Asiakaspalvelun ja johtamisen asiantuntijan Linda Moirin mukaan oikeanlaisten osaajien rekrytointi on kaikkien alojen suurin haaste, ja asiakaspalvelu on sekä ongelma…
Johtajat kamppailevat nykyään ennennäkemättömien haasteiden kanssa, jotka ulottuvat digitaalisesta vallankumouksesta globaaleihin taloudellisiin muutoksiin. Näiden monitahoisten kysymysten vuoksi tuottavuudesta on tullut…
Johtajien on tärkeää asettaa etusijalle henkilöstön säilyttäminen, jotta voidaan sekä hidastaa työvoiman nopeaa vaihtuvuutta – joka on osoittautunut kestäväksi jopa…
Autonomia on innovatiivisen kulttuurin tunnusmerkki. Kyky tehdä päätöksiä lisää motivaatiota, mikä puolestaan parantaa suorituskykyä ja hyvinvointia. Se antaa johtajille myös…
Luovuus on elintärkeää innovoinnin kannalta, mutta monet organisaation johtajat eivät tiedä, miten hyödyntää sitä tiimissään. Sen sijaan he hukuttavat heidät…
Kari Häyrinen on toiminut EGN:llä kollegaryhmänvetäjänä jo kahdeksan vuoden ajan ja hänellä on yhteensä 11 ryhmää fasilitoitavana. Kysyimme Karilta hänen…
Yritysjohtajat ja asiantuntijat joutuvat monesti päättämään tärkeistä strategioista tai johtamiseen liittyvistä muutoksista yksin. Lisäksi muuttuva maailma edellyttää jatkuvaa omien taitojen…
Johtajat on jo pitkään jaoteltu kahteen erilaiseen joukkoon: Visionääreihin, jotka omaksuvat strategian ja kehittelevät jatkuvasti uudistuksia ja operoijiin, jotka tekevät…
