HEM | Insights

Att nätverka har blivit en nödvändighet

Att nätverka har blivit en nödvändighet

20.06.2022

in

Men vad är det egentligen för skillnad på nätverken.

Nya tider och en snabb utveckling kräver nytt tänk och bra koll på vad som händer omkring oss, både lokalt och globalt. En utmanande uppgift – men du är inte ensam. Att utbyta erfarenheter med andra chefer och ledare är ett effektivt sätt att uppdatera sig på vad som händer i olika branscher och företag. Dessutom visar forskning att den mest effektiva formen för ständigt lärande är i mötet med andra. Men vilken typ av nätverk ska man välja?  

Utbudet är stort, från digitala nätverk, som LinkedIn, till stora affärsnätverk som syftar till att utveckla affärerna och utöka kontaktnätet. Sen finns det kompetensnätverk, där fokus ligger på att hjälpa varandra att utvecklas, genom att dela med sig av sin kunskap och sina erfarenheter – här kommer EGN in i bilden.  

Med 30 år i branschen har EGN stor erfarenhet av att hjälpa chefer och ledare att bli en bättre version av sig själva. Genom väl matchade nätverksgrupper, där du sätts samman med personer som är relevanta för dig i din roll, skapar vi förutsättningar för skarpt kunskaps- och erfarenhetsutbyte som hjälper dig och dina nätverkskollegor i vardagen.

EGN ger dig en plattform för ett generöst utbyte med andra kompetenta ledare, tid för reflektion, ett förtroligt forum att dela och testa dina idéer – ett forum där du öppet och prestigelöst kan utmana tankar och utvecklas genom inspiration från andra. Du är inte ensam med dina utmaningar – genom professionellt nätverkande får du ovärderligt stöd i vardagen och en trygghet i ditt yrkesliv. 

hur fungerar det?

Genom ett medlemskap i EGN har du: 

Fysiska nätverksträffar, 5 halvdagar per år, tillsammans med din nätverksgrupp.

EGN Plus – vi vet att goda relationer skapar bättre och mer framgångsrika och förtroliga nätverksgrupper, EGN Plus är en en dag med fokus på långsiktiga fördjupade relationer och självledarskapsbyggande tema. Träffen börjar med lunch och avslutas med middag.

En certifierad nätverksledare som har relevant erfarenhet inom respektive område med huvudsyfte att facilitera samtalen i gruppen

En tydlig onboardingprocess som ger dig verktyg för effektivt nätverkande.

Access till 15.ooo+ chefer och ledare i 15 länder via vår digitala plattform Members’ Universe.

Personlig coachning två timmar per medlemsår kring en fråga du vill utveckla på djupet.

Trygghet i din karriär – ditt nätverk finns för dig över tid. Om du är mellan jobb en period, så erbjuder vi dig ett kostnadsfritt år.

Externa kompetenta kollegor, 365 dagar per år där du kan ställa frågor i öppet forum eller bolla tankar och idéer i privata meddelanden.

Vill du veta mer om våra noga anpassade kompetensnätverk?

Skriv in dina kontaktuppgifter nedan så kontaktar vi dig och berättar mer.
  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Har du förslag på artikel eller podcastgäst?

Fler insights

25.04.2022

in

Företagsledare måste ta mer ansvar om klimatkatastrofen ska kunna avstyras ”Verksamhetsledare måste gå först i den gröna omställningen- och det ställer nya krav, menar experten Annette Stube Om jordens genomsnittstemperatur stiger med mer än 1,5 grader, kommer vi att uppleva konsekvenser som gör att vi inte kommer att kunna

08.03.2022

in

Situationen i världen gör det nödvändigt att ompröva sin leveranskedja. Relationen med dina leverantörer är viktigare än storleken på din plånbok Världen idag kräver en ny och bredare uppsättning kompetenser när man arbetar strategiskt med sin försörjningskedja. Åtminstone om man frågar Director of Plus 7 och expert på leveranskedjor,

Ta del av vårt

Nyhetsbrev

Varje månad skickar vi ut EGN magazine, vårt nyhetsbrev, som är fulladdat med matnyttiga artiklar, videor och podcasts med verktyg för att utvidga din kunskap. Vi tror på att lära för livet och försöker därför nvända den samlade kompetens som finns i vårt nätverk och dela den med sveriges ledare, chefer och speciallister. Tillsammans gör vi varandra bättre.