TwitterLinkedInFacebookCopy Link

Jim Hagemann Snabe: Mennesker kan noget helt exceptionelt

MENNESKER KAN NOGET HELT EXEPTIONELT, HVIS DE BARE FÅR LOV TIL AT UDFOLDE DERES POTENTIALE. DET MENER JIM HAGEMANN SNABE, BESTYRELSESFORMAND FOR A.P. MØLLER-MÆRSK M.M.

Hvis du spørger Jim Hagemann Snabe, så kalder fremtidens lederskab på en evne til at lade medarbejderne finde deres egen vej. Lederens vigtigste rolle er at skabe en tydelig retning og ambition for medarbejderne – en såkaldt drøm – og kommunikere denne drøm på en autentisk måde.

Læs også: Eksperter: Vær autentisk, leder!

”Mennesker skal hjælpes til at udvikle deres potentiale og slippes fri inden for nogle rammer,” forklarede Jim Hagemann Snabe, da han gav et sjældent personligt interview om sit eget lederskab og syn på fremtidens ledelse på EGN-dagen 2017.

Ifølge A.P. Møller-Mærsk-bestyrelsesformanden, som desuden beklæder bestyrelsesposter for World Economic Forum, Siemens m.fl., handler fremtidens lederskab i høj grad om at skabe en platform, der får andre til at lykkes. Et princip han har udviklet og brugt undervejs i sit eget lederskab.

Hør om dette og meget mere i videoen nedenfor.

Paula Larrain og Jim Hagemann Snabe i samtale om personen og lederen Jim Hagemann Snabe til EGN-dagen 2017.

TwitterLinkedInFacebookCopy Link

Video

Hvorfor skal du vælge os?

Alle fortjener et godt netværk. Vi har skabt faglige netværksgrupper siden 1992 – og kun det. 
 
Det er vores fokus – og det, vi konstant arbejder på at blive endnu bedre til. Dit professionelle netværk er ikke meget anderledes end dit private. Du skal vælge med omhu og være kritisk overfor, hvem du vælger at stole på og lytte til.
 
Derfor sætter vi en ære i at skabe grupper, hvor du får den bedst mulige og mest relevante sparring fra ligesindede.