Who Looks After the Boss? 

Ett starkt ledarskap är avgörande. Det formar organisationskulturen, stärker samarbetet, påverkar kvaliteten i beslutsfattandet och hjälper organisationer att navigera i en föränderlig och osäker omvärld.

Vad formar ett riktigt bra ledarskap?

Under lång tid har chefers välmående och arbetsmiljö betraktats som en personlig fråga snarare än en strategisk fråga för organisationen. Samtidigt förväntas dagens ledare skapa riktning, hantera komplexitet, stötta andra och fatta välgrundade beslut – ofta under ett allt högre tryck. De förväntas också bidra till en god arbetsmiljö och en stark säkerhetskultur för sina medarbetare.

Men vad händer när ledare successivt tappar energi, skärpa eller självförtroende? Då minskar också organisationens förmåga att prester

Välkommen till EGN Global Webinar den 27 augusti kl. 09.00–10.00 där du möter företagspsykologen och medförfattaren till den bästsäljande boken Who Looks After the Boss?, Lill Palmblad

I webinariet lyfter Lill fram en av de mest underskattade framgångsfaktorerna för både ledarskap och organisatorisk utveckling – ledares välmående.

Med utgångspunkt i internationell forskning, den skandinaviska arbetsmiljötraditionen och många års erfarenhet av att arbeta med ledare och organisationer delar hon perspektiv på:

• Varför ledarskap kan betraktas som en högriskarbetsmiljö
• Vad som ger ledare energi – och vad som skapar belastning
• Hur ledares välmående påverkar ledarskapets kvalitet, beslutsfattande och organisationens förmåga
• Varför ledares välmående inte bara är en personlig angelägenhet, utan ett gemensamt organisatoriskt ansvar

Den kanske viktigaste insikten är att ledares välmående inte bara handlar om trivsel eller hälsa. Det handlar också om organisationens kapacitet. När ledare får rätt förutsättningar att hantera press, komplexitet och förändring stärks organisationens förmåga att fatta kloka beslut, behålla riktningen och navigera i en föränderlig omvärld.

Välkommen till ett inspirerande och tankeväckande webinar om ledarskap, välmående och de förutsättningar som hjälper ledare att prestera hållbart – för sin egen, sina medarbetares och organisationens skull.

Välkommen till ett inspirerande samtal om chefers välmående.