Sustainable Development Goals
Gør verdensmålene til forretning i et netværk med andre ildsjæle
Formålet er at omsætte de abstrakte FN Verdensmål til konkrete handlinger - og efterfølgende få dem integreret i virksomhedens strategi.
Sustainable Development Goals
Formålet er at omsætte de abstrakte FN Verdensmål til konkrete handlinger - og efterfølgende få dem integreret i virksomhedens strategi.
En bæredygtig virksomhed er din Ticket to play. Hvis ikke du anstrenger dig, bliver du spillet af pladen. Og bæredygtighed skal tænkes ind på alle fronter. Slutkunder stiller større og større krav til virksomhederne og rigtig mange direktører ved ikke nok om bæredygtighed. Din værdiansættelse falder, hvis du ikke kan bevise at du arbejder med bæredygtighed, så alle virksomheder omstiller sig bæredygtigt i disse dage. Men hvordan udvikler du dig bedst på den front uden at slagte din omsætning?
Hver enkelt medlems udfordringer med dette bliver taget op og debatteret til møderne, og i fællesskab finder I på konkrete idéer, som du kan tage med dig på arbejde. Temaerne for netværksmøderne vælger I selv ud fra de behov, I kommer med fra jeres arbejde.
For tiden er disse temaer især relevante:
Gode relationer
Virksomheder har fået en ny ambition om at drive verden i en mere ansvarlig og bæredygtig retning. Det handler ikke længere om at være bedst i verden, men bedst for verden.
Det blev understreget, da 181 CEOs fra virksomheder som Apple, Coca-Cola, Dell og Amazon i regi af The Business Roundtable (topchefer for de største amerikanske virksomheder) underskrev en erklæring om, at størst mulig profit ikke længere er virksomhedens formål. Formålet er nu at skabe værdi for virksomhedens interessenter, som resulterer i velstand og større bæredygtighed for både virksomheder og samfund.
Vi giver dig mulighed for at blive en del af et skræddersyet, innovativt netværk af ambitiøse profiler, der alle beskæftiger sig med sustainable development goals og ønsker kvalificeret sparring og inspiration til at gøre arbejdet med verdensmålene for bæredygtig udvikling mere håndgribeligt og praksisnært. Vi erfaringsudveksler, videndeler og arbejder målrettet på at hjælpe hinanden med at blive skarpere i at få bæredygtighed indarbejdet som en central del af virksomhedens overordnede agenda. Netværksmøderne komplementeres desuden af eksterne ekspertoplæg, som sikrer dig den nyeste viden, indsigter og inspiration.
Du kan – med andre ord – forvente skarpe dialoger i et strategisk vidensforum af ligesindede, hvor fokus er rettet mod at opnå solide værktøjer og indsigter, der hjælper dig med at omsætte de abstrakte verdensmål til konkrete handlinger inden for virksomhedens rammer.
Netværket samler 18-22 personer, som alle har et strategisk og ledelsesmæssigt ansvar for verdensmålene for bæredygtig udvikling.
Du vil blive en del af et netværk af andre dygtige og erfarne ledere og direktører, som alle har besluttet sig for at gøre de 17 Verdensmål til en del af forretningen.
Et typisk møde i netværksgruppen foregår ved, at man går i dybden med en case, præsenteret af det medlem, som er vært på den givne dag. Derefter er der en runde, hvor hver enkelt medlem kan præsentere sine presserende udfordringer og dermed få sparring til at løse dem. Til sidst vil der være et hyper koncentreret oplæg fra en ekspert på området, som har forberedt sig grundigt på netop din gruppes aktuelle temaer, således at personen kan tale direkte ind i det. EGNs netværksgrupper kan derfor også ses som et alternativ til dyre konsulenttimer.
Hjælpen er ikke kun at hente fra din netværksleder og dine gruppe under møderne. I EGNs medlemsunivers kan man løbende stille spørgsmål til sin gruppe, når de opstår på din arbejdsplads. Dette univers er selvfølgelig også fortroligt og eksklusivt, således at du kan få hurtig, sikker og konkret respons, der langt overstiger andre platformes.
Temaerne for møderne varierer og fastsættes af netværkslederen sammen med medlemmerne. Der tages typisk udgangspunkt i forskellige problemstillinger, udfordringer og cases fra medlemmerne, højaktuelle trends og tendenser samt personlig lederstil og lederudvikling generelt.
