{"id":2796,"date":"2020-11-10T10:41:00","date_gmt":"2020-11-10T08:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/egn.com\/se\/?p=2796"},"modified":"2020-11-11T15:43:24","modified_gmt":"2020-11-11T13:43:24","slug":"kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/","title":{"rendered":"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling"},"content":{"rendered":"

M\u00f6t en av alla v\u00e5ra fantastiska medlemmar<\/strong><\/h1>\n
\n
\n
\n

\"\"<\/p>\n

Namn:<\/strong> Petri Kuusinen<\/p>\n

Aktuell som: <\/strong>Leder den lokala krisgruppen vid Outokumpus anl\u00e4ggning i Torsh\u00e4lla<\/p>\n

Roll:<\/strong> S\u00e4kerhetschef och Arbetsmilj\u00f6ingenj\u00f6r<\/p>\n

Tid som s\u00e4kerhetschef:<\/strong> 23 \u00e5r<\/p>\n

Bor: <\/strong>Torsh\u00e4lla<\/p>\n

Coronas\u00e4kert semestertips:<\/strong> Husbil. Hem och bil i ett \u00e4r ett enkelt s\u00e4tt att uppt\u00e4cka Sverige<\/p>\n

\u00c5ret som g\u00e5tt: <\/strong>Intensivt, fokuserat \u2026 och j\u00e4kligt jobbigt<\/p>\n

I fokus just nu: <\/strong>Att orka bibeh\u00e5lla fokus i detta maratonlopp i fighten mot Corona<\/p>\n

Dr\u00f6mmer om: <\/strong>Att den p\u00e5g\u00e5ende krisen inte ska utvecklas till n\u00e5got \u00e4nnu v\u00e4rre.\u00a0Det v\u00e4rsta scenariot \u00e4r att man b\u00f6rjar klassa in m\u00e4nniskor i \u201dde som haft Covid-19 och de som inte haft det.\u201d Att m\u00e4nniskor aldrig hamnar i ett A- eller B-lag utan att vi forts\u00e4tter skydda oss och vara toleranta mot varandra.<\/p>\n

Kompetensutvecklar mig: <\/strong>Genom min EGN-n\u00e4tverksgrupp<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u00e5nga f\u00f6retag har imponerat under coronakrisen. Ett av dem \u00e4r finl\u00e4ndska st\u00e5lkoncernen Outokumpu, som mycket tack vare sin globala verksamhet fick tidiga indikationer p\u00e5 vad som var p\u00e5 g\u00e5ng och snabbt kunde agera i sin krishantering. Smittskyddsl\u00e4karen i S\u00f6rmland har hyllat f\u00f6retaget i bygden och velat anv\u00e4nda dem som referensanl\u00e4ggning f\u00f6r kampen mot smittspridningen.<\/strong><\/p>\n

N\u00e4r EGN Magazine m\u00f6ter Petri Kuusinen, s\u00e4kerhetschef och arbetsmilj\u00f6ingenj\u00f6r p\u00e5 anl\u00e4ggningen i Torsh\u00e4lla, har han precis haft fem dagars ledighet. Efter ett oerh\u00f6rt slitigt \u00e5r var det h\u00f6g tid att trycka p\u00e5 paus. Med en sommarsemester som till stor del gick \u00e5t till krisledningsarbete, blev det nu en veckas vila fr\u00e5n mejl och telefon. Jag f\u00e5r en lucka med Petri en hektisk m\u00e5ndag, n\u00e4r han f\u00f6rs\u00f6ker hinna ikapp efter sin vilopaus. Nio m\u00e5nader har g\u00e5tt sedan dagen d\u00e5 hela hans vardag drastiskt kastades om.<\/p>\n

Hur beskriver du \u00e5ret som g\u00e5tt, utifr\u00e5n ditt perspektiv?<\/strong><\/p>\n

