Why values, inclusion and diversity attract talent
A high salary is not the only factor young talent looks for, when choosing a job Inclusion and diversity have become buzzwords in recent years,…
HR er en af erhvervslivets største og vigtigste poster. Ingen virksomhed fungerer, hvis ikke deres vigtigste ressource, menneskene, trives. Der er mange meninger om, hvordan et godt arbejdsmiljø opnås bedst, eller om, hvordan man booster præstationer, derfor har vi samlet tankerne fra anerkendte forskere og eksperter, hvis teorier bunder i grundig research og årevis af erfaring.
A high salary is not the only factor young talent looks for, when choosing a job Inclusion and diversity have become buzzwords in recent years,…
Virksomheder som performer bedst er dem, hvor lederne giver medarbejderne mulighed for at bruge deres talenter Morten Hagen er partner hos Intenz og har arbejdet…
Stort studie viser, at ledere er tilbøjelige til at overbebyrde flittige ansatte – helt uden at tænke over det. Kender du det? En af dine…
Ledere som formår at kommunikere med storytelling, lykkes langt bedre med at få medarbejderne med ombord på nye strategier Tal, grafer, KPI´er og tunge formuleringer…
Fremtidens arbejde bliver mere digitalt. Selvom mange processer allerede i dag er digitaliserede, så er udviklingen slet ikke forbi. Meget mere kan gøres, mange optimeringer…
Fællesskaber bliver nøglen, når kriserne truer i fremtiden, og med et professionelt netværk i ryggen står du aldrig alene Om det er i form af…
Stjæler arbejdsmails, hasteopgaver og den aldrig tomme to-do-liste for meget tid fra ferieaktiviteterne i din sommerferie? Næsten halvdelen (44 pct.) af danske ledere arbejder i…
Menneskekærlige ledere og økosystemer af omsorg vil gøre os bedre til vores arbejde og forhindre stress, mener ekspert Gitte Just. Vi går på arbejde som…
Lige nu står mange mennesker midt i årets længe ventede ferie; sommerferien. Hvor vækkeuret slukkes eller, som minimum, stilles et par timer frem, hvor et…
Hvis vi skal lykkes med at blive et bæredygtigt samfund, skal både mennesker og virksomheder blive bedre til at definere deres ambitioner Nicoline Olesen er…
Just ticking boxes on sustainability is not enough. The desire to change needs to be present, businessman Paul Hargreaves, believes. Journalist, Philip Nordentoft Everybody is…
Mange ledere arbejder som rasende med at skabe et godt arbejdsmiljø, men glemmer i farten at lytte til sig selv. Thea Lindholm gik ned med…