Du vil kunne opleve temaer som f.eks.:
EGN's egen skræddersyede og unikke digitale platformMedlemsuniverset er en digital platform som kan bruges både i browser og App. Her kan du dagligt holde dig opdateret, sende forespørgsler og spørgsmål til både din egen gruppe og det brede netværk. Der er altid inspiration og hjælp at hente.
En lang række spændende events for medlemmer Det rart at komme ud og får ny inspiration. Det giver fornyet energi og ideer, samt en mulighed for at møde andre medlemmer i vores brede netværk. Derfor arrangerer vi en lang række spændende events hvert år i hele landet, som du vil blive inviteret til.
Et eksklusivt samarbejde med Harvard BusinessHer har du adgang til en lang række artikler, indsigter, klummer mm. Som er produceret af os i samarbejde med Harvard Business Publishing. Vi sætter en ære i at skabe materiale, der er både brugbart og inspirerende til dit daglige virke ude i din virksomhed.
Ekspertgæster direkte fra EGN-studietVi er helt med på at en fysisk netværksgruppe kombineret med fysiske events kan være krævende hvis man gerne vil nå det hele. Derfor laver vi også webinarer hvor vi inviterer kendte eksperter ind i EGN studiet. Så kan du følge med og tune in on-the-go.
Netværket er en effektiv faldskærmDet sker desværre en gang imellem at man bliver opsagt, men ofte siger man selv op. Uagtet af om du er blevet frivilligt eller ufrivilligt ledig, så giver vi op til 2 års gratis medlemskab. Det gør vi fordi op til 80% af jobs bliver besat via netværk, og det vil vi gerne hjælpe dig med.
*Hvis du er medlem af et netværk, hvori der indgår et Harvard-produkt, tilbydes du netværket til en special-pris samt gratis deltagelse i vores Karriere Café.
Hos EGN har vi fokus på udvikling af det enkelte medlem – i grupper, hvor best practices bliver delt og diskuteret, og alle konstant gør hinanden dygtigere. Din medarbejder får løbende konkret og fortrolig sparring og uvurdérlig erfaring til at tackle de daglige udfordringer og muligheder. Det er de færreste kurser eller seminarer, der kan det.
Vi har også andre ledernetværk, der kunne være relevante for dig. Læs her om vores grupper for topledere, young executives, Kvindelige ledere, internationale ledere og erfarne ledere.
Få en personlig og uforpligtende samtale om dine muligheder i netværket.
Ved at indsende denne formular, accepterer du, at EGN bruger dine oplysninger i overensstemmelse med vores privatlivspolitik. Du kan til enhver tid afmelde vores kommunikation.
Virksomhed
Medlem
Peace of mind
Et godt og fortroligt netværk er bogstaveligt talt guld værd – og kan spare virksomheden for en stor del af de udgifter, man normalt har til konsulenter, efteruddannelse, research og vidensindhentning.
Hvad der startede som én mands vision, er i dag et globalt netværk med 15.000 medlemmer fordelt over 15 lande, der tilsammen repræsenterer mere end 8.000 virksomheder og faggrupper.
Med udgangspunkt i professionel relationsopbygning og erfaringsdeling i et fortroligt arbejdsforum, stræber vi efter at skabe personlig, faglig og forretningsmæssig værdi for vores netværksmedlemmer.
Vi sætter en stor ære i at matche dig med lige netop de mennesker, som giver dig værdi, og som kan udfordre og udvikle dig.
Vi sørger for at interviewe alle medlemmer for at undgå potentielle interessekonflikter.
Udfyld formularen og få en personlig og uforpligtende samtale med vores rådgiver, som kan svare på dine spørgsmål og informere om dine muligheder i netværket.
Til denne samtale vil du også kunne få vurderet dine muligheder for at få et virksomhedsbetalt medlemskab.
Mange af vores medlemmer betaler ikke af egen lomme, men får det finansieret af deres arbejdsplads. Ligeledes kan du høre mere om fradragsberettiget medlemskontingent.
Der er altid en grund til at tale med os.
Skal vi holde dig opdateret, når der sker nye og spændende ting i netværket?
Via vores nyhedsbrev får du løbende indsigt i kommende events og nye grupper samt spændende artikler fra Harvard Business Review.
Tal med en rådgiver
Vi sætter en stor ære i at skabe det helt rigtige match. Derfor er det vigtigt, at vi får en god snak med dig om dit arbejdsliv, ansvarsområde og forventninger til netværket.