Alta löydät uusimpia artikkeleita. Artikkelit käsittelevät laajan valikoiman erilaisia aiheita – johtajuudesta, kulttuurista ja henkilökohtaisesta kehityksestä liike-elämän uusimpiin suuntauksiin.
Kaikkien on tehtävä välillä vaikeita päätöksiä. Kun olet asemassa, jossa sinulla on vastuuta ja vaikutusvaltaa, vaikeiden päätösten tekeminen kuuluu asiaan,…
Johtajien on tärkeää asettaa etusijalle henkilöstön säilyttäminen, jotta voidaan sekä hidastaa työvoiman nopeaa vaihtuvuutta – joka on osoittautunut kestäväksi jopa…
Autonomia on innovatiivisen kulttuurin tunnusmerkki. Kyky tehdä päätöksiä lisää motivaatiota, mikä puolestaan parantaa suorituskykyä ja hyvinvointia. Se antaa johtajille myös…
Johtaessasi muita näytät suuntaa, kannat vastuuta ja rakennat luottamusta. Johtaminen vaatii jatkuvaa oppimista, itsensä kehittämistä ja muiden kuuntelua. Olemme keränneet…
Luovuus on elintärkeää innovoinnin kannalta, mutta monet organisaation johtajat eivät tiedä, miten hyödyntää sitä tiimissään. Sen sijaan he hukuttavat heidät…
Esimiehet, jotka onnistuvat viestimään tarinankerronnan avulla, vakuuttavat työntekijät paljon helpommin uusista strategioista. Numerot, kuvaajat ja raskaat termit ovat osa kaikkien…
Vuonna 2022 yritysjohtajat kohtasivat yhä arvaamattomamman ympäristön, jossa lähityötä koskevat käytännöt muokkaantuivat entisestään, työntekijöiden vaihtuvuus lisääntyi ja työntekijät paloivat loppuun.…
Miten voit jatkuvasti kehittyä esimiehenä, auttaa organisaatiotasi pysymään aallon harjalla ja saavuttaa elämässäsi henkilökohtaisia tavoitteita? Entä jos kuuntelisit muita, jotka…
Kari Häyrinen on toiminut EGN:llä kollegaryhmänvetäjänä jo kahdeksan vuoden ajan ja hänellä on yhteensä 11 ryhmää fasilitoitavana. Kysyimme Karilta hänen…
Tekstintuotannon tulevaisuus, ChatGPT, tuottaa parempaa tekstiä, kuin moni kirjoittaja. Älä kuitenkaan jätä sitä ilman valvontaa. Uutta ChatGPT:tä on ylistetty viime…
