Lars Folkmann

Lars Folkmann har en lang karriere som topchef bag sig – med roller som CEO og CCO i virksomheder som Forenede A/S, CO-RO A/S og ISS A/S på tværs af brancher som FMCG, Facilities Management og Healthcare Services. Han faciliterer netværk for ledere og CEOs med udgangspunkt i den samme ledelsestilgang, han har brugt hele sit arbejdsliv.

Lars fortæller:

Min baggrund er en cand.merc. suppleret med ophold på IMD og Stanford, og jeg har brugt det meste af min karriere i CEO- og CCO-roller. Det giver mig et naturligt udgangspunkt for at forstå de problemstillinger, medlemmerne sidder med – ikke fordi alle problemer ligner hinanden, men fordi jeg ved, hvad det vil sige at sidde i stolen. Når et medlem præsenterer et dilemma, spørger jeg ind til problemets kerne og forsøger at skabe et løsningsrum sammen med personen – altid med afsæt i min egen erfaringsbase. Ledelsesrollen er i sin essens den samme, hvad enten man sidder som CEO eller for bordenden i et netværk.

Stemningen i mine netværksmøder er uformel, direkte og humoristisk – men vi glemmer aldrig, at vi er der for det faglige udbytte. Jeg stiller altid åbne spørgsmål og arbejder bevidst på at få medlemmerne til selv at formulere deres problemstilling med egne ord. Det er min erfaring, at løsningen sjældent kommer udefra – den opstår, når personen selv får sat ord på det, der er svært.

Når netværket gør en forskel

Jeg får energi af at møde dygtige mennesker og af at beskæftige sig med problemstillinger, der ligger uden for mine egne primære kompetencer – det er i sig selv udviklende. Det magiske øjeblik for mig er, når et team eller en gruppe kollektivt når frem til en afklaring eller konklusion – ikke fordi jeg gav dem svaret, men fordi jeg skabte rummet til det. Den oplevelse har jeg haft mange gange i min karriere, og det er præcis den fornemmelse, jeg ønsker at bringe med ind i de netværk, jeg faciliterer.