KVINDELIGE LEDERE​

Kvindelige ledere, som gør hinanden bedre

Er du kvindelig leder med personale ansvar, og vil du tage det næste step i din karriere?

Gode relationer

Alle fortjener et godt netværk

Kom med i et spændende, tværfagligt netværk for kvindelige ledere, hvor vi sætter fokus på knivskarpe dialoger, nye indsigter, og kompetent ledelsessparring.

Du vil indgå på lige fod med andre kvinder i ledelse, der matcher dit niveau og ønsker for netværket, hvor I sammen skaber solid grobund for kontinuerlig udvikling – både personligt og fagligt. Vi dykker ned i både udfordringer og barrierer, man som kvindelig leder kan støde på i erhvervslivet og kigger samtidig nærmere på de styrker, egenskaber og kompetencer hos kvinder, som kan skabe stor værdi for den kvindelige lederrolle.

Alt dette sker gennem spændende gruppemøder, hvor du får mulighed for at lufte dine tanker, overvejelser og idéer og opnå værdifuld sparring og feedback fra andre, der deler samme arbejdsmæssige virkelighed som dig selv.

To kvinder sidder ved et bord og snakker
Diversitet

En unik gruppe

Det, der gør netværksgruppen for kvindelige ledere så unik, er den anerkendelse, forståelse og respekt, medlemmerne deler. Det faktum, at det er kvinder i ledelse, gør at der hurtigt skabes et tillidsfuldt rum, hvor man forstår hinanden og kan sænke skulderen. Til dagligt bliver de rigeligt udfordret, så det er rart at have et ’safe space’, hvor man ikke behøver, at forklare så meget. Og kan komme med det, som man gerne vil have mere indsigt i og/eller sparring.

Selvom gruppen udelukkende består af kvinder, er diversiteten stadig stor. Diversitet handler nemlig ikke kun om køn. I den samme gruppe finder man for eksempel både kvinder som arbejder i den private og den offentlige sektor, kvinder fra forskellige typer af virksomheder, kvinder med forskellige uddannelser og baggrund, kvinder af forskellig nationalitet, ekstroverte og introverte og kvinder fra vidt forskellige generationer. Denne diversitet er med til at sikre, at hele paletten kan tages i brug, når der skal deles viden. Under sparringssessionerne bliver konkrete problemstillinger anskuet fra medlemmernes forskellige perspektiver skabt af deres forskellige positioner.

Janne Rosbæk er COO og medlem af en EGN gruppe for kvindelige ledere. Læs i interviewet her, hvilken værdi hun får ud af sit netværk.

Fællesskab af fagpersoner

Dit ledernetværk

Netværket samler erfarne, kvindelige ledere med personaleansvar på både strategisk og operationelt niveau. Dette indebærer titler som chef, direktør, afdelingsleder, teamleder, ejerleder eller lignende.  

Vi har grupper for kvindelige ledere fra både mellemstore virksomheder samt store virksomheder og koncerner.

Netværksgrupperne for kvindelige ledere er både for dig, som ønsker at klatre opad på karriestien, men det er også for dig, som vil brede dine egenskaber ud, på det niveau, du befinder dig på nu. Det eneste essentielle er, at du er optaget af din ledelse og klar til at dele. Når du gør det, vil du opdage, at der plads til succeser, fejl og sårbarhed. Uanset din position, har du noget at give. Og det er netop, når man som del af et fællesskab tør dele ud af sine udfordringer, succeser, erfaringer, både arbejdsrelaterede og livserfaringer, at magien opstår.  

Sparring

Mod et fælles mål

Alle medlemmer har mulighed for at dele og få hjælp til lige akkurat de udfordringer, I har på jeres arbejde. I fællesskab arbejder I med at få mere indsigt i situationen, inden I byder ind med gode råd, som I kan tage med jer tilbage på jobbet. Efterfølgende vil I følge op og evaluere på, hvordan det er gået med at implementere de nye løsninger, hvor langt I er i processen, og om hvorvidt der måske skal tænkes i andre baner. Møderne foregår i et fortroligt rum, hvor du kan sænke skuldrende, slappe af og trygt dele de situationer, du har brug for hjælp til – eller hvor du gerne vil fejre dine succeser. Der er en sympatisk og opbakkende tilgang til tingene – men du vil også blive ’skubbet lidt til’ med nye vinkler og indsigter. Du vil hurtigt opleve fornemmelsen af, at I er på samme hold og arbejder mod et fælles mål.

Fokus på aktualitet

Hvilke temaer kan du forvente?

Temaerne for møderne varierer og fastsættes af netværkslederen i samråd med medlemmerne. Der tages typisk udgangspunkt i forskellige problemstillinger, udfordringer og cases fra medlemmerne, højaktuelle trends og tendenser samt personlig lederstil og lederudvikling generelt.

