TwitterLinkedInFacebookCopy Link

Hold virksomhedens ”AI”-relaterede tiltag i skak

En stor del af virksomheders AI-systemer hviler på maskinbaserede informationer – en teknik, der kræver, at enhver potentiel algoritme ”lærer” forskellige mønstre og sammenhænge ud fra gigantiske portioner data. Virksomheder benytter således i stigende grad AI-systemer som en guide eller hjælp til at træffe de rigtige beslutninger. På baggrund af dette bliver virksomheders evne til samtidigt at kunne fastholde værdien bag deres produkter og services automatisk også et spørgsmål om at kunne sikre en stærk, intern ledelsesmodel.

For hvad sker der, hvis et projekt baseret på AI-teknologi pludselig bliver opfattet som uretfærdigt eller fejlbehæftet? Hvor skal ansvaret placeres? AI kan være en ekstrem kompleks størrelse, og derfor er det i disse tilfælde essentielt, at virksomheden kan udvise en vis grad af etisk ledelse for således at kunne håndtere og minimere potentielle risici og fejl.

Vores samarbejdspartner, Harvard Business Publishing, har bidraget med denne spændende, vidensbaserede artikel, som vi gerne vil dele med dig. Her giver innovationseksperten, Steven Tiell, sit bud på, hvorfor og hvordan virksomheder bør rette fokus mod at etablere en intern, etisk ledelsesbaseret komité, som skal hjælpe med at vurdere, hvordan AI bedst takles, designes og implementeres i virksomheden.

Læs artiklen her.


Tal med en rådgiver om dine muligheder i vores netværk:
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.
TwitterLinkedInFacebookCopy Link


  • Vil du følge med i hvad der sker i netværket?

    Skal vi holde dig opdateret, når der sker nye og spændende ting i netværket? Via vores nyhedsbrev får du løbende indsigt i kommende events og nye grupper samt spændende artikler fra Harvard Business Review.

  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Kommende events