Human Resources
De stærkeste resultater kommer, når man arbejder sammen. En professionel netværksgruppe giver dig sparring og inspiration til at udvikle en HR-afdeling, der er på forkant.
Gode relationer
Som HR-ansvarlig har du et ansvar for at tage hånd om at styrke de indre linjer i HR-funktionen. Det kan være udfordrende, og sommetider kan du måske føle dig presset fra mange fronter samtidigt, heriblandt den øverste ledelse, der kan stille store krav til den samlede HR-indsats. HR er nemlig ikke længere blot en administrativ afdeling, men en komplet strategisk partner til og med ledelsen, der deltager i drøftelserne på topledelsesniveau. Med sine tværsektorielle indsatser, forudsætter det samtidig, at du som enten leder eller medarbejder i HR-afdelingen besidder de helt rette kompetencer.
En oplagt vej mod at styrke dine kompetencer og udvide din faglighed går gennem et professionelt netværk. At være en del af et professionelt netværk betyder, at du altid har en nøje sammensat gruppe af ligesindede fagpersoner i ryggen, der, ligesom dig, har HR som deres erhvervsmæssige fokus. Sammen bygger I et unikt fællesskab og får mulighed for at skabe et fortroligt og ambitiøst arbejdsrum, hvor der udveksles udfordringer, løsninger og idéer.
HR er et fag ligesom alt andet, hvor du skal kunne tale både organisationens og kundernes sprog, og det kræver en række metoder og værktøjer, som netværket kan bidrage med. De kompetencer, du har i dag, er måske ikke tilstrækkelige i morgen, og derfor er det vigtigt, at du kan holde dig ajour omkring det, der sker inden for din egen branche.
Netværket er en kompetent vidensdelingsplatform, der kontinuerligt hjælper dig mod at se nye muligheder og som giver dig de bedste forudsætninger for at styrke dine kompetencer og udvide din faglige horisont. Med andre ord er netværket et professionelt frirum, der giver dig plads til at teste innovative idéer og få relevant feedback fra din gruppe – altid med formålet om at gøre hinanden bedre.
Netværket samler en bred skare af HR-ansvarlige profiler, herunder bl.a. HR-direktører, HR Business Partners, HR Managers, Udviklingschefer og lignende, som alle ønsker relevant sparring på og drøftelse af HR-specifikke udfordringer og opgaver.
Vi sammensætter grupperne nøje, så alle matcher hinandens niveau og ønsker. Vi tilbyder grupper både med et operationelt og med et strategisk fokus.
Som HR-ansvarlig skal du i høj grad tænke ud af boksen, da du skal kunne have kapacitet til at løfte mange opgaver inden for både organisations-, leder og medarbejderudvikling – og netop derfor sørger vi for, at temaerne for netværksmøderne spænder bredt og varierer fra gang til gang og dermed berører hele HR-paletten.
Vi diskuterer typisk nutidige trends og tendenser samt højaktuelle problemstillinger inden for f.eks. personlig lederstil og generel lederudvikling, så du kan blive helt skarp på, hvad der rører sig inden for dit felt.
Du vil kunne opleve temaer såsom:
EGN's egen skræddersyede og unikke digitale platformMedlemsuniverset er en digital platform som kan bruges både i browser og App. Her kan du dagligt holde dig opdateret, sende forespørgsler og spørgsmål til både din egen gruppe og det brede netværk. Der er altid inspiration og hjælp at hente.
En lang række spændende events for medlemmer Det rart at komme ud og får ny inspiration. Det giver fornyet energi og ideer, samt en mulighed for at møde andre medlemmer i vores brede netværk. Derfor arrangerer vi en lang række spændende events hvert år i hele landet, som du vil blive inviteret til.
Et eksklusivt samarbejde med Harvard BusinessHer har du adgang til en lang række artikler, indsigter, klummer mm. Som er produceret af os i samarbejde med Harvard Business Publishing. Vi sætter en ære i at skabe materiale, der er både brugbart og inspirerende til dit daglige virke ude i din virksomhed.
Ekspertgæster direkte fra EGN-studietVi er helt med på at en fysisk netværksgruppe kombineret med fysiske events kan være krævende hvis man gerne vil nå det hele. Derfor laver vi også webinarer hvor vi inviterer kendte eksperter ind i EGN studiet. Så kan du følge med og tune in on-the-go.
Netværket er en effektiv faldskærmDet sker desværre en gang imellem at man bliver opsagt, men ofte siger man selv op. Uagtet af om du er blevet frivilligt eller ufrivilligt ledig, så giver vi op til 2 års gratis medlemskab. Det gør vi fordi op til 80% af jobs bliver besat via netværk, og det vil vi gerne hjælpe dig med.
*Hvis du er medlem af et netværk, hvori der indgår et Harvard-produkt, tilbydes du netværket til en special-pris samt gratis deltagelse i vores Karriere Café.
Hos EGN har vi fokus på udvikling af det enkelte medlem – i grupper, hvor best practices bliver delt og diskuteret, og alle konstant gør hinanden dygtigere. Din medarbejder får løbende konkret og fortrolig sparring og uvurdérlig erfaring til at tackle de daglige udfordringer og muligheder. Det er de færreste kurser eller seminarer, der kan det.
Leder du efter netværksgrupper med et andet fokus? Vi har både grupper for erfarne ledere og nye ledere og talenter. Eller måske det kunne være relevant for dig at udvikle nye ledelsesstrategier igennem vores EGN og Harvard Leadership/business og Dreams & Details Peer groups?
Få en personlig og uforpligtende samtale om dine muligheder i netværket.
Ved at indsende denne formular, accepterer du, at EGN bruger dine oplysninger i overensstemmelse med vores privatlivspolitik. Du kan til enhver tid afmelde vores kommunikation.
Virksomhed
Medlem
Peace of mind
Et godt og fortroligt netværk er bogstaveligt talt guld værd – og kan spare virksomheden for en stor del af de udgifter, man normalt har til konsulenter, efteruddannelse, research og vidensindhentning.
Hvad der startede som én mands vision, er i dag et globalt netværk med 15.000 medlemmer fordelt over 15 lande, der tilsammen repræsenterer mere end 8.000 virksomheder og faggrupper.
Med udgangspunkt i professionel relationsopbygning og erfaringsdeling i et fortroligt arbejdsforum, stræber vi efter at skabe personlig, faglig og forretningsmæssig værdi for vores netværksmedlemmer.
Vi sætter en stor ære i at matche dig med lige netop de mennesker, som giver dig værdi, og som kan udfordre og udvikle dig.
Vi sørger for at interviewe alle medlemmer for at undgå potentielle interessekonflikter.
Udfyld formularen og få en personlig og uforpligtende samtale med vores rådgiver, som kan svare på dine spørgsmål og informere om dine muligheder i netværket.
Skal vi holde dig opdateret, når der sker nye og spændende ting i netværket?
Via vores nyhedsbrev får du løbende indsigt i kommende events og nye grupper samt spændende artikler fra Harvard Business Review.