– En dag i februari kallade platschefen in mig i ett m\u00f6te, pekade med hela handen p\u00e5 mig och sa att \u201didag beh\u00f6ver du dra ig\u00e5ng v\u00e5r krisgrupp. Fr\u00e5n och med nu \u00e4r du kapten och den som sist l\u00e4mnar skeppet. M\u00e5let \u00e4r att inte f\u00e5 in smittan i verksamheten och om vi f\u00e5r det, att minimera skadan\u201d. I detta l\u00e4ge hade svensk media knappt b\u00f6rjat rapportera om pandemin, \u00e4n mindre greppat allvaret i det hela och d\u00e4rf\u00f6r var jag f\u00f6rst v\u00e4ldigt f\u00f6rv\u00e5nad \u00f6ver allvaret i samtalet. Som s\u00e4kerhetschef har jag varit igenom m\u00e5nga kriser, men alla har varit betydligt snabbare och \u00f6verg\u00e5ende, d\u00e5 de g\u00e4llt till exempel en brand, ett utsl\u00e4pp eller en sv\u00e5r arbetsolycka. Efter en veckas stenh\u00e5rt arbete \u00e4r man igenom den v\u00e4rsta krisen. I det h\u00e4r fallet vet vi inte ens i slutet av denna h\u00f6st om vi kommit till stormens \u00f6ga. Mitt \u00e5r har varit intensivt, fokuserat och \u00e4rligt talat j\u00e4kligt jobbigt. <\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em>\u201dSom s\u00e4kerhetschef \u00e4r man ofta ganska ensam i sin roll. F\u00f6rutom min ledningsgrupp och \u00f6vriga organisationen lokalt och det st\u00f6d och riktlinjer jag f\u00e5tt fr\u00e5n v\u00e5r globala koncern har min n\u00e4tverksgrupp med andra s\u00e4kerhetschefer i landet blivit oerh\u00f6rt viktig f\u00f6r mig. H\u00e4r m\u00f6ter jag \u201dmina kollegor\u201d inom omr\u00e5det och f\u00e5r lyssna in hur andra s\u00e4kerhetschefer planerar och agerar i samma kris\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Vilken s\u00e4kerhet ligger p\u00e5 ditt bord?\u00a0 <\/strong><\/p>\n

– Det som \u00e4r s\u00e5 sp\u00e4nnande med att vara s\u00e4kerhetschef \u00e4r att ena dagen kan det i en kris som denna r\u00f6ra sig om detaljer som toalettpapper till att n\u00e4sta dag handla om att ta fram l\u00e5ngsiktiga, strategiska beslut som kan komma att p\u00e5verka f\u00f6retagets verksamhet under de n\u00e4stkommande tio \u00e5ren. Vi \u00e4r 10\u00a0000 anst\u00e4llda i hela koncernen varav 250 personer i v\u00e5r anl\u00e4ggning i Torsh\u00e4lla, vilket g\u00f6r min roll h\u00e4r mycket bred. Min vardag innefattar arbetsmilj\u00f6fr\u00e5gor, all form av security-fr\u00e5gor, brandskydd, facility management likv\u00e4l som kontakten med IT-sidan g\u00e4llande informationss\u00e4kerhet. Mitt m\u00e5l sedan dag ett har varit att Covid-19 inte ska komma in i v\u00e5ra byggnader utan att vi kan forts\u00e4tta produktionen i v\u00e5r fabrik och att skadorna blir s\u00e5 sm\u00e5 som m\u00f6jligt f\u00f6r verksamheten.<\/em><\/p>\n

Hur har du tagit vara p\u00e5 andras perspektiv i denna gemensamma kris som hela samh\u00e4llet befinner sig i?<\/strong><\/p>\n

