Nyheder & Viden

Insights

Arbejdslivets dilemmaer kræver fælles ledelse

“Vi taler om vækst, men vi mangler mennesker. Vi taler om inklusion, men skaber for få reelle jobs til dem, der står udenfor,” siger Joel…

Jobs
Netværksrådgiver – København

Vær med til at udvikle Danmarks største professionelle netværk gennem opsøgende B2B-salg, fra København
Jobs
Netværksrådgiver – Svendborg

Vær med til at udvikle Danmarks største professionelle netværk gennem opsøgende B2B-salg, fra Svendborg
Insights
Fra risiko til robusthed: Sådan bygger virksomheder Revenue Resilience

“De fleste virksomheder jagter vækst i omsætningen,” siger Michael N. Wilkens, rådgiver og ekspert i strategisk forretningsudvikling. “Men i dag handler det ikke kun om…

Alle Artikler

Insights
Arbejdslivets dilemmaer kræver fælles ledelse

“Vi taler om vækst, men vi mangler mennesker. Vi taler om inklusion, men skaber for få reelle jobs til dem,…
Jobs
Netværksrådgiver – København

Vær med til at udvikle Danmarks største professionelle netværk gennem opsøgende B2B-salg, fra København
Jobs
Netværksrådgiver – Svendborg

Vær med til at udvikle Danmarks største professionelle netværk gennem opsøgende B2B-salg, fra Svendborg
Insights
Fra risiko til robusthed: Sådan bygger virksomheder Revenue Resilience

“De fleste virksomheder jagter vækst i omsætningen,” siger Michael N. Wilkens, rådgiver og ekspert i strategisk forretningsudvikling. “Men i dag…
Insights
Plads til overgangsalderen på arbejdsmarkedet: Et overset ledelsesansvar

“Flere hundrede tusinde danske kvinder er i overgangsalderen lige nu – og mange af dem er midt i deres karriere,”…
Insights
Kvinders sundhed kan mærkes på bundlinjen

“Kvinder lever længere end mænd – men tilbringer samtidig omkring 25 procent mere tid i dårlig helbredstilstand,” forklarer Marianne Lynghøj,…
Insights
Energi som ledelsesfundament

I en verden præget af accelererende teknologi, kunstig intelligens og konstant forandring reduceres ledelse ofte til systemer, performance og KPI’er.…
Future of work
Hvorfor fremtidens lederskab er WE – og hvorfor det starter med dig

“Fremtidens lederskab er WE,” forklarer Anne-Marie Finch, “men for at skabe den fremtid må ledere først mestre sig selv. Hvis…
Future of work
Leadership in the Age of Partnership

According to the EGN Leadership Report 2026, the greatest barriers to success are not technological, but managerial and cultural. AI…
Ledelse i praksis
Fra krise til regeneration: Naturens rytmer som fremtidens ledelseskompas

I en tid præget af både mental sundhedskrise og klimaforandringer står moderne organisationer med en fælles udfordring. Simon Høegmark, PhD…
Ledelse i praksis
Strategi skal mærkes – ikke bare forstås

Strategi er ikke et dokument, du bliver færdig med. Det er en proces, du inviterer andre ind i. Det handler…

ledelse strategi
Insights
Ledelse i AI’ens tidsalder – 1 / 7

AI er udbredt blandt ledere og specialister, men den målbare effekt på forretningen er stadig begrænset.
Insights
Ledelse i AI’ens tidsalder – 2/7

AI bliver kaldt strategisk, men lever ofte et parallelt liv i organisationen; drevet af enkeltpersoner uden fælles retning.
Insights
Ledelse i AI’ens tidsalder – 3/7

Hvor den offentlige debat fokuserer på jobtab, ser ledere overvejende AI som et værktøj til at styrke deres gennemslagskraft.
Insights
Ledelse i AI’ens tidsalder – 4/7

Ledere ønsker AI som eksekveringspartner, ikke som beslutningstager. Jo mere avanceret teknologien bliver, desto vigtigere bliver det at definere, hvor…
Insights
Ledelse i AI’ens tidsalder – 5/7

Der er bred opbakning til AI som middel til bedre ledelse, men ansvaret skal forblive hos mennesker. Balancen mellem teknologi…
Insights
Ledelse i AI’ens tidsalder – 6/7

For de fleste har AI endnu ikke ændret hverken stressniveau eller work-life balance. Skal AI gøre en reel forskel for…
Insights
Ledelse i AI’ens tidsalder – 7/7

Kritisk tænkning og faktabaseret meningsskabelse vinder frem, mens tillid og inklusion falder i relativ betydning.
HR
Ingen orker de mange lange møder, så hvorfor bliver vi ved med at have dem?

Bastian Overgaard er mødeekspert. Han mener, at vi straks skal gøre op med vores ødelagte mødekultur

arbejdsglæde kultur
Future of work
A Cautious Economic Landscape for late 2025: Optimism and Unpredictable Players

The final months of 2025 bring both cautious optimism and significant uncertainty for the global economy. Chief Economist Las Olsen…
Om netværk
CFO har været en del af et særligt fagligt netværk i 19 år og anbefaler det til sine ansatte: »Her kan du få ærlig feedback«

CFO taler om, hvorfor han opfordrer sine medarbejdere til at være en del af en netværksgruppe.

Leadership vidensdeling
HR
Forandring vækker følelser: Sådan finder du det fælles sprog og sikrer psykologisk tryghed

Organisatoriske forandringer er blevet et grundvilkår på mange arbejdspladser. Nye strukturer, ledelsesskift, flytninger og ændringer i opgaverne er ikke undtagelsen…

forandringsledelse trivsel
Om netværk
Vidensdelingens søjler 3/3: Den samlede viden i samfundet

Vi er alle en del af noget større. Som mennesker er vi født med individualitet – vores egne drømme, tanker…

inspiration sparring
Om netværk
Vidensdelingens søjler 2/3: Den viden du giver

Der er noget dybt menneskeligt ved at dele sin viden. Det ligger indlejret i vores kultur, i vores arbejdsliv, i…

inspiration sparring

12 3…10 Næste