Du vil kunne opleve temaer såsom:

Eksempler på temaer i gruppen

  • Performance og motivation
  • Ledelse af generationer
  • Udvikling og fastholdelse af ledelsesteamet
  • Distanceledelse
  • Autentisk ledelse
  • Ledelse opad
  • Adfærdsdesign
  • Professionel ledelse med hjerne og hjerte
Din succes

Fra KPI til adfærdsmål

Eksempler på temaer fra møderne er:

  • Hvordan bliver man en bedre forhandler?
  • Hvordan man laver bedre beslutningsgrundlag.
  • Ledelse opad.
  • Den rette balance mellem drift og strategi – og hvordan man lykkes med det.
  • Hybride arbejdsformer.
  • Håndtering af svære relationer og konflikter.
  • Hvordan får jeg medarbejderne til at turde være mere uenige?
  • Tid til mere ledelse.
  • Forretningsmæssige udfordringer.
  • Succesfuld strategiimplementering, Erfaringer med at komme ind på markedet i USA etc etc.

 

Mere end en netværksgruppe

Din netværksgruppe er kun toppen af isbjerget

Medlemsuniverset

EGN's egen skræddersyede og unikke digitale platformMedlemsuniverset er en digital platform som kan bruges både i browser og App. Her kan du dagligt holde dig opdateret, sende forespørgsler og spørgsmål til både din egen gruppe og det brede netværk. Der er altid inspiration og hjælp at hente.

Årlige events

En lang række spændende events for medlemmer Det rart at komme ud og får ny inspiration. Det giver fornyet energi og ideer, samt en mulighed for at møde andre medlemmer i vores brede netværk. Derfor arrangerer vi en lang række spændende events hvert år i hele landet, som du vil blive inviteret til.

Artikler og indsigter

Et eksklusivt samarbejde med Harvard BusinessHer har du adgang til en lang række artikler, indsigter, klummer mm. Som er produceret af os i samarbejde med Harvard Business Publishing. Vi sætter en ære i at skabe materiale, der er både brugbart og inspirerende til dit daglige virke ude i din virksomhed.

Webinarer

Ekspertgæster direkte fra EGN-studietVi er helt med på at en fysisk netværksgruppe kombineret med fysiske events kan være krævende hvis man gerne vil nå det hele. Derfor laver vi også webinarer hvor vi inviterer kendte eksperter ind i EGN studiet. Så kan du følge med og tune in on-the-go.

In between ordning

Netværket er en effektiv faldskærmDet sker desværre en gang imellem at man bliver opsagt, men ofte siger man selv op. Uagtet af om du er blevet frivilligt eller ufrivilligt ledig, så giver vi op til 2 års gratis medlemskab. Det gør vi fordi op til 80% af jobs bliver besat via netværk, og det vil vi gerne hjælpe dig med.

*Hvis du er medlem af et netværk, hvori der indgår et Harvard-produkt, tilbydes du netværket til en special-pris samt gratis deltagelse i vores Karriere Café.

Værdi for alle parter

Et godt netværk udvider horisonten
- også virksomhedens

Hos EGN har vi fokus på udvikling af det enkelte medlem – i grupper, hvor best practices bliver delt og diskuteret, og alle konstant gør hinanden dygtigere. Din medarbejder får løbende konkret og fortrolig sparring og uvurdérlig erfaring til at tackle de daglige udfordringer og muligheder. Det er de færreste kurser eller seminarer, der kan det.

Leder du efter netværksgrupper med et andet fokus? Vi har både grupper inden for topledelse, erfarne ledere og ledelse af ledere. Eller måske det kunne være relevant for dig at udvikle nye ledelsesstrategier igennem vores EGN og Harvard Leadership/business og Dreams & Details Peer groups?

Virksomhed

Hvad får virksomheden ud af det?

  • En medarbejder med styrkede kompetencer
  • En medarbejder med adgang til unik
    viden og erfaring
  • En medarbejder, der kender andres best practices
  • En medarbejder, der er motiveret og i udvikling
  • Store besparelser på udgifter til f.eks. konsulentbistand, produkt- og markedsresearch, kurser og efteruddannelse

Medlem

Hvad får medlemmet ud af det?

  • 4-6 netværksmøder over 12 måneder á 4-5 timer
  • En professionel netværksleder, der faciliterer møderne og sikrer værdiskabelsen
  • Adgang til 15.000 andre aktive medlemmer i EGN
  • Inspiration fra eksterne fageksperter
  • Et bredt udvalg af temamøder og events
  • Indsigt og idéer fra andre virksomheder
  • Fri adgang til EGN’s digitale medlemsunivers

Peace of mind

Du er i gode hænder

Et godt og fortroligt netværk er bogstaveligt talt guld værd – og kan spare virksomheden for en stor del af de udgifter, man normalt har til konsulenter, efteruddannelse, research og vidensindhentning.

30 års erfaring

Hvad der startede som én mands vision, er i dag et globalt netværk med 15.000 medlemmer fordelt over 15 lande, der tilsammen repræsenterer mere end 8.000 virksomheder og faggrupper. 

Tillid & fortrolighed

Med udgangspunkt i professionel relationsopbygning og erfaringsdeling i et fortroligt arbejdsforum, stræber vi efter at skabe personlig, faglig og forretningsmæssig værdi for vores netværksmedlemmer.

Matchningen er nøglen

Vi sætter en stor ære i at matche dig med lige netop de mennesker, som giver dig værdi, og som kan udfordre og udvikle dig.

Vi sørger for at interviewe alle medlemmer for at undgå potentielle interessekonflikter.