– Som s\u00e4kerhetschef \u00e4r man ofta ganska ensam i sin roll. F\u00f6rutom min ledningsgrupp och \u00f6vriga organisationen lokalt och det st\u00f6d och riktlinjer jag f\u00e5tt fr\u00e5n v\u00e5r globala koncern har min n\u00e4tverksgrupp med andra s\u00e4kerhetschefer i landet blivit oerh\u00f6rt viktig f\u00f6r mig. H\u00e4r m\u00f6ter jag \u201dmina kollegor\u201d inom omr\u00e5det och f\u00e5r lyssna in hur andra s\u00e4kerhetschefer planerar och agerar i samma kris. Har ocks\u00e5 ett brett kontaktn\u00e4t med kollegor i s\u00e4kerhetsbranschen och inser hur snabbt en kris kan f\u00f6r\u00e4ndra sitt utseende. Idag \u00e4r det ju inte mycket \u201dtjafs\u201d att f\u00f6lja alla nya rutiner och regler vi inf\u00f6rt under \u00e5ret om man j\u00e4mf\u00f6r hur det var direkt i b\u00f6rjan av den h\u00e4r krisen. V\u00e5r organisation precis som samh\u00e4llet i \u00f6vrigt och vi som enskilda m\u00e4nniskor \u00e4r ju oftast bra p\u00e5 att anpassa oss efter ett tag till en ny situation \u00e4ven om all f\u00f6r\u00e4ndring kan k\u00e4nnas lite jobbig i b\u00f6rjan.<\/em><\/p>\n

Ett \u00e4mne som diskuterats mycket i din n\u00e4tverksgrupp \u00e4r ju kontinuitetsplaner. Hur ser denna andra v\u00e5g av kontinuitetsplan ut?<\/strong><\/p>\n

– Vi f\u00f6rs\u00f6ker hela tiden titta fram\u00e5t i \u201dkristallkulan\u201d. Vad \u00e4r v\u00e4rsta t\u00e4nkbara scenario? Vad \u00e4r b\u00e4sta t\u00e4nkbara scenario? N\u00e4r man jobbar med dessa enkla fr\u00e5gest\u00e4llningar f\u00f6ljer en rad olika \u00e5tg\u00e4rder med automatiskt. Det handlar mycket om att anv\u00e4nda fantasin och m\u00e5la upp olika h\u00e4ndelser och f\u00f6rbereda inf\u00f6r dessa<\/em>. Ta in fakta och hantera det p\u00e5 b\u00e4sta s\u00e4tt. Det \u00e4r ju s\u00e5 med all krishantering att har du \u00f6vat m\u00e5nga g\u00e5nger p\u00e5 t\u00e4nkbara h\u00e4ndelser s\u00e5 \u00e4r det inte s\u00e5 sv\u00e5rt eller os\u00e4kert n\u00e4r du v\u00e4l hamnar mitt i n\u00e5gon av dessa att agera p\u00e5 riktigt.\u00a0<\/em>Lyckas man ha god framf\u00f6rh\u00e5llning och \u00e4r v\u00e4l f\u00f6rberedd k\u00e4nns det mer tryggt n\u00e4r n\u00e5got v\u00e4l intr\u00e4ffar. Det h\u00e4r \u00e4r n\u00e5got som alltid g\u00e5r att tr\u00e4na och bli b\u00e4ttre p\u00e5. Det \u00e4r n\u00e5got jag f\u00e5tt erfara \u00e4ven i min roll som brandman och brandf\u00f6rman p\u00e5 deltid inom R\u00e4ddningstj\u00e4nsten. Man \u00e4r ju inte lika s\u00e4ker vid den f\u00f6rsta olyckan man ska st\u00f6tta i och h\u00e4r skulle jag s\u00e4ga att den mentala f\u00f6rberedelsen \u00e4r minst lika viktig som den fysiska.\u00a0<\/em><\/p>\n

Hur m\u00e5nga av era f\u00f6r\u00e4ndringar har kunnat g\u00e5 fr\u00e5n tempor\u00e4ra till uth\u00e5lliga? <\/strong><\/p>\n

– Ingen av oss visste hur l\u00e4nge denna kris skulle p\u00e5g\u00e5 och efter snart tio m\u00e5nader ser vi \u00e4nnu inte slutet av detta. Sedan vi har l\u00e4mnat akutfasen kan vi ha en annan h\u00e5llbarhet i v\u00e5ra l\u00f6sningar. Vi har sedan en tid tillbaka satt planerna f\u00f6r hur vi ska kunna g\u00e5 tillbaka till det normala i den m\u00e5n vi kan, med allt ifr\u00e5n att \u00f6ppna v\u00e5ra gym och matsalar f\u00f6r anst\u00e4llda till hur personal kan b\u00f6rja \u00e5terv\u00e4nda till byggnaden i etapper. P\u00e5 resan har nog m\u00e5nga av oss uppt\u00e4ckt att vissa delar som det sociala och relationella har f\u00e5tt lida, medan andra delar av arbetet har kunnat effektiviseras, vilket varit \u00f6ver f\u00f6rv\u00e4ntan.<\/em><\/p>\n

