Sidsel Diemer Leonhardt

Biografi 

Sidsel Diemer Leonhardt er en erfaren leder, rådgiver og facilitator, drevet af at skabe værdi for andre i deres ledelse og karriere. Hendes karriere har omfattet ledelse i komplekse kontekster, hvor fokus har været på rekruttering, psykisk arbejdsmiljø, trivsel samt rådgivning af både ledere og politikere. Gennem hendes arbejde i Lederkarriere.dk tilbyder hun rekruttering, coaching og karriererådgivning til både organisationer og enkeltpersoner. Som facilitator og netværksleder har hun et stort fokus på at skabe relationer og løsninger, der understøtter personlig og organisatorisk vækst. 

Professionel erfaring 

Sidsel Diemer Leonhardt er Netværksleder (Freelance) hos EGN Danmark, hvor hun faciliterer ledernetværk og hjælper ledere med at dele viden og erfaringer i et professionelt fællesskab. Hendes arbejde skaber et fortroligt og dynamisk rum for ledere, hvor de kan udvikle sig både personligt og professionelt gennem sparring og vidensdeling. 

Sidsel er også ejer og leder af Lederkarriere.dk, hvor hun tilbyder rekruttering, ledercoaching og karriererådgivning. Hendes fokus er at skabe værdi for både individer og organisationer ved at hjælpe ledere med at navigere i deres karriere og udvikle deres ledelsesevner. 

Som freelance rådgiver for AS3 Transition bistår Sidsel kandidater i outplacementforløb og afholder workshops for både ledere og medarbejdere. Hendes rådgivning hjælper organisationer med at håndtere omstruktureringer og understøtter medarbejdernes udvikling i transitionsperioder. 

Tidligere har Sidsel haft flere ledende HR-roller, blandt andet som Personalechef og HR-ansvarlig for Socialdemokratiet, hvor hun arbejdede med HR-strukturering, trivselspolitikker og samarbejdet mellem medarbejdere og politikere i et krævende politisk miljø. Hun har også været HR-chef og ledelsesrådgiver ved Danish Meteorological Institute (DMI), hvor hun ledede HR-processer, trivselsstrategier og forandringsledelse i en offentlig organisation. 

Sidsel har en omfattende erfaring inden for HR, lederudvikling og rådgivning og er kendt for sin evne til at skabe værdi i både private og offentlige organisationer.  

Ekspertise og tilgang

Sidsel Diemer Leonhardt bringer en bred vifte af kompetencer inden for rekruttering, ledercoaching og ledelsesudvikling. Hun har specialiseret sig i at hjælpe organisationer med at ansætte de rette ledere og udvikle eksisterende lederteams. Hendes tilgang fokuserer på at skabe et positivt psykisk arbejdsmiljø og fremme medarbejdertrivsel gennem målrettede strategier og løsninger. Sidsel faciliterer også workshops og lederseminarer, hvor deltagerne kan udvikle deres personlige ledelsesevner og styrke teamdynamikken. Hun skaber meningsfulde netværk, der giver ledere mulighed for sparring, læring og vidensdeling, hvilket bidrager til både personlig og organisatorisk vækst. Hendes løsninger er altid skræddersyede og baseret på en dyb forståelse af den enkelte leder og organisationens behov. 

Indflydelse som netværksleder 

Som netværksleder hos EGN Danmark faciliterer Sidsel Diemer Leonhardt et professionelt netværk for ledere, hvor hun skaber et trygt rum for åben sparring, vidensdeling og udvikling. Hendes fokus på at forstå individets motivation og udfordringer gør hende i stand til at opbygge stærke relationer, som er fundamentet for et effektivt og dynamisk netværk.