlund\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"teddywestlund\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3da3209858548246e07549b3214acdf3\"},\"headline\":\"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen\",\"datePublished\":\"2019-09-26T13:13:49+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-10T16:17:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/\"},\"wordCount\":1248,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/09\\\/Skarmavbild-2020-09-03-kl.-15.17.50.png\",\"articleSection\":[\"Insights\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/\",\"name\":\"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen | EGN Sverige\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/09\\\/Skarmavbild-2020-09-03-kl.-15.17.50.png\",\"datePublished\":\"2019-09-26T13:13:49+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-10T16:17:41+00:00\",\"description\":\"EGN Sverige skriver artiklar och kr\u00f6nikor f\u00f6r att l\u00e5ta dig inspireras till att v\u00e4xa som chef och ledare. Tillsammans g\u00f6r vi varandra b\u00e4ttre genom generositet, gl\u00e4dje, energi och tillit.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/09\\\/Skarmavbild-2020-09-03-kl.-15.17.50.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/09\\\/Skarmavbild-2020-09-03-kl.-15.17.50.png\",\"width\":2272,\"height\":1506},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/\",\"name\":\"EGN Sverige\",\"description\":\"Professionella n\u00e4tverk f\u00f6r ledare och specialister\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#organization\",\"name\":\"EGN Sverige\",\"alternateName\":\"EGN\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"width\":2185,\"height\":699,\"caption\":\"EGN Sverige\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/egnsverige\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/egnsverige\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/executives-global-network\"],\"description\":\"EGN Sverige \u00e4r Sveriges st\u00f6rsta kompetensn\u00e4tverk f\u00f6r chefer och ledare som vill utveckla sitt ledarskap. Vi jobbar f\u00f6r att chefer och ledare tillsammans ska utvecklas och hj\u00e4lpa varandra med de utmaningar som man st\u00f6ter p\u00e5 i sin profession.\",\"email\":\"info@egn.se\",\"telephone\":\"+468210722\",\"vatID\":\"556739-7905\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3da3209858548246e07549b3214acdf3\",\"name\":\"teddywestlund\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"teddywestlund\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/author\\\/teddywestlund\\\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen | EGN Sverige","description":"EGN Sverige skriver artiklar och kr\u00f6nikor f\u00f6r att l\u00e5ta dig inspireras till att v\u00e4xa som chef och ledare. Tillsammans g\u00f6r vi varandra b\u00e4ttre genom generositet, gl\u00e4dje, energi och tillit.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen","og_description":"Ett viktigt steg f\u00f6r oss som kommunikationsavdelning var att hitta v\u00e5r profil och identifiera vad som var unikt f\u00f6r oss.","og_url":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/","og_site_name":"EGN Sverige","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/egnsverige\/","article_published_time":"2019-09-26T13:13:49+00:00","article_modified_time":"2020-11-10T16:17:41+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":679,"url":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/09\/Skarmavbild-2020-09-03-kl.-15.17.50-1024x679.png","type":"image\/png"}],"author":"teddywestlund","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"teddywestlund","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"6 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/"},"author":{"name":"teddywestlund","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#\/schema\/person\/3da3209858548246e07549b3214acdf3"},"headline":"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen","datePublished":"2019-09-26T13:13:49+00:00","dateModified":"2020-11-10T16:17:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/"},"wordCount":1248,"publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/09\/Skarmavbild-2020-09-03-kl.-15.17.50.png","articleSection":["Insights"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/","url":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/","name":"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen | EGN Sverige","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/09\/Skarmavbild-2020-09-03-kl.-15.17.50.png","datePublished":"2019-09-26T13:13:49+00:00","dateModified":"2020-11-10T16:17:41+00:00","description":"EGN Sverige skriver artiklar och kr\u00f6nikor f\u00f6r att l\u00e5ta dig inspireras till att v\u00e4xa som chef och ledare. Tillsammans g\u00f6r vi varandra b\u00e4ttre genom generositet, gl\u00e4dje, energi och tillit.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/#primaryimage","url":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/09\/Skarmavbild-2020-09-03-kl.-15.17.50.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/09\/Skarmavbild-2020-09-03-kl.-15.17.50.png","width":2272,"height":1506},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/ett-agilt-arbetssatt-blev-var-raddning\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/egn.com\/se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ett agilt arbetss\u00e4tt blev r\u00e4ddningen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#website","url":"https:\/\/egn.com\/se\/","name":"EGN Sverige","description":"Professionella n\u00e4tverk f\u00f6r ledare och specialister","publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/egn.com\/se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#organization","name":"EGN Sverige","alternateName":"EGN","url":"https:\/\/egn.com\/se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/EGN.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/EGN.png","width":2185,"height":699,"caption":"EGN Sverige"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/egnsverige\/","https:\/\/www.instagram.com\/egnsverige","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/executives-global-network"],"description":"EGN Sverige \u00e4r Sveriges st\u00f6rsta kompetensn\u00e4tverk f\u00f6r chefer och ledare som vill utveckla sitt ledarskap. Vi jobbar f\u00f6r att chefer och ledare tillsammans ska utvecklas och hj\u00e4lpa varandra med de utmaningar som man st\u00f6ter p\u00e5 i sin profession.","email":"info@egn.se","telephone":"+468210722","vatID":"556739-7905"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#\/schema\/person\/3da3209858548246e07549b3214acdf3","name":"teddywestlund","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g","caption":"teddywestlund"},"url":"https:\/\/egn.com\/se\/author\/teddywestlund\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1489"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1489\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1491"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}