Julie Kjær-Madsen

Kort biografi

Julie Kjær-Madsen har en dyb passion for innovation og udvikling og har gennem mere end to årtier arbejdet med at omsætte strategiske potentialer til konkrete løsninger. Som ejer af Loop Company og tidligere innovationsleder i virksomheder som LEGO, KOMPAN og Danfoss Universe har hun opbygget en bred erfaring med innovationsmetoder, digitalisering og forretningsudvikling. Derudover har hun gennem sit arbejde som konsulent, underviser og facilitator hjulpet virksomheder med at styrke deres innovationskraft og navigere i komplekse udviklingsprocesser.

Professionel erfaring

Hendes erfaring spænder bredt – fra strategisk forretningsudvikling og produktinnovation til implementering af digitale løsninger. Hun har rådgivet både SMV’er og større internationale virksomheder i, hvordan innovation kan integreres som en drivkraft i deres udvikling. Med en baggrund i design og en master i innovation og forretningsudvikling har hun en metodisk og praktisk tilgang til innovation, hvor designtænkning, facilitering og brugerindsigt spiller en central rolle.

Som innovationskonsulent og indehaver af Loop Company har hun rådgivet virksomheder på tværs af sektorer i udvikling af nye produkter, tjenester og arbejdsprocesser. Hun har haft en central rolle i at designe og facilitere innovationsforløb, der sikrer, at virksomhederne ikke kun udvikler stærke idéer, men også forankrer dem i praksis. Gennem metoder som designtænkning, SPRINT-forløb og strategisk innovationsplanlægning har hun hjulpet organisationer med at navigere i komplekse udviklingsprocesser.

Hendes erfaring med forretningsudvikling stammer blandt andet fra ledende stillinger i globale virksomheder som LEGO, KOMPAN og Danfoss Universe. Her har hun haft ansvar for produktinnovation, konceptudvikling og strategiske forandringsprojekter. Hos LEGO arbejdede hun i flere år med global innovation og læring, hvor hun var ansvarlig for udviklingen af nye produktlinjer. Hun samarbejdede tæt med internationale forskere fra bl.a. MIT og Harvard University for at omsætte forskning i leg, læring og brugeradfærd til konkrete produkter.

Hos KOMPAN ledede hun design- og innovationsprojekter med fokus på brugeroplevelse, produktudvikling og internationale markeder, mens hun i Danfoss Universe stod i spidsen for store innovationsprojekter med både akademiske og kommercielle partnere. Her var hun ansvarlig for at udvikle lærings- og formidlingskoncepter, der koblede teknologi og pædagogik på nye måder.

I sit arbejde som konsulent har hun desuden hjulpet virksomheder som Energinet, KiMs, Logitech og Biomar med at styrke deres innovations- og digitaliseringsstrategier. Hun har erfaring med at drive større organisationsudviklingsprojekter, hvor hun sikrer, at teknologi, mennesker og processer spiller sammen, så forandringer bliver succesfuldt implementeret.

Med en baggrund i design og en master i innovation og forretningsudvikling har Julie Kjær-Madsen en stærk kombination af kreativ tænkning og strategisk forretningsforståelse. Hendes evne til at kombinere innovation, digitalisering og forretningsforståelse, gør hende til en værdifuld rådgiver og facilitator.

Tilgang og ekspertise

Julie Kjær-Madsens tilgang til innovation bygger på opmærksomhed på dels metoder dels på forretningens og kundernes behov. Hun arbejder med konkrete værktøjer og strukturerede metoder, der sikrer, at gode idéer bliver til implementer-bare løsninger.

Hun har særlig ekspertise i designtænkning, SPRINT-processer og facilitering af forandrings- og innovationsforløb. Digitalisering ses som en central del af forretningsunderstøttende innovation, og hun har omfattende erfaring med at lede virksomheder gennem digitale transformationer, hvor teknologiske muligheder kobles med forretningsstrategi.

Netværksledelse

Som chair for innovationsnetværksgrupper er hendes største styrke den omfattende erfaring inden for feltet – både fra tidligere stillinger, konsulentopgaver i Loop Company og de mange faglige dialoger, hun har faciliteret i netværksmøderne. Hun skaber rum for faglig sparring, hvor medlemmerne får konkrete metoder og værktøjer med sig, samtidig med at de sammen udforsker de nyeste tendenser og udfordringer inden for innovation og digitalisering. Hendes personlige engagement og begejstring for faget gør, at hun brænder for at skabe netværk, hvor viden bliver omsat til handling, og hvor medlemmerne inspirerer hinanden til at skabe reel forandring i deres organisationer.