Succes med selvstyrende teams – Ét skridt ad gangen

Skab mere ansvar og høj grad af medbestemmelse i teamet med lavpraktiske værktøjer til selvstyrende teams uden af ændre organisationen eller fyre lederen. Kom i gang lige efter workshoppen.

Ekstra: Du får et signeret eksemplar af Tina Gaarn Christensens nye bog – Succes med selvstyrende teams – Ét skridt ad gangen med hjem.

Kender du det, at…

• Lederen ender med at blive flaskehals for vigtige beslutninger.
• Teamets ressourcer og kompetencer ikke udnyttes i særlig høj grad.
• Der mangler meningsfyldthed i forhold opgaveindhold, opgaveløsning og samarbejde.
• Der mangler mulighed for at skabe gode resultater på grund af silotænkning og manglende samarbejde.
• Der er dårlig eller gammeldags ledelse, hvor lederne fejlagtigt kommer til at udvise command & control-ledelse, selvom de egentlig gerne vil uddelegere og stole på deres medarbejdere
• Fremdrift udebliver i opgaver/mål på grund af bureaukrati, styregruppemøder og langsomme ledelsesbeslutninger

Hvis du har det sådan, så er du meget langt fra at være alene og den dårlige nyhed er, at hvis man ikke løser disse udfordringer, vil man være bagud i kapløbet om fremtidens arbejdsplads.

Du behøver faktisk ikke at leve med, at det er op ad bakke, selvom du er i en virksomhed med hierarkier og klassisk ledelse, der ikke lige har tænkt sig at implementere selvstyrende teams i år. Du kan nemlig få mange af fordelene ved selvstyrende teams uden at ændre organisering.

På dagens workshop introduceres ud til en række af de værktøjer, som du har brug for at komme godt i gang. Ét skridt ad gangen.

Dagens program:

• Få et kort indblik i paradigmeskiftet fra hierarkier og klassisk ledelse til selvstyrende teams i mange varianter
• Hvad er et selvstyrende team og teorierne bag
• Sådan kommer du nemt i gang med selvstyrende teams, et skridt ad gangen
• Værktøjer til at sikre, at alle stemmer i teamet bliver hørt og har lyst til at tage ansvar
• Metoder til at træffe beslutninger, der involverer og skaber mere ansvar.
• Hvordan du kan bruge eksperimenter til at implementere nyt lidt ad gangen
• Hvordan du kan arbejde med roller til at fordele arbejdet effektivt i et team
• Hvordan du som leder kan ændre fokus for at få succes med selvstyrende teams.

Dagens program har et stærkt fokus på lavpraktiske værktøjer, så du kan komme i gang lige efter workshoppen. 

Workshoppen er for dig:

• Der er nysgerrig på om mere selvstyre kunne være interessant og hvad det kan gøre af forskel for trivsel og resultater.
• Der gerne vil forstå, hvad et selvstyrende team er. Der er mange misforståelser om begrebet.
• Der arbejder i eller er leder af et team eller fungerer som projektleder.
• Der ønsker værktøjer til adfærd, som kan supplere agile.
• Der ønsker helt lavpraktiske værktøjer til at komme i gang.

Om Leadinspire

Tina Gaarn Christensen, er cand. Oecon fra Århus Universitet med profil indenfor organisation og forandringsledelse. I 2013 startede hun virksomheden, Leadinspire, hvor hun i dag arbejder med selvstyrende teams, kommunikation, adfærd, personlig- og teamproduktivitet og hjerneforskning.

Tina Gaarn Christensen er forfatter til to bøger og har taget en række uddannelser og certificeringer indenfor relationer, teams, systemteori og sociokrati.

Pris

Deltagergebyr: 1.890 kr. ekskl. moms. Gæster (ikke-medlemmer) 2.090 kr. ekskl. moms.

Deltagergebyret inkluderer et signeret eksemplar af Tina Gaarn Christensens nye bog – Succes med selvstyrende teams – Ét skridt ad gangen.

Tilmelder du en gæst, bedes du angive gæstens navn, titel og firma i kommentarfeltet.

Tilmelding

Tilmelding er bindende, og skal ske senest mandag den 31. marts 2025, på dette link: https://membersuniverse.egn.com/events/46881