International ledelse

Kompetencenetværk for ledere med et internationalt fokus

Det kan være svært at være 'hands on', når man driver internationale teams. I et fortroligt frirum med ligesindede, der deler de samme udfordringer, kan du få kvalificeret sparring.

Gode relationer

Alle fortjener et godt netværk

Der kan ligge mange udfordringer forbundet med at drive internationale teams. Som leder med et internationalt fokus handler det især om at have det rette “skill set”, som rummer forståelsen for lokale kontekster, potentielle forskelligheder i værdier og individernes egne behov. Det kan være svært i forvejen at skabe succes i teams, hvor alle befinder sig inden for samme tidszone og deler samme kontor. I internationale teams er kompleksiteten skruet op på flere områder, og det sætter store krav til dig, der er international leder.

Samarbejdet og produktiviteten er i høj grad afhængig af din evne til at tage hånd om dynamikken og skabe gode forudsætninger for, at individerne føler sig forbundne og har en god indbyrdes kommunikation. Til at bistå dig i din rolle kan det være yderst givende at gøre brug af andre, der sidder med lignende ansvarsområder og dermed deler samme arbejdsmæssige virkelighed som dig selv.

En kvinde sidder foran en computerskærm
Kompetent sparring

Erfaringsudveksling
& vidensdeling på allerhøjeste niveau

Vores netværksgrupper for international ledelse repræsenterer en form for kontinuerlig efteruddannelse, hvor du ikke kun holder dig opdateret inden for dit faglige felt, men også har en række kompetente sparringspartnere ved din side. I udvikler hinanden løbende gennem erfaringsudveksling, sparring og inspiration og arbejder sammen mod at finde løsninger på de udfordringer, I støder på i dagligdagen.

Netværket er et trygt frirum, som giver dig en pause fra de vante rammer, hvor du kan teste dine idéer, lufte dine tanker og få objektiv feedback på det, der optager dig i hverdagen.

Fællesskab af fagpersoner

Dit internationale ledelsesnetværk

Vores netværksgrupper for internationale ledere er sammensat af erfarne ledere med strategisk og operationelt ansvar – alle med enten internationalt ledelsesansvar, internationalt fokus eller lignende.

Vores grupper henvender sig til internationale ledere i både mindre og mellemstore virksomheder samt store virksomheder og koncerner.

Fokus på aktualitet

Hvilke temaer kan du forvente?

Temaerne for netværksmøderne varierer fra gang til gang og bestemmes af netværkslederen i samråd med resten af gruppen.

Der tages typisk udgangspunkt i både forskellige problemstillinger, udfordringer og cases fra medlemmerne selv og i højaktuelle trends og tendenser inden for lederstil og lederudvikling.

Du vil kunne opleve temaer som f.eks.:

Eksempler på temaer i gruppen

  • Partnerskaber
  • Ledelse på tværs af landegrænser
  • Kulturforskelle
  • Virtuel ledelse
  • Low Cost Countries
Mere end en netværksgruppe

Din netværksgruppe er kun toppen af isbjerget

Medlemsuniverset

EGN's egen skræddersyede og unikke digitale platformMedlemsuniverset er en digital platform som kan bruges både i browser og App. Her kan du dagligt holde dig opdateret, sende forespørgsler og spørgsmål til både din egen gruppe og det brede netværk. Der er altid inspiration og hjælp at hente.

Årlige events

En lang række spændende events for medlemmer Det rart at komme ud og får ny inspiration. Det giver fornyet energi og ideer, samt en mulighed for at møde andre medlemmer i vores brede netværk. Derfor arrangerer vi en lang række spændende events hvert år i hele landet, som du vil blive inviteret til.

Artikler og indsigter

Vi sætter en ære i at skabe materiale, der er både brugbart og inspirerende til dit daglige virke ude i din virksomhed.

Webinarer

Ekspertgæster direkte fra EGN-studietVi er helt med på at en fysisk netværksgruppe kombineret med fysiske events kan være krævende hvis man gerne vil nå det hele. Derfor laver vi også webinarer hvor vi inviterer kendte eksperter ind i EGN studiet. Så kan du følge med og tune in on-the-go.

Værdi for alle parter

Et godt netværk udvider horisonten
- også virksomhedens

Hos EGN har vi fokus på udvikling af det enkelte medlem – i grupper, hvor best practices bliver delt og diskuteret, og alle konstant gør hinanden dygtigere. Din medarbejder får løbende konkret og fortrolig sparring og uvurdérlig erfaring til at tackle de daglige udfordringer og muligheder. Det er de færreste kurser eller seminarer, der kan det.

Fortvivl ej, hvis du har læst om dette koncept, men ikke synes, det passer helt til dig. Vi har også grupper for topledelse og ledelse af ledere. Du vil sikkert også synes om vores Dreams & Details grupper. De kombinerer den fortrolige netværksgruppe med Jim Hagemann Snabe og IDONEAs banebrydende ledelsesmodel. Eller hvad med vores Harvard Business peer groups?

Virksomhed

Hvad får virksomheden ud af det?

  • En medarbejder med styrkede kompetencer
  • En medarbejder med adgang til unik
    viden og erfaring
  • En medarbejder, der kender andres best practices
  • En medarbejder, der er motiveret og i udvikling
  • Store besparelser på udgifter til f.eks. konsulentbistand, produkt- og markedsresearch, kurser og efteruddannelse

Medlem

Hvad får medlemmet ud af det?

  • 4-6 netværksmøder over 12 måneder á 4-5 timer
  • En professionel netværksleder, der faciliterer møderne og sikrer værdiskabelsen
  • Adgang til 15.000 andre aktive medlemmer i EGN
  • Inspiration fra eksterne fageksperter
  • Et bredt udvalg af temamøder og events
  • Indsigt og idéer fra andre virksomheder
  • Fri adgang til EGN’s digitale medlemsunivers

Peace of mind

Du er i gode hænder

Et godt og fortroligt netværk er bogstaveligt talt guld værd – og kan spare virksomheden for en stor del af de udgifter, man normalt har til konsulenter, efteruddannelse, research og vidensindhentning.

30 års erfaring

Hvad der startede som én mands vision, er i dag et globalt netværk med 15.000 medlemmer fordelt over 15 lande, der tilsammen repræsenterer mere end 8.000 virksomheder og faggrupper. 

Tillid & fortrolighed

Med udgangspunkt i professionel relationsopbygning og erfaringsdeling i et fortroligt arbejdsforum, stræber vi efter at skabe personlig, faglig og forretningsmæssig værdi for vores netværksmedlemmer.

Matchningen er nøglen

Vi sætter en stor ære i at matche dig med lige netop de mennesker, som giver dig værdi, og som kan udfordre og udvikle dig.

Vi sørger for at interviewe alle medlemmer for at undgå potentielle interessekonflikter.