\u201d Tack vare coronakrisen har vi blivit oerh\u00f6rt sammansvetsade p\u00e5 endast ett par m\u00e5nader.\u00a0 Alla har ett tydligt gemensamt m\u00e5l och tillika en \u201dgemensam fiende\u201d och det har inte funnits utrymme att dra \u00e5t olika h\u00e5ll\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Hur har ni resonerat vad g\u00e4ller ergonomiskt s\u00e4kert arbete p\u00e5 hemmakontoren?<\/strong><\/p>\n

– Jag tycker att vi har varit j\u00e4ttetydliga och kom tidigt ut med instruktioner, till st\u00f6d f\u00f6r att m\u00f6blera ljusm\u00e4ssigt, ha ergonomiska m\u00f6bler och till viss del \u00e4ven ge ers\u00e4ttning till hj\u00e4lpmedel. Jag minns tydligt ett exempel d\u00e4r en av mina anst\u00e4llda arbetade hemifr\u00e5n i sonens ergonomiska gamingstol. Det fungerade j\u00e4ttebra fram till p\u00e5sklovet, d\u00e5 han var hemma och pl\u00f6tsligt beh\u00f6vde stolen varp\u00e5 hon hittade en tillf\u00e4llig l\u00f6sning. Efter en vecka hade hon s\u00e5 ont i handen att hon inte kunde anv\u00e4nda den som vanligt. En vecka! Det \u00e4r l\u00e4tt att underskatta vikten av att skapa r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r sitt hemmakontor och h\u00e4r beh\u00f6ver vi som ansvarar f\u00f6r s\u00e4kerhet och arbetsmilj\u00f6n ta ett stort ansvar. <\/em><\/p>\n

Hur har denna kris personligen p\u00e5verkat dig?<\/strong><\/p>\n

– F\u00f6rra sensommaren tillsattes en ny ledningsgrupp i f\u00f6retaget. Jag skulle nog s\u00e4ga, att tack vare coronakrisen har vi blivit oerh\u00f6rt sammansvetsade p\u00e5 endast ett par m\u00e5nader. Alla har ett tydligt gemensamt m\u00e5l och tillika en \u201dgemensam fiende\u201d och det har inte funnits utrymme f\u00f6r att dra \u00e5t olika h\u00e5ll. \u00c4ven om \u00e5ret inneburit enormt mycket arbete f\u00f6r mig \u00e4r det samtidigt oerh\u00f6rt tillfredsst\u00e4llande att vi har lyckats s\u00e5 v\u00e4l i v\u00e5r s\u00e4kerhet. Historiskt sett har jag nog varit en bov vad g\u00e4ller att jobba n\u00e4r jag \u00e4r sjuk. Medvetenheten kring Covid-19 har gett mig en helt ny respekt och det blir inte l\u00e4ngre n\u00e5gra \u201dta en tablett och bita ihop p\u00e5 jobbet\u201d-dagar.<\/em><\/p>\n

Vad vill du skicka med till alla \u00f6verarbetade s\u00e4kerhetschefer och facility managers i landet som liksom du tillryggalagt ett enormt tungt arbets\u00e5r?\u2019<\/strong><\/p>\n

