Wat de netwerkgroep voor vrouwelijke leiders zo uniek maakt, is de erkenning, het begrip en het respect dat members delen. Het feit dat het vrouwen in het management zijn, zorgt ervoor dat er snel een vertrouwensruimte ontstaat, waar u elkaar begrijpt en uw schouders kunt laten zakken. U wordt dagelijks volop uitgedaagd, dus het is fijn om een ​​’safe space’ te hebben waar u niet zoveel hoeft uit te leggen. En iets kan bedenken waar u graag meer inzicht in en/of sparring in wilt hebben.

Hoewel de groep uitsluitend uit vrouwen bestaat, is de diversiteit nog steeds groot. Diversiteit gaat niet alleen over gender. In dezelfde groep vindt u bijvoorbeeld zowel vrouwen die in de private als de publieke sector werken, vrouwen uit verschillende soorten bedrijven, vrouwen met verschillende opleidingen en achtergronden, vrouwen van verschillende nationaliteiten, extraverte en introverte mensen en vrouwen van heel verschillende generaties . Deze diversiteit zorgt ervoor dat het hele palet gebruikt kan worden bij het delen van kennis. Tijdens de sparringsessies worden vanuit de verschillende standpunten van de members concrete vraagstukken bekeken.