HEM | Insights

Stenmark möter Micael Dahlén

16.07.2020

in

Utmaningen: Dahlens

efter lysning till

Sveriges kommuner

Det var i podden Like a Boss när Daniel Stenmark mötte Micael Dahlen, som efterlysningen plötsligt om.

När samtalet kom in på makroekonomi och Dahlen fick frågan om hur han skulle vilja designa världens ekonomi, berättade han om sitt kommande projekt och den mindre kommun i Sverige han nu eftersöker för att kunna göra ett ”Dome-experiment” och bevisa fördelarna med att inte hålla fast vid gamla system.

– Anledningen till att vi använder oss av de system vi har idag och inte testar något av alla de alternativa system och sätt att räkna som finns, är att ingen känner till följderna av ett skifte. Vi är medvetna om att så som vi nu arbetar inte fungerar särskilt bra, men då vi ännu inte känner till vad ett alternativt system innebär, håller vi fast vid det gamla, säger Micael Dahlen.

 

Lyssna på hela podcastavsnittet här

Har du förslag på artikel eller podcastgäst?

Fler insights

25.03.2024

in

När kommunikationen fungerar är den en superkraft i förändringsarbetet som hjälper till att bygga medvetenhet, kunskap och engagemang hos medarbetarna så att de både vill och kan ta till sig nya arbetssätt och beteenden. Som chef har du en avgörande roll i kommunikationen och ditt agerande påverkar hur snabbt

27.02.2024

in

Ledarskapskurser kommer till korta när det gäller den löpande utvecklingen i en hektisk affärsvärld. I en tid av ständig utveckling och förändring är det avgörande för ledare att förbli i framkant av de senaste trenderna och bästa praxis inom sitt område. Medan traditionella ledarskapskurser har varit en viktig källa

Ta del av vårt

Nyhetsbrev

Varje månad skickar vi ut EGN magazine, vårt nyhetsbrev, som är fulladdat med matnyttiga artiklar, videor och podcasts med verktyg för att utvidga din kunskap. Vi tror på att lära för livet och försöker därför nvända den samlade kompetens som finns i vårt nätverk och dela den med sveriges ledare, chefer och speciallister. Tillsammans gör vi varandra bättre.