Jerry Vinther faciliterer netværk inden for Facility Management og Projektledelse. Med 25 års erfaring som topleder – herunder flere CEO-stillinger og som koncernchef i den offentlige sektor – bringer han et bredt tværfagligt overblik og en dyb forståelse for komplekse ledelsesmæssige problemstillinger til bordenden.
Jerry fortæller
Mit fundament er en diplomuddannelse i ledelse og human resource kombineret med 25 års national og international ledererfaring på topniveau. Jeg har siddet i flere CEO-stillinger og som koncernchef i den offentlige sektor, og det giver mig en forståelse for, at komplekse problemstillinger sjældent har én rigtig løsning. Som topleder lærer man, at relationer til mennesker er afgørende for resultatet – uanset branche. Det overblik og det menneskesyn tager jeg med ind i netværkene, når jeg hjælper medlemmerne med at se deres udfordringer fra nye vinkler.
Mit mål er, at stemningen i rummet er uformel og med plads til alle meninger – men altid med et skarpt fagligt fokus. Der er altid plads til et grin og en sjov bemærkning, fordi jeg tror på, at tryghed er forudsætningen for ærlighed. Jeg er ikke bange for at bruge mig selv som eksempel – også selv om jeg kan blive udstillet. Når jeg går forrest og viser, at man godt må have svære dilemmaer og skæve vinkler, giver det andre mod til at gøre det samme.
Når netværket gør en forskel
Min drivkraft er, at jeg kan bruge hele min erfaring og samtidig lære noget nyt – for jeg lærer lige så meget af mine netværk, som de lærer af mig. Det giver mig oprigtig glæde at kunne inspirere andre mennesker og se dem vokse. Jeg husker tydeligt et møde, hvor vi talte om “den glade leder”. Her kom det op, at den stærke leder ikke altid behøver at være den glade leder – at sårbarhed faktisk er en styrke, der kan forebygge udbrændthed og sikre, at man får den rette hjælp i tide. Det er præcis dét øjeblik, hvor medlemmerne begynder at supplere hinanden, dele gode råd og turde bede om hjælp, at jeg tænker: det er her, netværket virkelig gør en forskel.