– Att inte gl\u00f6mma bort att ta beh\u00f6vliga pauser och att ladda batterierna n\u00e4r det g\u00e5r. Jag \u00e4r nog sj\u00e4lv fortfarande v\u00e4ldigt d\u00e5lig p\u00e5 den biten, d\u00e5 jag borrar ner mig i arbetsuppgifter och k\u00f6r p\u00e5, men ett engagerande arbete som inneh\u00e5ller s\u00e5 mycket roliga utmaningar g\u00f6r att man missar sig sj\u00e4lv i farten ibland. Jag f\u00e5r erk\u00e4nna att jag fortfarande har en hel del kvar att l\u00e4ra d\u00e4r. Min sambo \u00e4r fantastisk och ger mig en hel del st\u00f6djande coachning n\u00e4r hon m\u00e4rker att jag verkligen beh\u00f6ver en paus.<\/em><\/p>\n

Petri Kuusinen \u00e4r med i en av EGN:s n\u00e4tverksgrupper f\u00f6r s\u00e4kerhetschefer. \u00d6nskar du ut\u00f6ka ditt erfarenhetsutbyte med chefer inom din yrkesroll? Kontakta n\u00e4tverksr\u00e5dgivare Elin Niklasson p\u00e5 <\/em><\/strong>elin.niklasson@egn.se<\/a> eller +46 70-381 07 66.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00e5nga f\u00f6retag har imponerat under coronakrisen. Ett av dem \u00e4r finl\u00e4ndska st\u00e5lkoncernen Outokumpu, som mycket tack vare sin globala verksamhet fick tidiga indikationer p\u00e5 vad som var p\u00e5 g\u00e5ng och snabbt kunde agera i sin krishantering.<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":2835,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-insights"],"acf":[],"yoast_head":"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling | EGN Sverige<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"EGN Sverige skriver artiklar och kr\u00f6nikor f\u00f6r att l\u00e5ta dig inspireras till att v\u00e4xa som chef och ledare. Tillsammans g\u00f6r vi varandra b\u00e4ttre genom generositet, gl\u00e4dje, energi och tillit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"M\u00e5nga f\u00f6retag har imponerat under coronakrisen. Ett av dem \u00e4r finl\u00e4ndska st\u00e5lkoncernen Outokumpu, som mycket tack vare sin globala verksamhet fick tidiga indikationer p\u00e5 vad som var p\u00e5 g\u00e5ng och snabbt kunde agera i sin krishantering.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EGN Sverige\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/egnsverige\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-10T08:41:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-11T13:43:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/11\/firefighters-RP7VJQA-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teddywestlund\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teddywestlund\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"teddywestlund\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3da3209858548246e07549b3214acdf3\"},\"headline\":\"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling\",\"datePublished\":\"2020-11-10T08:41:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-11T13:43:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/\"},\"wordCount\":1857,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/11\\\/firefighters-RP7VJQA-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Insights\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/\",\"name\":\"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling | EGN Sverige\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/11\\\/firefighters-RP7VJQA-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2020-11-10T08:41:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-11T13:43:24+00:00\",\"description\":\"EGN Sverige skriver artiklar och kr\u00f6nikor f\u00f6r att l\u00e5ta dig inspireras till att v\u00e4xa som chef och ledare. Tillsammans g\u00f6r vi varandra b\u00e4ttre genom generositet, gl\u00e4dje, energi och tillit.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/11\\\/firefighters-RP7VJQA-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2020\\\/11\\\/firefighters-RP7VJQA-scaled.jpg\",\"width\":3000,\"height\":2000,\"caption\":\"Firefighters walking to the fire truck after responding an emergency call\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/\",\"name\":\"EGN Sverige\",\"description\":\"Professionella n\u00e4tverk f\u00f6r ledare och specialister\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#organization\",\"name\":\"EGN Sverige\",\"alternateName\":\"EGN\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2026\\\/02\\\/EGN.png\",\"width\":2185,\"height\":699,\"caption\":\"EGN Sverige\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/egnsverige\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/egnsverige\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/executives-global-network\"],\"description\":\"EGN Sverige \u00e4r Sveriges st\u00f6rsta kompetensn\u00e4tverk f\u00f6r chefer och ledare som vill utveckla sitt ledarskap. Vi jobbar f\u00f6r att chefer och ledare tillsammans ska utvecklas och hj\u00e4lpa varandra med de utmaningar som man st\u00f6ter p\u00e5 i sin profession.