Forstod du, hvad de sagde?

Deltag i EGN live webinar fredag den 10. februar kl. 10.00-11.00 og mød Signe Ørom ph.d. inden for sprog og kultur, og forfatter til bogen: ”Forstod du, hvad de sagde?”.

Hvad er kultur, og hvordan manifesterer den sig i vores professionelle liv?
Hvad end det er den danske projektleder i Dubai, som kæmper med usagte sociale regler, den indiske IT-medarbejder i København, der skal navigere i den danske humor, eller lederen, der leder et virtuelt, multikulturelt team på tværs af 8 lokationer – så er der kulturelle forskelle på spil.

Samarbejde på tværs af kulturer
Samarbejde på tværs af kulturer er helt centralt i mange virksomheder og organisationer, og kultur er til stede i stort set alle aspekter af det internationale samarbejde. Det kan give udfordringer – fra fundamentale kulturelle bias om, hvad god ledelse er, til hvordan man skal fortolke mikroudtryk som toneleje, blikke og kropssprog.

Kulturel intelligens og diversitet i globale samarbejder
Baseret på flere års forskning og to årtiers samarbejde med en lang række internationale virksomheder og organisationer, er ConnectingCultures stifter og ph.d, Signe Ørom, klar med bogen ”Forstod du, hvad de sagde? Kulturel intelligens og diversitet i globale samarbejder”. Bogen – og det nyskrevne, interaktive seminar – er til lederen, medarbejderen eller teamet, der vil udvikle kulturel intelligens og forbedre forudsætningerne for tværkulturelt samarbejde på arbejdspladsen.

Gennem en række sjove og relaterbare eksempler og fortællinger – både fra bogen og fra hendes lange karriere – giver Signe Ørom praktiske og relevante perspektiver på et af de mest brændende spørgsmål for nutidens virksomheder:

• Hvordan arbejder vi effektivt på tværs af vores kulturelle forskelligheder?

Dette er blot ét af spørgsmålene du kan få indblik i på dette seminar. Derudover vil du lære om temaer så som:

• Hvad er kulturel intelligens, og hvordan kan vi udvikle det?
• Hvor kan vores kulturelle diversitet være en fordel, og hvordan opnår vi den Kulturelle Diversitetsbonus?
• Hvad karakteriserer den danske arbejdskultur, og hvad skal man være opmærksom på når man som international, arbejder i en danske organisation eller kontekst?
• Og hvad skal vi danskere være opmærksomme på?