Fremtidens arbejde bliver mere digitalt. Selvom mange processer allerede i dag er digitaliserede, så er udviklingen slet ikke forbi. Meget mere kan gøres, mange optimeringer kan realiseres og ny innovativ teknologi ligger fortsat og venter længere ude i fremtiden. Digitale arbejdspladser og de mange internetopkoblede produkter kræver høj cybersikkerhed og nye kompetencer. Det skal alle forholde sig til, for det kan blive dyrt at lade være.
Digitalisering er et grundvilkår, når talen falder på future of work. En fremtid hvor nye teknologier skal være med til at gøre vores arbejdsliv mere effektivt og gøre virksomhedernes produkter bedre og mere forbundne og bæredygtige. Men digitaliseringen er ikke kun en dans på roser. Det er også en invitation til hackere og andre IT-kriminelle. Sådan opfatter de det i hvert fald selv.
”I takt med at virksomheder, produktionsprocesser og produkter i stigende grad digitaliseres og forbindes til internettet, så ser vi desværre også, at ondsindede sjæle sidder klar til at udnytte udviklingen til egen vinding. Flere og flere virksomheder angribes af IT-kriminelle. Det gælder både små og store virksomheder og det er enormt omkostningsfuldt at blive ramt. Det koster kunder, forretningen hæmmes, data bliver stjålet eller ødelagt og så er der de kolde kontanter, som mange hackere kræver for at holde fingrene væk. Det er store summer og værdier, der er på spil, og det er alt sammen faktorer, der går ud over den enkelte virksomheds vækst og konkurrenceevne,” siger Malene Stidsen, der er programchef for Industriens Fonds særlige indsats inden for cybersikkerhed.
Målrettede initiativer vil hjælpe danske virksomheder
Gennem et ambitiøst cybersikkerhedsprogram styrker fonden de danske virksomheders arbejde med cybersikkerhed og sigter efter at gøre cybersikkerhed til et konkurrenceparameter. Et højt sikkerhedsniveau er nemlig essentielt. Både i den virkelighed vi står i og i den fremtid vi kigger ind i hos dansk erhvervsliv. Og behovet for øget cybersikkerhed går kun én vej, og det er opad.
”Der er mange facetter inden for cybersikkerhed. Vi har valgt at sætte ind på især tre områder for at hjælpe dansk erhvervsliv. Vi hjælper med at omsætte cybertruslen til vækstmuligheder gennem innovation og iværksætteri, vi hjælper virksomhederne med at beskytte sig bedre og så arbejder vi for, at medarbejderne i de danske virksomheder får de kompetencer der skal til, så de kan modstå og håndtere cyberhændelser i en hverdag med mange frontlinjer og mangfoldige trusselsbilleder,” siger Malene Stidsen og peger på, at arbejdet med at dygtiggøre både ledelser og medarbejdere i de danske virksomheder i høj grad handler om fremtidens arbejdsplads og virksomhedens evne til at udnytte nye teknologier på en tryg, etisk og sikker måde.
”Som leder er man nødt til at stille skarpt på sikkerheden, for det kræver kunderne og samarbejdspartnerne. Ellers kan både virksomheden og dens produkter ende med at stå tilbage på perronen når vækst- og digitaliseringstoget afgår. Og det er altså et højhastighedstog, der er svært at indhente,” siger Malene Stidsen og peger særligt på et konkret initiativ, som særligt er udviklet til danske erhvervsledere.
- Strategiske Cyberkompetencer
Gratis kompetenceløft til ledelser, direktioner og bestyrelser for cyberrisici, governance og resiliens. Hensigten er at klæde kursisterne på til at identificere, forstå og vurdere cyberrisici og gøre cybersikkerhed til en konkurrencefordel for dansk erhvervsliv.
Veltrænede ledelser er helt afgørende for at sætte fokus på cybersikkerhed i virksomhederne. Men de kan ikke klare det alene. Virksomheders sikkerhed er ikke stærkere end det svageste led og derfor er cyber- og IT-sikkerhed en opgave som alle skal tage på sig overalt i organisationen.
