Global webinar: In times of crisis, emotional intelligence is crucial for successful leadership

I kristider blir behovet av ledarskap för emotionell intelligens (EQ) ännu mer uttalat. I en värld som ständigt blir mer komplex, mer samarbetsvillig och mer osäker, blir nödvändigheten av EQ för att skapa framgångsrika resultat ännu mer uttalad.

Delta i EGN Global Webinar den 27 april 09:00-10:00 och hör Mikkel Severin, Danmarks ledande expert på emotionell intelligens.

I en värld som domineras av krig, inflation, de så kallade ”nya kraven” från Generation Z, konstant volatilitet och höga nivåer av stress och sjukdomskänsla, är vinnarna de som behärskar mänskliga interaktioner.

Emotionell intelligens är den komparativa fördelen
. Men hur står sig företagen egentligen när det kommer till EQ som en strategisk prioritet? Affärscaset för EQ är oöverträffat, men hur många prioriterar det? Hur mäter och förbättrar vi EQ? Och vad kännetecknar individer med hög och låg EQ?

Några av kärnkompetenserna inom EQ är självkännedom, självreglering och empati. Hög EQ driver bra ledarskap, psykologisk säkerhet, ansvarsskyldighet, optimal teamprestation, effektiv konfliktlösning och utmärkt förhandling. Tyvärr befordrar många företag människor till ledande positioner utan hänsyn till deras EQ, med betydande konsekvenser för avdelningen och företaget – både ekonomiskt och humant.

EQ är nedprioriterat bland genomsnittsföretag i kristider
I kristider blir EQ som en strategisk prioritet ännu viktigare. Tyvärr agerar många företag i kristider genom toppstyrning, hårda KPI:er, bristande engagemang, bristande förståelse och där anställda ses som en resurs som behöver skäras ned. Ofta med katastrofala konsekvenser, intern misstro, höga stressnivåer, silobildning, rädsla, ”retention challenges” etc. Utmaningar som den översta 1% av företagen inte har.

Vad får du med dig?
I webinaret får du insikt i vad som skiljer den översta 1 % av företagen från genomsnittet och varför den översta 1 % av företagen gör människor till en strategisk prioritet. Inte bara en strategisk prioritet – den viktigaste strategiska prioriteringen. Och som ett resultat skapar de enorma resultat. Föreställ dig att mötas med förståelse, öppenhet och erkännande i en trygg och inspirerande miljö där perspektiv kan diskuteras och utmanas, och de bästa lösningarna vinner i kristider. Där fokus ligger på teamet och gemenskapen snarare än ego, rädsla och informationsvakuum.

Varmt välkommen till april månads globala webinar!