Spring til indhold

Netværk for Ejerledere.

Du har det øverste ansvar – du ér selv virksomheden. Alle øjne hviler på din ledelse. Men hvor kan du tale helt åbent, få nye øjne på udfordringer og ærlig sparring, der gør forskellen?

Morten Kjær
Dan Sandberg
Charlotte Stahlschmidt
12k+

Mere end 12.000 erhvervsfolk i 13+ lande har valgt EGN

Introduktion

Ejerskab i en kompleks virkelighed

Som ejerleder er dit arbejdsliv fyldt med udfordringer – og muligheder. Fagligt, teknologisk, økonomisk og ledelsesmæssigt. Du skal skabe følgeskab, sikre produktivitet og konkurrenceevne og lede organisationen i en tid med usikkerhed og forandring.

Vores skræddersyede netværk for ejerledere er for ambitiøse ejerledere, der deler denne komplekse virkelighed. Vi sammensætter netværket, så du møder ligesindede, hvis vilkår er tæt på dine – men samtidig så forskellige, at du får friske perspektiver på forretning og ledelse.

Netværket består af medlemmer der er ligestillede ejerledere med samme formål som dig – at sparre, ikke at sælge eller konkurrere. Dermed undgås interessekonflikter, og dialogen bliver hudløst ærlig og fortrolig. På den måde kan I give hinanden brugbar sparring og dele erfaringer med stort udbytte.

Fakta

Om netværket

  • Fortrolig gruppe med op til 25 ejerledere, medejere eller indehaverpartnere
  • Skræddersyet til ligesindede ejerledere for størst udbytte
  • 5 netværksmøder om året inkl. et døgnmøde
  • Professionel facilitering og unikt koncept for sparring
  • Erfaren netværksleder der kender vilkårene for ejerledere
  • Digitalt medlemsunivers, så I har kontakt mellem møderne

Det får du

Løft dit ejerskab personligt og fagligt

Et netværk er dit personlige Advisory Board. I det fortrolige rum får du sparring fra ligesindede. Med nye øjne på udfordringerne skærper du din faglighed, står stærkere i din rolle som ejerleder og kan tage virksomheden til næste niveau.

Træd ind i et fortroligt rum

I netværket siger vi det som det er. Vi er enige om fuld fortrolighed. Det skaber tillid, så vi kan hjælpe hinanden med at analysere udfordringer, løse dilemmaer og gribe muligheder.

Tag klogere beslutninger

Som ejerledere kender vi hinandens virkelighed – hvad enten det handler om ejerskifte og generationsskifte, bestyrelsesarbejde, finansiering eller den vanskelig drift/udvikling balance. Du kan trække på de andre medlemmers erfaringer og få ærlig sparring. Det giver dig et stærkt beslutningsgrundlag, så du kan skabe endnu bedre resultater.

Bliv en bedre leder

Ingen kan udvikle sig alene. Vi lytter, ser med friske øjne og udfordrer hinanden. Nytænkning kommer både fra gruppen og fra eksperter udefra, så hvert møde giver ny læring.

Byg langvarige relationer

Vi lærer hinanden godt at kende. Netværkslederen sørger for at de tætte relationer bygges, også når du er nyt medlem. Netværket bliver dit hold der bakker dig op.

Hvad siger vores medlemmer?

Hør om værdien af netværket

Se historien
"Der er en rigtig god struktur fra netværksledelse. Dem, der er i netværket, de er villige til at give, og de kommer forberedt. Der er en høj grad af fortrolighed, og temaerne er relevante og effektive."

Morten Kjær

CEO, HydraSpecma

Professionel mødeledelse

Erfarne netværksledere

Netværkslederne for vores ejerledernetværk er dygtige og erfarne facilitatorer. De har fingeren på pulsen og et indgående kendskab til de vilkår og udfordringer, som ejerledere møder i dag og i fremtiden.

Claus Wittenborg

Netværksdirektør & netværksleder

Carsten Wædeled

Netværksdirektør & Netværksleder

Ellen Vejle

Netværksdirektør & Netværksleder

Kenny R. M. Sørensen

Netværksdirektør & Netværksleder

Lars Folkmann

Netværksleder

Peter Jahn

Netværksdirektør & Netværksleder

bliv medlem

Vil du høre mere?

Tag det første skridt mod et stærkere netværk. Udfyld formularen, og vi kontakter dig for en uforpligtende snak om hvilken netværksgruppe der passer bedst til dig.

Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Er du nysgerrig?

Udforsk flere netværk

Ledelse har mange facetter. Find dét netværk der passer bedst til din faglighed og din rolle som leder.