Vi har forberedt en dag om pseudoarbejde. Nemlig det arbejde, vi alle gør, men som ikke skaber hverken værdi eller glæde. Aldrig har vi haft flere effektiviseringer, og aldrig har vi troet, at vi arbejdede klogere end nu. Alt det burde frisætte mere tid til kerneopgaven, men vi har aldrig brugt vores tid på flere…
Nyt forløb om fremtidens arbejdsplads Hvordan kan du modernisere din organisation, give større frihed til medarbejderne og måske skabe større arbejdsglæde? Hvordan balanceres det virtuelle med det fysiske? Hvordan skal du organisere hjemmearbejde, hvad med de praktiske og juridiske forhold? Kan du spare dyre kontorkvadratmeter væk? Hvordan sikrer du vidensdeling i virksomheden, når arbejdspladsen er…
Flere undersøgelser peger på, at en af de største bekymringer blandt danske virksomheder er de ansatte og insidertruslen. Alene det seneste år har der været flere sager, hvor betroede medarbejdere såvel tilsigtet som utilsigtet har eksponeret deres virksomhed for væsentlige risici. Vi har derfor, i samarbejde med Politiets Efterretningstjeneste (PET), taget emnet ”Insidertruslen” op og…
Hvorfor forstår andre mennesker ikke, hvad jeg siger – og hvorfor ender vi i konflikter? Er alle andre tåber, og hvorfor er vi så forskellige? Trods forskelligheder er vi alle medmennesker. Enneagrammet er en model, der kategoriserer ni forskellige personlighedstyper og giver et indblik i og forståelse for menneskers adfærdsmønstre og psykologiske natur. De ni…
Som medlem af et af EGNs topledernetværk inviteres du til en formiddag med mulighed for at gribe fremtiden for din virksomhed. På EGN-dagen 2019 havde vi dagsordensat temaet: Ledelse ind i fremtiden, og vi havde bl.a. besøg af fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, der under overskriften: ”Bered dig på fremtidens arbejdsmarked og træn dine fremtidsmuskler”, gav os…