\",\"email\":\"info@egn.se\",\"telephone\":\"+468210722\",\"vatID\":\"556739-7905\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3da3209858548246e07549b3214acdf3\",\"name\":\"teddywestlund\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"teddywestlund\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/egn.com\\\/se\\\/author\\\/teddywestlund\\\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling | EGN Sverige","description":"EGN Sverige skriver artiklar och kr\u00f6nikor f\u00f6r att l\u00e5ta dig inspireras till att v\u00e4xa som chef och ledare. Tillsammans g\u00f6r vi varandra b\u00e4ttre genom generositet, gl\u00e4dje, energi och tillit.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling","og_description":"M\u00e5nga f\u00f6retag har imponerat under coronakrisen. Ett av dem \u00e4r finl\u00e4ndska st\u00e5lkoncernen Outokumpu, som mycket tack vare sin globala verksamhet fick tidiga indikationer p\u00e5 vad som var p\u00e5 g\u00e5ng och snabbt kunde agera i sin krishantering.","og_url":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/","og_site_name":"EGN Sverige","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/egnsverige\/","article_published_time":"2020-11-10T08:41:00+00:00","article_modified_time":"2020-11-11T13:43:24+00:00","og_image":[{"width":3000,"height":2000,"url":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/11\/firefighters-RP7VJQA-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"teddywestlund","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"teddywestlund","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"9 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/"},"author":{"name":"teddywestlund","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#\/schema\/person\/3da3209858548246e07549b3214acdf3"},"headline":"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling","datePublished":"2020-11-10T08:41:00+00:00","dateModified":"2020-11-11T13:43:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/"},"wordCount":1857,"publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/11\/firefighters-RP7VJQA-scaled.jpg","articleSection":["Insights"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/","url":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/","name":"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling | EGN Sverige","isPartOf":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/11\/firefighters-RP7VJQA-scaled.jpg","datePublished":"2020-11-10T08:41:00+00:00","dateModified":"2020-11-11T13:43:24+00:00","description":"EGN Sverige skriver artiklar och kr\u00f6nikor f\u00f6r att l\u00e5ta dig inspireras till att v\u00e4xa som chef och ledare. Tillsammans g\u00f6r vi varandra b\u00e4ttre genom generositet, gl\u00e4dje, energi och tillit.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/#primaryimage","url":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/11\/firefighters-RP7VJQA-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/11\/firefighters-RP7VJQA-scaled.jpg","width":3000,"height":2000,"caption":"Firefighters walking to the fire truck after responding an emergency call"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/kompetensutveckling-for-en-sakerhetschef\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/egn.com\/se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"S\u00e4kerhetschefens kompetensutveckling"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#website","url":"https:\/\/egn.com\/se\/","name":"EGN Sverige","description":"Professionella n\u00e4tverk f\u00f6r ledare och specialister","publisher":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/egn.com\/se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#organization","name":"EGN Sverige","alternateName":"EGN","url":"https:\/\/egn.com\/se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/EGN.png","contentUrl":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/EGN.png","width":2185,"height":699,"caption":"EGN Sverige"},"image":{"@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/egnsverige\/","https:\/\/www.instagram.com\/egnsverige","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/executives-global-network"],"description":"EGN Sverige \u00e4r Sveriges st\u00f6rsta kompetensn\u00e4tverk f\u00f6r chefer och ledare som vill utveckla sitt ledarskap. Vi jobbar f\u00f6r att chefer och ledare tillsammans ska utvecklas och hj\u00e4lpa varandra med de utmaningar som man st\u00f6ter p\u00e5 i sin profession.","email":"info@egn.se","telephone":"+468210722","vatID":"556739-7905"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/egn.com\/se\/#\/schema\/person\/3da3209858548246e07549b3214acdf3","name":"teddywestlund","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f51ca2bf516f332935d1c454b54add3cb558a0e74cbe71dbdb762ac63d44e80?s=96&d=mm&r=g","caption":"teddywestlund"},"url":"https:\/\/egn.com\/se\/author\/teddywestlund\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2796"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2796\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2835"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/egn.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}