Fremtidens liv leves online
Når vi beskæftiger os med future of work, så foregår det på nettet. Digitale værktøjer, digitale processer og digitale produkter skaber oftere og oftere en digital hverdag og et digitalt arbejdsliv for rigtig mange danskere. Altid koblet op på internettet.
Og udviklingen har været i gang længe. Der kommunikeres på mail, møder og workshops holdes online og områder som økonomistyring, logistik, HR og meget andet foregår i dag via internettet. Virksomhedernes IT-løsninger bliver mere og mere omsiggribende og kigger vi lidt i krystalkuglen, så er der mere i vente. Metaverset udvider sig, AR, VR, 3D-print og sensorer bliver en del af dagligdagen og allerede i dag har vi vænnet os til at biler, køkkengrej og legetøj er koblet til internettet. Kun fantasien sætter efterhånden grænser.
”I gamle dage var cybersikkerhed mere simpelt. Lidt karikeret, så var det noget med et antivirusprogram som IT-afdelingen installerede. Og så var den ged barberet. Sådan er det ikke længere. Hackerne finder huller overalt og dem skal virksomhederne løbende lappe. Det er et vidtrækkende våbenkapløb som vedrører hele organisationen. Digitale veje ind i virksomheden er der mange af og – billedligt talt – er der bare én enkelt dør, måske hos en underleverandør, der skal stå på klem for at forretningen kan kompromitteres. Så alle skal være opmærksomme og opdaterede når de går på arbejde. Og i øvrigt også når de ikke er på arbejde,” advarer Malene Stidsen.
For at øge cybersikkerhedskompetencerne hos medarbejdere i danske virksomheder, arbejder Industriens Fond blandt andet sammen med IT-Universitetet og Dansk IT om at uddanne arbejdsstyrken i dansk erhvervsliv. Det gøres gennem to konkrete initiativer.
- Sikker Cyber
Gratis onlinekurser i it-sikkerhed til medarbejdere i små og mellemstore virksomheder. Der er kurser for både nybegyndere og for folk der arbejder mere indgående med IT. - HackerStop
Et gratis digitalt værktøj, der skaber kontinuerlig opmærksomhed på cybersikkerhed og hjælper virksomheder med at skabe en sikker digital adfærd på arbejdspladsen.
Et skarpt fokus på cybersikkerhed er selvsagt nyttigt hvis man rammes af et cyberangreb. Så er organisationen klar til at agere og forsvare sig.
Er der en gulerod til dem, der gør det godt?
Men hvad nu hvis man aldrig bliver ramt. Er det så skønne spildte kræfter at arbejde med cybersikkerhed når fremtidens arbejdsplads skal formes?
”Nej. Cybersikkerhed handler også om etik, god databehandling, privatliv på nettet og om god adfærd i det hele taget. Et godt mindset omkring cybersikkerhed gavner forretningen og gør den fremtidsklar og teknologiparat,” fastslår Malene Stidsen og retter fokus mod virksomhedernes konkurrenceevne:
”Og så er det vigtigt at en høj cybersikkerhed omsættes til øget indtjening. Derfor har vi taget initiativ til en dansk mærkningsordning inden for cybersikkerhed. Ordningen kaldes D-Mærket og gør det muligt for erhvervslivets fremmeste at vise hvor dygtige de er til cybersikkerhed. Sådan et mærke vil i stigende grad være værdifuldt at have og kan åbne op for nye kundeforhold og en mere offensiv prissætning fra de mærkede virksomheders side. Det er lidt ligesom Svanemærket og Ø-mærket – det gør ganske enkelt ens virksomhed mere attraktiv, at man er D-Mærket.”
- D-Mærket
Danmarks nye mærkningsordning for IT-sikkerhed og ansvarlig dataanvendelse. Mærket viser hvilke virksomheder, der udviser digital ansvarlighed og giver dermed både forretningsværdi til virksomhederne og tryghed til kunderne.
